- 【事業内容】
- ・システム開発 ・システム検証 ・システム構築 ・運用・サポート ・ITサービス ・建設業向けICT
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE・PG◎自社内開発7割/直近1年の定着率97%/年間休日126日/上流工程や最新技術にも携われる Webシステム、業務システム、モバイルアプリなどの設計・開発を手がける当社。要件定義や基本設計、詳細設計を中心に、経験やスキルに応じた案件をお任せします。プロジェクトにより、自社での受託開発と客先常駐の割合は7:3です。<新しい技術を学ぶチャンスが豊富です> どの言語を使って、どのように開発をするか等、技術の選定から携われる案件も多数。基本設計のほか、詳細設計、プログラミング、テストまであらゆるフェーズが進行中のため、これまでの経験や希望に応じた業務からスタートできます。新しい拠点のため、あなたの得意な開発領域を新たに開拓することも可能。いずれも複数名体制で、Office365や社内SNS、Web会議システムなどで情報共有しながら進めていきます。 ■プロジェクト例 ・業務系Webシステム ・建設業向けICT ・クラウドシステムのプラットフォーム開発 ・ECUの開発 ・データアナリティクスシステム ・モバイルアプリ、IoT、OSSツール活用……など ※現在進行中のプロジェクトは業務システムやWebシステムが多いですが、あなたのスキルや適性に合わせてプロジェクトをご用意することも可能です。 ■開発環境 言語:C#、Java、PHP、Ruby、Python、VB.NET 、C、C++…など OS:Windows、 Linux DB:Oracle、SQLserver…など <社員一人ひとりの“学び”を支援!> 希望に応じて社外の勉強会に参加が可能です。参加費用は基本的に会社負担。また、希望者によるワーキンググループを結成し、仕事の合間にAIやビッグデータなど最新技術の研究に取り組んでいます。名古屋では今後、生体認証のシステム開発などに挑戦しようと検討中です。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問!> ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(3年以上の経験をお持ちの方を想定しています) ◎ブランクや転職回数は不問です。 ◎全体の7割が自社内で開発する受託案件。ご希望の方はお気軽にご相談ください! ※「前職では使える技術が限られていたので、もっと幅広い技術を身につけたい」「限られたフェーズだけでなく、より上流にも挑戦したい」など、成長できる環境を求めて当社に入社したメンバーが多数。腰を据えてキャリアを積んでいきたい方を歓迎します。 |
募集背景 | 1990年に富山に設立され、今年で30周年を迎えた当社。北陸地域の企業にコンピュータシステムサービスを提供するために、CSK北陸システム株式会社として事業をスタートしました。 IT革命が起きて間もない頃から時代の先端を追い続けてきた当社。高い技術力と実績をもとに、富山から、東京、長野、金沢、名古屋へと事業拠点を広げてきました。中でも名古屋事業所は、2018年創設の新しい拠点。中部エリアを担う拠点として、事業規模を拡大していくためにも、中核となって活躍いただけるエンジニアを増員したいと考えています。そこで今回の募集。新しい案件や技術に積極的にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与については【給与】の項目をご参照ください。それ以外の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋事業所または、名古屋市を中心としたプロジェクト先
※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※現在、社員の7割が自社内開発に従事。また、多い社員は週に3~4日はテレワークを行なっています。 <名古屋事業所> 愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング10F 交通
プロジェクト先により異なります。
<名古屋事業所> 名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) ◎1ヶ月の平均残業時間は18時間です。 |
給与 |
月給23万円~40万円+諸手当 ※上記の月給は保証される最低給与額です。 ※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定において優遇・決定いたします。 ※試用期間中(3ヶ月)は、月給22万7000円以上(上記基本給より3000円減額)となります。その他労働条件に変更はありません。 ■賞与/年2回(7月・12月)+決算賞与 ※昨年度実績:計5.5ヶ月 年収例
年収400万円・月収25万円/27歳(入社3年)
年収500万円・月収32万円/32歳(入社7年) 年収600万円・月収39万円/36歳(入社10年) |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ◎5日以上の連続休暇の取得OK ◎有休取得率70%以上 |
福利厚生・待遇 | <充実の福利厚生> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与 ※昨年度実績1.5ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助 ■社宅あり ■確定拠出年金制度(401K) ■資格取得祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員クラブ会 ■退職金有り ■私服勤務OK ■マイカー通勤OK ■事業計画発表会(年1回/4月) ┗全社で実施。全員で同じ目標に向かって成長していけるよう、今期の方針などを共有しています。また、普段は会えない別拠点の仲間と交流できる機会にもなっています。 |
社員の自己研鑽を支援しています | ■アイデアソン(年1回) 各拠点から数人のメンバーが選出され、集まった社員でテーマに沿ってアイデアを出し合います。今年のテーマは、「新聞業界をITによって盛り上げられないか」。テーマに合わせたアプリを作成するなど、実践的な学びの機会にもなっています。 ■ワーキンググループ 仕事の合間に時間を設け、最新技術の研究にも取り組んでいます。希望者が集まり、AIやビッグデータ、画像解析ツールなど様々な技術を研究。1年かけて研究し、その成果を年に1回、全社の集まりで発表しています。名古屋では、今後生体認証のシステム開発などに挑戦しようと検討中。チームで楽しみながらスキルを磨いていけます。 |
配属部署 | 名古屋事業所では、所長を合わせて12名が活躍中。年齢は20代~50代までと幅広く、自社内と客先に常駐する社員の割合は7:3。今年からはテレワークを取り入れ、働き方もより柔軟になっています。また、定着率も高く、ここ1年間の社員定着率は97%。 <中途入社者の声> ■気になっていたクラウドに関わる仕事ができています。要望を聞いてもらえるのはやはりいいですね。 ■立ち上げ時期だからこそ関われる業務もあり、毎日刺激的です。 ■前職ではある程度進め方が決まっていましたが、今は自分たちで決めていけるので面白いですね。 ■初めてマネジメントに挑戦します。年次に関わらず責任のある仕事を任せてもらえるのは嬉しいです。 |
会社名 | 株式会社日本オープンシステムズ |
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設立 | 1990年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 大蔵 政明 |
資本金 | 5200万円 |
従業員数 | 356名 ※2020年4月時点 |
売上高 | 36億9110万円(2019年3月期実績) 31億2313万円(2018年3月期実績) 30億4416万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ・システム開発 ・システム検証 ・システム構築 ・運用・サポート ・ITサービス ・建設業向けICT |
事業所 | 本社:富山県富山市上本町3-16 上本町ビル7F 北陸事業所:富山県富山市上本町3-16 上本町ビル4F 金沢事業所:石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル4F 長野事業所:長野県長野市栗田991-1 イーストゲート長野7F 東京事業所:東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル2F 名古屋事業所:愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング10F |
企業ホームページ | https://www.jops.co.jp/ |
株式会社日本オープンシステムズ(名古屋事業所)のSE・PG◎自社内開発7割/直近1年の定着率97%/年間休日126日/上流工程や最新技術にも携われる(1041411)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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