- 【事業内容】
- ■不動産賃貸 ■不動産管理 ■不動産の売買・仲介 ■不動産の鑑定評価 ■測量および登記 ■コンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人営業 ★将来の幹部社員候補｜年間休日130日｜毎年昇給｜賞与4ヵ月分｜ここ5年の定着率100％！ 不動産（土地、マンション、オフィス、住宅など）を売りたい法人や資産家などのお客様と、不動産を買いたい不動産業者や企業、個人などのお客様との間に立って契約を成立させる仕事です。入社後は先輩に同行して、業界知識や物件の見方をじっくり学べますので、安心してスタートができます。★付き合いの長いお客様ばかり。 設立1906年ということもあり、売主様も買主様も以前からお付き合いのあるお客様が多いです。新規のお客様もいらっしゃいますが、既存のお客様や税理士からご紹介していただくこともあります。お客様と直接お会いする機会も多いため、信頼関係が築きやすいです。 ★法人からの依頼が多い。 当社では売買、賃貸、管理、鑑定、測量までをワンストップで行なえる、といった多角的に不動産ビジネスを展開しているからこその強みがあります。そのため、法人のお客様からのご相談も多いです。 ★2名体制で案件に取り組みます。 1つの案件に、二人一組で業務に取り組みます。また、営業部内で誰がどの案件に携わっているという情報を共有して、困っている人がいたら率先して手伝う社風のため、サポートを受けやすい環境です。 ★売却依頼から契約までに1年かかることも。 売主様からの売却依頼が来たら仕事がスタート。まずは、売却理由や売却希望価格をヒアリング。その後、土地や建物に関する調査を行ない、売却価格を査定します。金額に納得いただけたら、不動産業者に物件情報を開示。購入を検討するお客様から連絡がきたら、物件の案内等を行ないます。契約がまとまったら完了です。双方が納得のうえで取引していただくため、契約を急がすことは一切ありません。 ※ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【大卒以上／未経験・第二新卒、歓迎！】 ■35歳以下の方 └長期雇用によるキャリア形成のため年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【こんな方が向いています】 ■ハキハキとした挨拶ができる方 ■明るく元気な対応ができる方 ■人とのお付き合いを大事にできる方 1つでも当てはまる方は、大歓迎です。 |
| 募集背景 | 【業績拡大に向けた増員募集です！】 明治時代に「東京信託株式会社」として誕生して以来、1世紀以上、不動産を取り扱ってきた当社。時代の変化に伴って事業領域を広げ、土地・建物の管理、測量や鑑定評価、売買や仲介のサポート、土地活用のコンサルティングなど、多角的に不動産ビジネスを展開しています。今回は、さらなる業績拡大に向けての増員募集。将来の幹部候補社員を募集して、組織体制の強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与は日給月給制です。給与額は本採用時と同額の支給となります） ※住宅手当・家族手当は、試用期間後からの支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区岩本町1丁目1番7号
★転勤はありません。 ★担当する不動産は東京都内が中心です。 交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分 JR中央線「神田駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：20～17：20（実働7時間） ★時間内で仕事が終わることも多く、定時退社も可能。 ★残業月10時間以下。営業課内で案件情報を共有しており、率先して手伝い合う社風です。 ★新型コロナウイルス感染対策のため、現在は10：00～16：30の時短勤務。給与は満額支給・賞与も平均4ヶ月分は支給予定です。 |
| 給与 |
月給20万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中の給与は日給月給制です。給与額は本採用時と同額の支給となります。 ＜すべての営業社員が毎年昇給＞ 当社は歩合制ではなく、固定給制です。昇給の際の評価ポイントも「成果」ではなく「姿勢」。目標を持ち、仕事と誠実に向き合い続ければ、毎年着実に年収が増えます。 年収例
400万円／25歳（入社3年）
700万円／37歳（入社10年） 900万円／45歳（入社17年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日（2020年度）｜土日祝休みです＞ ■完全週休2日制（土日休み） └休日出勤が発生した場合は、他の曜日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 └当社は取得しやすい風土です。 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり。復帰した社員も活躍中です） |
| 福利厚生・待遇 | ■定期昇給年1回（1月） └長く働けば働くだけ、給与アップが見込める環境です。 ■賞与年2回（5月・12月） └昨年度実績は月給の4ヶ月分（平均）。設立以来、毎年支給し続けています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金基金加入 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（世帯主：月5万円、非世帯主：月3万円）※試用期間後からの支給 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月1万円）※試用期間後からの支給 └長く安定した暮らしを送っていただくために、必要な手当を整えています。 ■資格手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■出産育児支援制度 ■永年勤続表彰あり（報奨金・リフレッシュ休暇） ■オフィス内禁煙 ■社内イベントあり └例年、社員旅行や花見、ボウリング大会などを実施しています。現在は、新型コロナウイルス感染対策のため、中止しております。 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩と一緒に仕事を進めながら、当社の事業内容、営業の仕事内容（お客様とどんな話をするか、現地調査ではどのように土地や建物を調べるのか、資料作成方法など）といった内容について、イチから学んでください。打ち合わせなどで出てきた専門用語がわからないときは、その場でどんどん質問して覚えましょう。また、宅建の資格取得に向けて勉強もしていただきます。 まずは先輩とペアを組んで、現場での実務を通して仕事を覚えていきましょう。土地や建物の売買の他、さまざまな業務を経験していただきます。 |
| 配属部署 | 配属先となる不動産部営業課では中途入社の社員も活躍中。入社5年目の社員は、「扱う商品の金額が大きい不動産業界に興味があり、経験は全くありませんでしたが、面接の時の雰囲気がとても穏やかで、安心してスタートできると思ったんです」という理由から、未経験で入社。未経験者がつまずきやすい部分がわかるからこそ、親身になって相談に乗ってくれる環境です。 社内には、学生時代にスポーツに熱中していた社員が多く、面倒見が良い社員ばかりなので、営業部内でここ5年間のうちに中途で入社した社員の退職はゼロ。勤続年数が長いのも当社の自慢です。 |
| 会社名 | 日本不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1906年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 織田 秀行 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 6.4億円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産賃貸 ■不動産管理 ■不動産の売買・仲介 ■不動産の鑑定評価 ■測量および登記 ■コンサルティング |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区岩本町1丁目1番7号 |
| 関連会社 | 熱海土地株式会社 |
| 当社の歴史について | 当社は1906年の設立以来、都内数区に土地を所有し、賃貸中の土地の管理・運営を手がけてきました。三井銀行の岩崎一が欧米にて、財産の管理や不動産について視察したことをきっかけに、当時の資産家の要望を受け、会社を設立。宅建制度や不動産鑑定制度ができるよりも昔から、宅建業、鑑定業を行い不動産管理を生業としています。欧米から日本へ「土地管理」という概念を持ち込んだ、パイオニア的存在であるといっても過言ではありません。また、不動産協会の発起会社の1つでもある当社。100年以上の歴史を誇る老舗として大手銀行からの信頼も厚く、日本を代表するディベロッパーとも長きにわたって取引を続けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.nihonfudosan.co.jp/ |
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