- 【事業内容】
- ◆太陽光発電システム・オール電化・販売・施工 ◆蓄電池システム販売・施工 ◆総合リフォーム販売・施工 ◆おからを主原料とする猫砂の製造 ◆緩衝材の製造 ※一般建設事業許可 電気工事業 広島県知事許可(般ー27)第37693号
勤務地
特長
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仕事内容 | 蓄電池や太陽光の提案営業 ★未経験者、大歓迎!/月給26万円スタート/別途住宅手当アリ! 蓄電池システム、太陽光発電などの住宅用省エネ機器をメインに販売している当社。あなたには、個人宅を訪問し、これらサービスの提案をお任せします。入社後はメーカー研修などもあるので、入社時点で商品知識は不要です。<手掛ける商品について> 蓄電池のシステム一式を担当します。具体的には、エコキュート、IH、太陽光発電設備です。ほかにも、リフォーム商材も手掛けています。今年から火災保険申請の代行サービス(サポート)もスタートするなど、住まいに関する幅広い商材を扱うのが特徴です。 <仕事の流れについて> ▼アポイント取得・訪問 基本的に当社のサービスをまだ利用していない新規のお客様を中心に訪問し、サービスの紹介をします。まずは、お話を聞いてもらうためのアポイント取得を目指しましょう。当社は東京電力グループ『TEPCOホームテック』の提携店。東電との連携やアフターフォローがしっかりしているため、お客様に安心してご案内できます。 ▼サービスのご紹介 お客様宅を訪問し、ニーズをヒアリング。その後、お客様にピッタリなサービスの特徴や魅力、取り入れることでのメリット、設置方法などをお伝えします。 ▼工事・納品 興味を持ってくださったお客様向けに提案書や見積書を作成。その後、発注いただいたら、業務部門に引き継ぎます。工事当日にお客様宅を再度訪問し、挨拶を行ないましょう。完工後も、電話で困っていることなどを伺い、アフターフォローをしていきます。 <仕事のポイント> お客様は蓄電池などの知識がない方も多く、不安を抱えてる方が多くいます。その為、まずはしっかりとヒアリングをし、お客様にとって何がベストな提案なのかを考えることが大切。『売りたいものを、売る』のではなく、お客様の為になるものをご提案していきましょう! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験、第二新卒、大歓迎!> ■40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 一つでも当てはまる方、ぜひ応募ください!! ================= ・入社一年目から収入upしたい ・成果主義の仕事がしたい ・人と接する仕事がしたい ・お客様目線の仕事がしたい ・負けず嫌い、ガッツがある ・何事にも前向きに取り組める ・新しい事も素直に受け止められる ================== |
募集背景 | 東京電力グループ『TEPCOホームテック』の提携店として、蓄電池をはじめ太陽光発電などの住宅用省エネ機器を販売している当社。エコキュート、IH、蓄電池や、リフォーム商材も手掛けています。提案から施工まで一貫して手掛けられる強みと、火災保険申請の代行サービス(サポート)もスタートするなど、住まいに関する幅広い商材でお客様をサポートしています。 若手メンバーが活躍している当社では、年齢に関係なく成果をきちんと評価しています。若くても支店長、新しいポストも十分可能な環境です。ゆくゆくの幹部候補として、今回は複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は【月給24万円】です。そのほかの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京支店】東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル4F
交通
JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給26万円以上+インセンティブ(年2回) ※上記には39時間分のみなし残業代(5万2680円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※月給には一律の営業手当(2万円)が含まれています。 ※試用期間中の給与は月給24万円で、39時間分のみなし残業代(5万2680円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 ★入社1年目でインセンティブを1回で68万円貰った人もいます! ★平均インセンティブは月で計算すると18万円ほどです! ★賞与は上限がないため、頑張りが給与に直結します! 年収例
552万円/入社2年/23歳
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休日休暇 | <年間休日105日> ◆週休2日制(月8日以上/基本的には火曜、水曜がお休みです。)※社内カレンダーに順ずる。 ◆GW(4日 ※昨年度実績) ◆夏季休暇(4日 ※昨年度実績) ◆年末年始休暇(9日 ※昨年度実績) ◆有給休暇(最低でも年に5回は取得いただきます) ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給(年2回) ◆賞与(年2回) ◆インセンティブ(年2回/6月・12月にまとめて支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆役職手当 ◆家族手当(扶養家族1人につき月1万円) ◆住宅手当(社内規定による) ◆社用端末貸与(iPhone、iPad) ◆オフィス内禁煙 ◆社外研修、スキルアップ研修あり ◆社員旅行 ◆社内イベント(四季折々のイベントが用意されています。今はできませんが、過去には初詣、お花見、BBQ、スポーツ大会を実施!) |
入社後の研修について | 入社後はアポインターからスタート。ゆくゆくは、商談をまとめるクローザーなど得意分野に分かれていきます。お客様とどんな風に会話を始めればいいか?など会話が弾むまでのストーリーを想定した充実のアプローチブックも用意。また、新人2人に先輩1人がついてくれて、商品知識などを身に着けた上で、座学、ロープレ研修、OJT研修を経て、訪問先へ向かうので、安心して始めることができます。 ほかにも、専門知識のいる商材を扱っていることから、メーカー研修や外部研修でも成長の場を設けています。物事の捉え方、考え方に刺激を受けることができ、固定観念にとらわれることなく、幅広い視野で考えられるようになると社員から好評です。 |
一緒に働く仲間について | ■井上/23歳 もともとサッカーやっててケガをしたのをきっかけに、仕事探しをはじめました。自分のスキルを上げるために営業に挑戦したいと思い、当社の面接へ。雰囲気や社員の関係性もよく、年齢層も若くて自分も馴染めそうだと思ったんです。差別化が難しい商材だからこそ、自分の介在価値を発揮できそうだと感じて入社を決意しました。 ■平井/23歳 何も知らないところに入って、勉強したいと考えたのが仕事を探したきっかけです。ウチを選んだのは、成長できる環境で1から学べそうだと思ったから。実際に入社後は、先輩が商材・話す内容・メーカーの特徴や名刺の渡し方から教えてくれたので、安心してお客様先に行くことができました。 |
会社名 | エコラル株式会社 |
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設立 | 1996年7月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 沖田 和穂 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ◆太陽光発電システム・オール電化・販売・施工 ◆蓄電池システム販売・施工 ◆総合リフォーム販売・施工 ◆おからを主原料とする猫砂の製造 ◆緩衝材の製造 ※一般建設事業許可 電気工事業 広島県知事許可(般ー27)第37693号 |
事業所 | ◆広島本社/広島県広島市安佐南区八木9-11-12 ◆東京支店/東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル4F ◆群馬支店/群馬県伊勢崎市宮子町3143 都市開発 建設宮子町ビル2F ◆長野支店/長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137-23 長野1137ビル2F |
Instagramで会社の事、発信中! | エコラルの社風や、どんな人が働いているのかわかるプライベート写真も公開しています! 是非、ご覧ください! ID:@ecoralkk |
企業ホームページ | http://www.ecoral-jpn.com |
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