介護スタッフ│年間休日120日以上!残業は月2~5時間!住宅・家族手当など充実の福利厚生あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/12 - 2021/01/06)
介護スタッフ│年間休日120日以上!残業は月2~5時間!住宅・家族手当など充実の福利厚生あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
5種類のやりがいから選ぶ、自分らしい介護のカタチ。
■入院中の患者さん・利用者さんを支える病院や介護医療院。
■自宅での生活を支援する、ヘルパーステーション。
■利用者さんのリハビリをサポートする通所リハビリテーション。
■利用者さんの第二の我が家となる小規模多機能施設。
■安心で心地いい生活をお届けするサービス付き高齢者向け住宅。
介護といっても、施設の種類によってやりがいはさまざま。患者さんの支えになるやりがいもあれば、利用者さんに日常の楽しみを提供するやりがいも。それらをしっかり理解する期間を設け、それぞれのやりたい仕事を見つけられるのが一葉会です。
未経験の方は入職後の1~2年は、看護助手として佐用共立病院で働きます。行なうのは、食事などの介助や、痰(たん)の吸引瓶を持つなどの看護師の補助業務。そこで介護の知識を養いつつ、各施設のスタッフとのやり取りを通じて施設への理解を深めます。
そして、介護職員初任者研修の資格を取れば、いよいよ自分が希望する施設へ(できる限り希望を考慮します)。あなたらしい介護のカタチ、一葉会で見つけませんか?
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ│年間休日120日以上!残業は月2~5時間!住宅・家族手当など充実の福利厚生あり! 当法人が運営する各施設での介護業務をお任せします。入職後は看護師のサポートからスタート。看護師の補助のほか、患者さんへの食事・入浴介助などを経験し、介護職員初任者研修の資格取得を目指します。その後は、あなたの希望を踏まえて配属先を決定。各施設で勤務します。
<各施設で勤務するまでの流れ> ▼佐用共立病院でキャリアがスタート! 看護師について病棟を回ったり、患者さんがトイレに行きたいといったときに駆けつけるなど臨機応変に対応します。行なう業務は大きく2つ。1つは食事や入浴、排せつの介助、フロアの掃除といった介護業務。もう1つは痰を吸引する際に吸引瓶を持つなどの看護師のサポートです。医療行為は看護師が担当しますので特別な知識がなくても大丈夫です。
▼1~2年の経験を経て、各施設へ。 仕事を通じて介護の知識を深めた後、介護職員初任者研修の資格を取得(9割以上が合格できるといわれる資格です)。その後、配属先施設でのキャリアがスタートします。以下は、施設ごとの特徴です。日常生活のサポートが中心のため業務自体は大きく変わりません。
・佐用共立病院、きねん介護医療院 医療を必要とする方の病院生活をサポート。人の心の支えになれるやりがいがあります。
・共立ヘルパーステーション ご自宅に訪問し、日常生活の介助を担当。心おだやかな生活を支えます。
・リハクラブふたば リハビリでの支援を担当。利用者さんと一緒にできることを増やしていくやりがいがあります。
・やすらぎの家さよう 通い、訪問、宿泊における介護サービスを提供。自立した生活ができるようサポートします。
・ヒルハウスひとは、リバーサイドなかやす 介護の必要が少ない方の支援を担当。自由度の高い暮らしを支えるやりがいがあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。職種・業種・社会人未経験OK!第二新卒歓迎です】 ◎ご応募の必須条件はありません!介護に関する経験はもちろん、介護の知識も問いません。 ※入職後は1~2年かけてしっかり育成。未経験からはじめられる環境を整えています。 ※患者さんや利用者さんに接する仕事のため、接客や販売などの経験が活かせます。
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募集背景 |
佐用共立病院をはじめ、介護医療院や通所リハビリテーション、ヘルパーステーションなど、医療や介護を必要とする方に向けた施設を幅広く展開している当法人。いずれも佐用郡佐用町に展開し、この地域に住む方をさまざまなカタチでサポートできる体制を整えています。今回の募集は、各施設のサービスを安定的に提供していくための組織強化です。ベテランスタッフも増えてきているため、次世代の組織を支えていく人材を採用し、育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正職員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県佐用郡佐用町にある各施設 ※入職後1~2年は研修を兼ねて佐用共立病院で勤務。その後、希望を考慮して各施設に配属します。 ※配属先には佐用共立病院も含まれます。 ※転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
佐用共立病院/兵庫県佐用郡佐用町佐用1111 共立ヘルパーステーション/兵庫県佐用郡佐用町佐用1111 きねん介護医療院/兵庫県佐用郡佐用町佐用1132-25 リハクラブふたば/兵庫県佐用郡佐用町佐用1132-25 やすらぎの家さよう/兵庫県佐用郡佐用町佐用2838-2 ヒルハウスひとは/兵庫県佐用郡佐用町佐用1122 リバーサイドなかやす/兵庫県佐用郡佐用町米田110
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ※残業は月2~5時間です。 ※施設により勤務する時間帯が異なります。
<シフト例> 早出 7:30~16:30 日勤 8:30~17:30 遅出 10:00~18:45 夜勤 16:30~翌9:15
※下記施設は夜勤ナシ。 共立ヘルパーステーション リハクラブふたば |
給与 |
月給17万1340円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の介護職員手当が含まれています。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 シフト制(月9~10日) 祝日 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) GW 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績は3ヶ月分) 交通費支給(月2万6300円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 役職手当 家族手当(配偶者/月1万4000円、子1人につき/月5000円~6500円) 住宅手当(月2万円 ※通勤圏外の方に限る) 出産・育児支援制度(小学6年生までの子ども1人につき/月2万円) マイカー通勤OK(駐車場完備) 資格取得支援制度 制服貸与 病院内禁煙 託児所・育児サポートあり(通常預かり無料 ※病児保育も実施しています) 退職金 確定拠出年金制度 |
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