- 【事業内容】
- ■介護保険法に基づく居宅介護支援事業および居宅サービス事業 ■障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業および地域生活支援事業 ■商工業デザインの企画制作および服飾デザイン ■インターネットのホームページ作成 ■公共施設のバリアフリー推進事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | ホームヘルパー ◎月給25万円~◎未経験からの入社100%!◎資格取得支援制度あり! 横浜・川崎エリアにお住まいの、身体に重度の障がいをお持ちの利用者様へ、日常生活のサポートをお願いします。★必要な資格は入社後に取得できます! <利用者様について> 脳性麻痺、事故による脊髄損傷などにより、身体に重度の障がいを抱えた方が中心です。20~30代の方が多く、なかには日中仕事をしている方や、学校に通う10代の方もいます。基本的には問題なくコミュニケーションが取れるため、会話をしながら、相手に合わせた支援を行ないましょう。 ※同性の利用者様をサポートしていただきます。 <業務内容> 3~4名の利用様を並行して担当・サポートしていきます。自分の住まいから近い利用者様のお宅にうかがうことが多く、直行直帰で問題ありません。基本的にはマンツーマンでの介護になりますが、支援内容によってはヘルパー2名体制で利用者様をサポートすることもあります。 ~具体的な支援内容~ ■身体介護(食事・入浴・排泄など) ■家事援助(掃除・洗濯・調理など) ■通院介護 ■移動介護(映画鑑賞、外食等の外出に付き添う余暇支援) <業務のポイント> ◎利用者様に合わせたサポートを行ないます! 利用者様が困っていることや求めている介護は、相手によっても、その日によっても異なります。テレビのチャンネルを変える、という些細なことも介護の一つ。また「自分一人ではできなかったことに挑戦したい」という方も多いため、一緒に料理をしたり、外出に付き添うことなどもあります。 ◎力仕事や難しい家事はありません! ほとんどの利用者様のお宅には、リフトや車椅子といった福祉用具が揃っているため、力仕事は発生しません。また、ときには一緒に料理をする機会などもありますが、お皿を洗う、野菜を切るといった程度なので、家事が苦手な人でも十分サポートできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方、歓迎します!> ※学歴不問 ★人柄重視の採用です! ★未経験の方も大歓迎!仕事をはじめるにあたって必要な資格は、入社後に取得できます。(研修費用・試験費用は全額当社負担) |
募集背景 | 重度の障がいをお持ちの方の自立を支援するための「在宅介護サービス」を提供している当社。型にはまった介護ではなく、利用者様一人ひとりの生活に合わせた、親身なサポートを行なってきました。その結果、現在は受けきれないほど多くの依頼をいただいている状態。そこで、こうした多くの依頼に応えていくため、また介護の質をさらに向上させるために、新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社
神奈川県横浜市都筑区大丸3-13-104 ★訪問先は横浜市・川崎市が中心です。 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★転勤はありません! ★U・Iターン歓迎! <直行直帰もOKです!> ヘルパーの働きやすさを重視する当社では、直行直帰もOK。もちろん、本社に戻って人心地ついてから帰ってもOKです!また、利用者様と信頼関係を築きやすい仕事のため、なかには休日にも利用者様のお宅へ行き、ホームパーティーに参加したりと、”友人”としての関係を築いているヘルパーもいますよ。 交通
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩3分
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勤務時間 | シフト制/実働8時間 シフト例/10:00~20:00、20:00~翌10:00 ※週に1~2回夜勤があります。 ※時間帯はお気軽にご相談下さい。 |
給与 |
■正社員 月給25万円~28万円+賞与年3回 ※上記金額には、一律手当として処遇改善手当(2万円)が含まれます。 ★残業代は全額支給します。 年収例
年収400万円/23歳(入社2年)
年収650万円/46歳(入社8年) 年収700万円/30歳(入社10年) |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制)/月8日休み ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※5日以上連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■賞与年3回(4月・8月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(全額支給) ■介護休暇 ■U・Iターン支援 ■副業OK ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■私服勤務OK ■時短勤務制度 ■女性管理職登用実績あり ■正社員登用制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当(国家資格の場合、月5000円支給) |
教育制度 | まずは仕事に必要な資格を取得することからスタート。2日間の養成研修を受講し、「重度訪問介護従業者」の資格を取得していただきます。その後は、業務に関するOJTを実施。基本的な介護方法や、外出時に必要な介護、医療的な対応、利用者様とのコミュニケーションについてなどを、講義と実技で学んでいただきます。また慣れるまでは、先輩と一緒に利用者様を介護するため、ご安心ください。 ※何か問題が発生した場合は本社に連絡すればOK!すぐにサポートします。 ※人によりますが、1~3ヶ月で独り立ちできるようなイメージです。 |
配属部署 | 現在20~30代のヘルパーがおり、男女比は男性7割・女性3割。当社ではスタッフ全員が未経験からスタートで、前職は教師、接客スタッフ、ミュージシャンなどさまざま。アルバイトから正社員になった人が多くいます。なお、ここ10年の退職者は数名のみで、定着率ほぼ100%。スタッフ同士仲が良く、退職後も社内のイベントに参加したり、事務所に遊びにくるスタッフもいるなど、非常にアットホームな職場です! |
会社名 | 株式会社風花 |
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設立 | 2007年1月4日 |
代表者 | 代表取締役 上光 秀明 |
資本金 | 80万円 |
従業員数 | 40人(2019年10月時点) |
売上高 | 1億8000万円(2019年9月期実績) 1億6000万円(2018年9月期実績) 1億4000万円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■介護保険法に基づく居宅介護支援事業および居宅サービス事業 ■障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業および地域生活支援事業 ■商工業デザインの企画制作および服飾デザイン ■インターネットのホームページ作成 ■公共施設のバリアフリー推進事業 |
事業所 | ■本社 神奈川県横浜市都筑区大丸3-13-104 |
企業ホームページ | https://www.fu-ka2007.com/index.html |
株式会社風花のホームヘルパー ◎月給25万円~◎未経験からの入社100%!◎資格取得支援制度あり!(1041468)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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