電気工事スタッフ ☆関西電力や官公庁などと直接取引/設立59年の老舗企業/住宅手当など待遇面が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/29 - 2020/12/23)
電気工事スタッフ ☆関西電力や官公庁などと直接取引/設立59年の老舗企業/住宅手当など待遇面が充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
変わらない日常の裏側に、私たちの仕事がある。
生活に欠かせない「電気」。私たちは、そんな社会インフラを守っています。関西電力の電力工事をはじめ、工場などの電設工事、再生可能エネルギーに関する工事などに幅広く従事。暮らしに必要不可欠なモノを扱っているからこそ、依頼も絶えず、経営も安定しています。
関西電力の電力工事に対応するためには、豊富なノウハウと高い技術力が必須。対応できる電気工事会社は、決して多くはありません。当社は1961年の設立当初より取引を続けているからこそ、実績も豊富。そこで培った技術をもとに、関西2府4県の「灯」を守っています。
電気工事スタッフが担う業務の1つひとつが、人々の生活や地球環境を守ることにつながります。仕事を通じて、やりがいや誇らしさを実感できるでしょう。さらに、資格取得支援制度を使って、国家資格を取得することも可能。手に職をつけられます。
調達・測量・施工のトータルソリューションにグループ全体で取り組み、環境問題などに貢献する当社。世の中から求められる仕事を通して、”一生モノのスキル”を身につけませんか。
募集要項
仕事内容 |
電気工事スタッフ ☆関西電力や官公庁などと直接取引/設立59年の老舗企業/住宅手当など待遇面が充実! 関西電力の発電所・変電所などにおける電力設備や工場などの電気設備、太陽光発電の設備工事などをお任せします。どの工事をメインで担当するかは、配属先により異なります。
<具体的には…> 【電力設備工事】 変圧器など古くなった機器の取り替えや、新しい機器を取り付ける工事をメインに担当。1つの現場につき、監督1名を含め3~5名ほどで対応します。新しい機器を設置するため、基礎工事から行なうことも。より専門的な技術が必要になる場合は、協力会社に依頼します。経験を重ねれば、監督として活躍することも可能です。
※工期は短ければ1週間ほど、長ければ2~3年ほどです。 ※工事は、近畿地方が中心。会社に出勤後、チームで現場へ行き、仕事が終われば一緒に会社に戻ります。監督になると、報告書などの事務作業も発生します。
【電設工事・再生可能エネルギー】 ■施設・工場などの電気設備工事の施工管理 空調・電気設備のほか、大型の自家発電機や工場内の機器などの設置・取り替え工事などをメインに担当します。電気設計を含めた大型工事に対応することもあります。
■再生可能エネルギーの設備工事 太陽光発電の設備工事の場合、土木工事からはじめて、太陽光パネルを設置していきます。現在、監督1名もしくは監督1名とサポート1名の計2名で対応。設計も含めて一貫して行なっていきます。小さい発電所は自社で工事も対応していますが、大規模の工事になれば、協力会社へ依頼することもあります。
※工期は短ければ1ヶ月ほど、大規模工事の場合は4~5年ほどです。 ※近畿圏の工事もありますが、特に再生可能エネルギーの案件は全国のエリアに対応しています。長期の出張となった場合には、1週間ごとの帰省費用を支給。住居費は全額会社が負担し、食事代の補助も支給します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方。 └配属先によっては、入社後にAT限定解除していただく場合があります。
★学歴不問。就業ブランクやこれまでの転職回数も問いません。 ★未経験から、「社会インフラを守る仕事を手がけたい」「専門的な知識を身につけたい!」という意欲のある方を歓迎します。
<下記の資格をお持ちの方は、優遇いたします> ■準中型自動車免許 ■第1・2種電気工事士 ■1・2級電気工事施工管理技士 ■甲種消防設備士
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募集背景 |
1961年に設立し、発電所や変電所における電力工事をはじめ、一般電気工事業などのさまざまな事業を展開する当社。日常生活に欠かせないインフラを支えており、「電気」というエネルギーで社会に貢献しています。関西電力や官公庁・地方自治体などと安定して取引を行ない、各事業とも業績は好調。2026年には売上100億円を達成したいと考えています。そこで、同じビジョンに向かってご活躍いただける、電気工事スタッフを10名以上増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県尼崎市稲葉荘1-13-5 ※転勤はありません。 ※案件によっては、全国への出張が発生します。 └出張の際は、週1回の帰省費用や出張手当、単身赴任手当などを支給します!
★来年8月頃、新社屋へ移転予定!環境に配慮したゼロエネルギービルです。 └新社屋住所:尼崎市東七松町(JR「立花駅」より徒歩15分)
交通
バス通勤の方/JR「立花駅」よりバス乗車15分、「稲葉荘1丁目バス停」より徒歩すぐ 電車通勤の方/JR「甲子園口駅」より徒歩20分 車通勤の方/阪神高速「尼崎西IC」より車で9分
★車・バイク通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給18万円~40万円 ※あなたの能力、経験などを考慮して決定します。スキルや資格の有無に応じて昇給していきます。
★皆勤・扶養・住宅手当など、各種手当も充実しています! |
休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■週休2日制(土曜・日曜/月8~13日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間)※6月~9月の間に自由に取得可能。連休可。 ■年末年始休暇(9日前後) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり!) ■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給 ■時間外手当 ■報奨金 ■出張手当 ■単身赴任手当(月6万2000円) ■役職手当 ■皆勤手当(月1万円) ■扶養手当(配偶者/月1万5000円、子1人につき/月1万円) ■住宅手当(月5000円~1万円) ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度(社内資格取得対策講座・資格費用初回全額負担) ■退職金あり ■社内禁煙(喫煙所あり) ■車・バイク通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■社内イベント(年2回のBBQ、忘年会、新年会など) ■社内サークル(ツーリング部など) ■社員旅行(過去実績/有馬、名古屋、飛騨・高山、伊勢) |
教育体制 |
入社後2~3日は、ベテランクラスの先輩たちが模擬で作業を実施。作業の基礎や知識を社内で学んでいきます。その後は、現場に配属。先輩の補助をしながら仕事の流れ・道具の使い方などを身につけていきましょう。人に聞きながらある程度の工事に対応できるようになるまでは、早くても2~3年ほどかかります。覚えることは多いですが、1つずつ学んでいっていただければ大丈夫です。
また、当社では資格取得支援制度もご用意。電気工事士や電気施工管理技士といった国家資格をはじめ、業務に必要な資格の取得を会社がサポートします! |
配属部署 |
現在、電気工事スタッフは、全事業合わせて37名が在籍。20代の若手スタッフを中心に、30~50代の管理職など、幅広い年代が活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴で、部署ごとにチームワーク・団結力がある職場です。 |
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