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仕事内容 | 総務 手を挙げれば、チャンスが得られる環境です。45年の歴史を持つコネクタ専門メーカー ケル。あなたには株主総会の準備、設備の管理、安全衛生など多岐にわたる業務を担当していただきます。当社は、手を挙げればチャンスを掴める環境です。より多くの経験を積み、スキルアップを図ってください。 また、当社の総務部門は40~50代が中心。あなたには、次世代のコアメンバーとして活躍していただきます。責任ある仕事も徐々に任せていくことになるでしょう。臆することなく、挑戦してくださることを期待しています。 ~主な業務内容~ ◎株主総会の準備業務 ◎資産管理 ◎設備管理などの計画 ◎契約書などの管理 ◎安全衛生 ◎庶務 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~35歳くらいまで ■総務経験をお持ちの方 |
募集背景 | 次世代を担う人材を募集します。 日本版SOX法の施行に伴い、内部統制が重要視されている昨今。コンプライアンス業務の強化などが進められています。これを機に総務部門を増員することになりました。今回入社する方は、当部門の次世代を担う人材です。これまで培った経験をフルに活かしてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都多摩市永山6-17-7
交通
■本社
・京王線「京王永山駅」よりバス7分 ・小田急線「小田急永山駅」よりバス7分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(昼休み12:10~13:00、実働7時間40分) |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等の特別休暇 ◎年間休日123日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月/2006年度実績:平均5.9ヵ月分) ■交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、車通勤可(駐車場の空き状況による) ■各種手当:役職、営業、職務、住宅、家族(配偶者1万6000円/第1子5000円/第2子3000円)、出張 ■各種制度:退職金、退職年金(401K)、財形貯蓄、社員持株、育児休業、介護休業、慶弔見舞金、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) ■福利厚生:寮社宅、保養所、社員旅行等 |
配属部署 | 総務部への配属になります。52歳の部長をはじめ、45歳がふたり在籍。ベテラン揃いということもあり、落ち着いた雰囲気です。あなたに期待するのは、次世代を担う人材として活躍してくださること。臆することなく、様々なことにチャレンジしてくだい。私たちがしっかりサポートいたします。 |
会社名 | ケル株式会社 |
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設立 | 1962年7月23日 |
代表者 | 取締役社長 高橋 和良 |
資本金 | 16億1700万円 |
従業員数 | 296名 |
売上高 | 96億9700万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | 情報・OA・車載・通信機器等用コネクタの開発・製造・販売 |
事業所 | ■本社/東京都多摩市永山 ■営業所 ・水戸営業所/茨城県ひたちなか市東石川 ・宇都宮営業所/栃木県宇都宮市大通り ・名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内 ・大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原 ■事業所 ・山梨事業所/山梨県南アルプス市宮沢 ・長野事業所/長野県北安曇郡池田町 ・北米駐在員事務所(KEL Connectors, Incorporated)/カリフォルニア州 ■海外子会社 ・旺昌電子股分有限公司(KEL Taiwan Co., Ltd.) ・科陸電子貿易(上海)有限公司 |
企業ホームページ | http://www.kel.jp/ |
ケル株式会社 (JASDAQ上場)の総務(104133)の転職・求人情報は掲載を終了しています。