| 仕事内容 | 人事総務スタッフ ◎幹部候補／半世紀以上の老舗安定企業／家族手当・住宅手当・退職金あり 1963年の設立以来、ゼネコンや行政に対して、プラントや橋梁などの非破壊検査を行なっている当社。あなたには人事総務スタッフとして、労務管理や給与計算などをお任せします。組織体制の強化を通じ、会社の成長を支える重要な存在です。【具体的な仕事内容】 ※入社後はあなたの経験やスキルに応じて徐々に下記の業務をお任せします。 ・給与計算業務 └実務担当者として、給与・賞与の計算、社会保険業務等を遂行していただきます。 ・労務管理 ・建設業法・派遣業の契約関係書の内容確認 ・保険・労災関係の管理 ・諸規程の見直し 【仕事のポイント】 社員の技術力が評価されている当社では、人財採用と育成に最も力を注いでいます。年間で中途採用は30名ほど、新卒採用は15名ほどの採用を行なう方針です。年々増員する社員に対して、適切な労務管理を行なうことが大切です。 ※勤怠は「勤次郎」、給与は「スマイル」というソフトを使用しています。 ※丁寧な研修制度を用意していますので、経験が浅い方や、「非破壊検査って？」という方もご安心を。詳しくは下記の「入社後の流れ」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■四年制大卒以上の方 ■人事業務（給与計算・労務管理など）に携わった経験をお持ちの方 ※「安定企業で働きたい」「会社の成長のために意見を発信したい」という方に最適な環境です。 |
| 募集背景 | 業員数12249名、売上高4102億の山九株式会社のグループ会社として、ゼネコンや行政に向け非破壊検査を行なっている当社。設備投資や検査員の技術向上に積極的に取り組み、他ではできない規模の検査などもできることから1963年の設立以来安定した経営を続けています。何かと変化が大きい現在も売上は変わらず、さらなる成長のため、積極的な組織拡大を行なっていく方針です。そんな当社では現在ベテラン社員が多数。そこで、新たにフレッシュな人財をお迎えして、組織体制の強化を目指したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市川崎区本町1-5-16
※転勤はありません。 交通
京浜急行各線「京急川崎駅」より徒歩5分
JR各線「川崎駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8 : 30 ～ 17 : 30（実働8時間） ※残業は月20～30時間。遅くとも19時には退社できます。 |
| 給与 |
月給24万8000円～32万9000円＋残業代全額＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
353万円／22歳／入社1年
470万円／35歳／入社13年 |
| 休日休暇 | 【年間休日118日】 祝祭日のある週の土曜日は有給奨励日ですので、実質の年間休日は125日以上です。 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇（7日） ■GW（6日） ■夏季休暇（3日） ■産休・育休（取得・復職実績があります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■交通費（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円） ■住宅手当 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社1日目 会社のことや、就業規則について学び、入社手続きを行ないます。 ▼2日目～3週目 当社は、検査員でなくても、非破壊検査の仕組みについて一連の流れを知っていてほしいと考えています。そこで、本社に近い「浅野事務所」の専用の設備で、実際の機材に触れながら、非破壊検査や安全性について勉強。また、実際に作業着を着て、検査を体験します。 ▼3週目以降 配属部署に正式に配属。先輩社員によるOJTで、実際の仕事の流れややり方などを学びます。 ※ひとり立ちまでは半年～1年ほどを想定。経験やスキルに応じて、成長していただければと思います。 |
| 配属部署 | 活躍の場は、人事総務部。管理本部長を含め12名（女性2名、男性10名）の組織です。40代以上のベテラン社員が多く、新たな風を吹き込んでくださる方を楽しみにお待ちしています。12名のうち3名は新卒、9名は中途入社。「需要がなくならない」「高度な技術を持っている」など、会社の安定性に惹かれた社員が多数。仕事に集中しているため普段は静かですが、もちろん質問には丁寧に答えます。分からないことなどあれば遠慮なくお声がけください。 |
| 会社名 | 日本工業検査株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年8月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小野 晃彦 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 561名（2020年4月時点） |
| 売上高 | 79億円（2020年3月期実績） 81億円（2019年3月期実績） 75億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 非破壊検査・計測・調査・診断 【認定資格】 原子力規制委員会 放射性同位元素等使用許可 使第3785号 使第2639号 （一社）日本溶接協会 A種非破壊検査事業者 第23A-87号 （公社）日本鉄筋継手協会 優良鉄筋継手部検査会社認定 JRJI-優検-008 東京都検査機関登録 検-15-（5）-32 筋-27-（1）-13 神奈川県知事 計量証明事業登録 騒音：第37号 振動：第7号 建設業の許可 神奈川県知事 許可(般-30)第75466号 労働者派遣事業の許可 厚生労働大臣 許可 派 14-301734号 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区本町1-5-16 |
| 関連会社 | 山九株式会社、沖縄工業検査 |
| 主要取引先 | 日立製作所、出光興産、石井鐵工所、新日本石油精製、新興プランテック、長菱検査、東芝電力検査サービス、東京ガス、昭和エンジニアリング、三井造船、IHI、住友化学、新日本製鐵、トーヨーカネツ、日揮プランテック、高田工業所、JFE工建、バブコック日立、千代田化工建設、東亜石油、昭和電工、大林組、清水建設、鹿島建設 他多数 |
| 関係団体 | 一般社団法人 日本非破壊検査工業会 公益社団法人 日本アイソトープ協会 一般社団法人 日本溶接協会 公益社団法人 日本鉄筋継手協会 一般社団法人 日本非破壊検査協会 一般財団法人 日本規格協会 一般社団法人 日本高圧力技術協会 一般社団法人 日本原子力産業協会 一般社団法人 日本構造物診断技術協会 一般社団法人 日本免震構造協会 一般社団法人 ＣＩＷ検査業協会 日本メンテナンス工業会 一般社団法人 ソフトコアリング協会 |
| 企業ホームページ | http://www.nikkoken.com |
日本工業検査株式会社の人事総務スタッフ ◎幹部候補／半世紀以上の老舗安定企業／家族手当・住宅手当・退職金あり（1041097）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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