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建築物の施工管理(土日祝休み/年間休日125日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/26 - 2020/11/22)

建築物の施工管理(土日祝休み/年間休日125日)
正社員完全週休2日残業月20h以内
大手の安定と働きやすさを両立してみませんか?
上場企業のグループ会社だからこそ手にできる働きやすい環境の中で、経験を活かして活躍しませんか?

1929年創業の大手化粧品会社「ポーラ」と1984年設立の「オルビス」を中心に、ビューティーケア事業を展開している「ポーラ・オルビスグループ」。年間売上は1981億円。業界屈指のグループです。

当社は、その一員としてグループが保有するビルなどの建物メンテナンスを手がける企業。今回は、静岡事務所の主力メンバーとして活躍していただける施工管理の経験者の方をお迎えします。

労務管理を徹底し、無理なく働ける環境がしっかりと整った職場です。完全週休2日制(土・日)で年間休日は125日。残業は1日に1~2時間ですから、プライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。

65歳の定年まで活躍する社員が多い上、定年後も再雇用制度を利用して働く社員がいるほど、待遇と環境に恵まれた仕事です。月給25万円以上からのスタートで、資格手当なども充実しています。安心して仕事に取り組める職場で、経験を活かして活躍してください!

募集要項

仕事内容
建築物の施工管理(土日祝休み/年間休日125日)
「ポーラ・オルビスグループ」が保有する自社ビル・営業拠点・研究所・賃貸オフィスビルをはじめとした建築物の設備・内装工事をマネジメントする施工管理として活躍していただきます。

具体的にはオーナーとの折衝から、工事計画の立案、工事の発注・管理などをトータルにお任せします。担当する物件は、1人あたり3件程度。エリアは、静岡を中心とした東海エリア全域です。担当物件によっては出張も頻繁にあります。

【1】オーナーとの折衝
グループ会社の担当者や建物オーナーと打ち合わせを行ない、要望を踏まえた上で年間の修繕計画を提案します。そのほか「空調を直してほしい」「女性が使いやすい化粧室にリニューアルしたい」「省エネタイプの照明にしてほしい」「居室のレイアウトを変更したい」といった幅広い要望が寄せられるので、状況を把握して業者を手配してください。

【2】工事の発注・管理
電気・空調・配管などの設備工事を行なうにあたり、見積りやスケジュールを踏まえて業者を選定します。必要に応じて、建築申請書なども作成。発注先の施工管理と連携を取りながら、工事が完了するまで担当してください。設備工事だけでなく、内装工事が必要になることもあります。

【3】「定例会」の運営
年度末にグループ会社の担当者と振り返りを行ない、来期の予算・計画に関してすり合わせを行ないます。担当物件の工事を手がけた業者の評価や、ビルに常駐している設備管理スタッフの評価なども担当。報告書の作成の仕方や修繕計画の立て方に関しては、イチから教えていくので安心してください。

※工事は、500万円規模が年間20件程度(月1~2件)、5~10万円規模が年間100件程度です。
※入社後は導入研修を受けたのち、先輩から少しずつ担当物件の引き継ぎを受けていただきます。
応募資格
高卒以上

■建物工事の施工管理経験をお持ちの方
※1級管工事施工管理技士の方は特に優遇
■高卒以上
募集背景 ▼「静岡事務所」の組織強化を図ります。
設立から30年以上、「ポーラ・オルビスグループ」のビルメンテナンス事業を手がけてきた当社。2007年からはグループ外の案件についても注力しはじめ、今では大手ビルメンテナンス会社からの紹介も年に150件を超えるほどです。今後、さらに依頼される案件が増えていくことが予測されるため、増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
※定年65歳以降の再雇用制度もあるので、長く活躍できるフィールドです!
勤務地・交通
静岡事務所/静岡県静岡市駿河区栗原6-25
交通
静岡鉄道静岡清水線「県総合運動場駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:10(実働7時間55分)
※残業時間は1日平均1~2時間程度です。
給与 月給25~30万円+残業代(平均月5万円)
《想定年収は400万円~500万円です》
※経験・能力を考慮し、役割給を加給します。
年収例
490万円/係長(44歳)
530万円/課長(45歳)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金制度
■社員持株制度
■制服貸与
キャリアアップについて 当社では、年齢問わずあなたの経験によって、担当課長からスタートします。
【年収モデルケース】※施工管理技士の資格をお持ちの方
部長:730万円
課長:600万円
係長:510万円
部長クラスへのキャリアアップをご用意しておりますので、腰を据えて働きたい方にはぴったりです。
今までのあなたのキャリアを当社で活かしませんか?

会社概要株式会社ピーオーテクノサービス

会社名 株式会社ピーオーテクノサービス
設立 1986年
代表者 代表取締役 青柳 勲
資本金 2000万円
従業員数 859名(2023年12月時点)
売上高 50.5億円(2023年12月期実績)
事業内容 ■ビルメンテナンス事業/統括管理、施設管理、環境衛生、保安警備
■リフォーム事業/設計・施工
■人材ビジネス事業/労働者派遣事業:派13-304121、有料職業紹介事業(13-ユ-302403)
■OA事業/コピー機(複合機等)・プリンター販売、コピー機カウンター管理、サプライ品(用紙・トナー・インク等)販売、その他OA機器販売
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル4F
■横浜事務所/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
■静岡事務所/静岡県静岡市駿河区栗原6-25
■袋井事務所/静岡県袋井市愛野1234
関連会社 株式会社シノブインシュアランスサービス
企業ホームページ https://www.po-technoservice.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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