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「山口電気工事株式会社/電気工事スタッフ ☆関西電力や官公庁などと直接取引/設立59年の老舗企業/住宅手当など待遇面が充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

電気工事スタッフ ☆関西電力や官公庁などと直接取引/設立59年の老舗企業/住宅手当など待遇面が充実!
山口電気工事株式会社
プロ取材
兵庫県尼崎市の本社にいらっしゃる代表取締役の山口さん、電力事業部と再生可能エネルギー事業部の部長、採用担当の方々にお話を伺いました。安定基盤のもと、ますます成長する魅力的な企業です。
エン転職 取材担当者
藤本
取材担当者-藤本
掲載期間20/10/2920/12/23
山口電気工事株式会社

電気工事スタッフ ☆関西電力や官公庁などと直接取引/設立59年の老舗企業/住宅手当など待遇面が充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
電気工事スタッフ ☆関西電力や官公庁などと直接取引/設立59年の老舗企業/住宅手当など待遇面が充実!イメージ1
部署や年齢・社歴などに関わらず、みんな仲が良く、雰囲気の良い職場です。普段のチームワークも抜群!
変わらない日常の裏側に、私たちの仕事がある。
生活に欠かせない「電気」。私たちは、そんな社会インフラを守っています。関西電力の電力工事をはじめ、工場などの電設工事、再生可能エネルギーに関する工事などに幅広く従事。暮らしに必要不可欠なモノを扱っているからこそ、依頼も絶えず、経営も安定しています。

関西電力の電力工事に対応するためには、豊富なノウハウと高い技術力が必須。対応できる電気工事会社は、決して多くはありません。当社は1961年の設立当初より取引を続けているからこそ、実績も豊富。そこで培った技術をもとに、関西2府4県の「灯」を守っています。

電気工事スタッフが担う業務の1つひとつが、人々の生活や地球環境を守ることにつながります。仕事を通じて、やりがいや誇らしさを実感できるでしょう。さらに、資格取得支援制度を使って、国家資格を取得することも可能。手に職をつけられます。

調達・測量・施工のトータルソリューションにグループ全体で取り組み、環境問題などに貢献する当社。世の中から求められる仕事を通して、”一生モノのスキル”を身につけませんか。

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ ☆関西電力や官公庁などと直接取引/設立59年の老舗企業/住宅手当など待遇面が充実!
関西電力の発電所・変電所などにおける電力設備や工場などの電気設備、太陽光発電の設備工事などをお任せします。どの工事をメインで担当するかは、配属先により異なります。

<具体的には…>
【電力設備工事】
変圧器など古くなった機器の取り替えや、新しい機器を取り付ける工事をメインに担当。1つの現場につき、監督1名を含め3~5名ほどで対応します。新しい機器を設置するため、基礎工事から行なうことも。より専門的な技術が必要になる場合は、協力会社に依頼します。経験を重ねれば、監督として活躍することも可能です。

※工期は短ければ1週間ほど、長ければ2~3年ほどです。
※工事は、近畿地方が中心。会社に出勤後、チームで現場へ行き、仕事が終われば一緒に会社に戻ります。監督になると、報告書などの事務作業も発生します。

【電設工事・再生可能エネルギー】
■施設・工場などの電気設備工事の施工管理
空調・電気設備のほか、大型の自家発電機や工場内の機器などの設置・取り替え工事などをメインに担当します。電気設計を含めた大型工事に対応することもあります。

■再生可能エネルギーの設備工事
太陽光発電の設備工事の場合、土木工事からはじめて、太陽光パネルを設置していきます。現在、監督1名もしくは監督1名とサポート1名の計2名で対応。設計も含めて一貫して行なっていきます。小さい発電所は自社で工事も対応していますが、大規模の工事になれば、協力会社へ依頼することもあります。

※工期は短ければ1ヶ月ほど、大規模工事の場合は4~5年ほどです。
※近畿圏の工事もありますが、特に再生可能エネルギーの案件は全国のエリアに対応しています。長期の出張となった場合には、1週間ごとの帰省費用を支給。住居費は全額会社が負担し、食事代の補助も支給します。
応募資格 <職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方。
└配属先によっては、入社後にAT限定解除していただく場合があります。

★学歴不問。就業ブランクやこれまでの転職回数も問いません。
★未経験から、「社会インフラを守る仕事を手がけたい」「専門的な知識を身につけたい!」という意欲のある方を歓迎します。

<下記の資格をお持ちの方は、優遇いたします>
■準中型自動車免許
■第1・2種電気工事士
■1・2級電気工事施工管理技士
■甲種消防設備士
募集背景 1961年に設立し、発電所や変電所における電力工事をはじめ、一般電気工事業などのさまざまな事業を展開する当社。日常生活に欠かせないインフラを支えており、「電気」というエネルギーで社会に貢献しています。関西電力や官公庁・地方自治体などと安定して取引を行ない、各事業とも業績は好調。2026年には売上100億円を達成したいと考えています。そこで、同じビジョンに向かってご活躍いただける、電気工事スタッフを10名以上増員募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/兵庫県尼崎市稲葉荘1-13-5
※転勤はありません。
※案件によっては、全国への出張が発生します。
└出張の際は、週1回の帰省費用や出張手当、単身赴任手当などを支給します!

★来年8月頃、新社屋へ移転予定!環境に配慮したゼロエネルギービルです。
└新社屋住所:尼崎市東七松町(JR「立花駅」より徒歩15分)
交通
バス通勤の方/JR「立花駅」よりバス乗車15分、「稲葉荘1丁目バス停」より徒歩すぐ
電車通勤の方/JR「甲子園口駅」より徒歩20分
車通勤の方/阪神高速「尼崎西IC」より車で9分

★車・バイク通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給18万円~40万円
※あなたの能力、経験などを考慮して決定します。スキルや資格の有無に応じて昇給していきます。

★皆勤・扶養・住宅手当など、各種手当も充実しています!
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■週休2日制(土曜・日曜/月8~13日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2日間)※6月~9月の間に自由に取得可能。連休可。
■年末年始休暇(9日前後)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり!)
■介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当
■報奨金
■出張手当
■単身赴任手当(月6万2000円)
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
■扶養手当(配偶者/月1万5000円、子1人につき/月1万円)
■住宅手当(月5000円~1万円)
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度(社内資格取得対策講座・資格費用初回全額負担)
■退職金あり
■社内禁煙(喫煙所あり)
■車・バイク通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■社内イベント(年2回のBBQ、忘年会、新年会など)
■社内サークル(ツーリング部など)
■社員旅行(過去実績/有馬、名古屋、飛騨・高山、伊勢)
教育体制 入社後2~3日は、ベテランクラスの先輩たちが模擬で作業を実施。作業の基礎や知識を社内で学んでいきます。その後は、現場に配属。先輩の補助をしながら仕事の流れ・道具の使い方などを身につけていきましょう。人に聞きながらある程度の工事に対応できるようになるまでは、早くても2~3年ほどかかります。覚えることは多いですが、1つずつ学んでいっていただければ大丈夫です。

また、当社では資格取得支援制度もご用意。電気工事士や電気施工管理技士といった国家資格をはじめ、業務に必要な資格の取得を会社がサポートします!
配属部署 現在、電気工事スタッフは、全事業合わせて37名が在籍。20代の若手スタッフを中心に、30~50代の管理職など、幅広い年代が活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴で、部署ごとにチームワーク・団結力がある職場です。
転職・求人情報イメージ1
「電気」は、人々の生活に必要不可欠なもの。当たり前にある“日常”を守るためにも、1つずつ丁寧に作業を行ないます。
転職・求人情報イメージ2
未経験からスタートしているメンバーも多く、活気のある職場です!資格取得支援制度もありますので、入社後に国家資格の取得が目指せます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回の取材では、社長の想いをお聞きすることができました。何でも、“人生は1回きりだから後悔してほしくない”という考えで、組織づくりを推進しているのだそう。『単に働くだけではなく、何のために仕事をしているのかを実感できる職場にしたい』と話されていました。

そういった想いのもと事業を展開し、豊富な実績を誇る同社。電力会社の発電所・変電所の工事では知識もノウハウも必要で、高い電圧を扱える会社はさほど多くはないといいます。また、関西電力の工事を請け負っている企業の中でも、とりわけ高い技術力を有しているとのこと。実際に、2006年・2012年・2015年・2019年度の4回にわたり、「関西電力 安全報奨 工務系統運用部門(関西電力 社長表彰)」を受賞。これまでの歴史の中で培ってきたノウハウなどが、受賞につながっているそうです。社員一丸となって盛り上がっていけそうな会社だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい変電所は、1ヶ所から広範囲な地域へ電気を送れるそう。電気工事スタッフの方が古い機器を新しい機器に取り替えることで、この先もずっと安定して電気を送れるようになります。生活に欠かせない「電気」という大事なものを、“自分たちが守っている”という誇らしさを感じられるとのことでした。さらに、経験年数と実績を積み、関西電力から認定されると監督になれるのだとか。はじめて監督を任されたときには、自分の成長を実感できて嬉しくなるそうです。

また、太陽光発電の設備工事の場合、何もないところに大きな発電所をつくることも。もともと山だったところに大きな発電所ができたときには、ゼロベースからつくりあげたという達成感を味わえるとのことでした。
厳しさ人に聞きながら対応できるようになるには2~3年、人に聞かずに一通り自分1人で対応できるまでは5年ほどかかるそう。機器の種類が多いため、昨日やっていた作業と今日やっていることが全然違うということもあり、その分覚えることも多いのだといいます。「この工事ではこうやって作業をする」「今日はここに注意する」と、1つずつ覚えていかなければならない大変さがあるでしょう。

また、太陽光発電の設備工事の場合、全国への出張が発生します。週1回の帰省費用は会社から支給されるものの、生活に慣れるまでは寂しいと感じてしまうことがあるかもしれないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人「電気」という日常生活に欠かせないインフラを支え、社会に貢献する仕事です。また、資格取得支援制度があるので、未経験から国家資格を取得することも可能。イチから知識や資格を身につけて長く活躍したい方や、人の役に立っていることを実感できる仕事がしたい方に向いています。
向いていない人電気工事の業務は、基本的に3~4名のチーム制。現場に向かうときも、チーム全員で車に乗って移動します。また、現場でわからないことがあれば、周囲のスタッフに質問する姿勢も求められます。そのため、積極的に聞くのが苦手な方や、自分からコミュニケーションをとるのに苦手意識がある方には向いていないでしょう。

会社概要山口電気工事株式会社

設立 1961年2月
代表者 代表取締役 山口 寛
資本金 3000万円
従業員数 47名(2020年10月時点)
事業内容 ■発電所および変電所における電力設備工事
■官公庁、民間における一般電気設備工事の設計・施工
■太陽光発電設備の設計・施工

※建設業許可/兵庫県知事 許可(特-28)第201567号
※労働者派遣事業許可/許可番号 派28-300951

【所属団体】
■一般社団法人 兵庫県電業協会
■兵庫県電気工事工業組合 尼崎支部
■発変電技術研究会
■尼崎商工会議所
事業所 【本社】
〒660-0064
兵庫県尼崎市稲葉荘1-13-5
主要取引先 関西電力株式会社、兵庫県、尼崎市、芦屋市、伊丹市、文部科学省、独立行政法人都市再生機構、近畿地方整備局、GEグリッドソリューション株式会社、コーナン建設株式会社、栗原工業株式会社、株式会社関電エネルギーソリューション、株式会社サンコーシヤ、株式会社かんでんエンジニアリング、株式会社エネゲート、中央電設株式会社、シャープエネルギーソリューション株式会社、トヨタホーム近畿株式会社、テスラモーターズジャパン合同会社、他(順不同・敬称略)
企業ホームページ http://yamaguchi-d-k.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
※応募から内定までは、最短2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※Webでの面接や平日夕方以降・土曜日の面接にも対応しますので、ご相談ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

◎当社の経営理念や社長の想いなどが記載されていますので、ぜひご一読ください。
http://yamaguchi-d-k.co.jp/publics/index/15/
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒660-0064
兵庫県尼崎市稲葉荘1-13-5
連絡先 【本社】
〒660-0064
兵庫県尼崎市稲葉荘1-13-5
担当採用担当
TEL06-6416-7441
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