| 仕事内容 | 業務スーパーの店舗スタッフ ★年休113日／家族手当・住宅手当など充実 ★業績拡大中企業です！ 当社が運営する「生鮮＆酒＆業務スーパー」の、店舗スタッフ職をお任せします。今回入社される方は「売り場担当」「精肉担当」「青果担当」のいずれかに配属。希望や適性に応じて配属を決めますので、面接時に希望をお伝えください。どの部門も上司・社員・パートで助け合って頑張る社風です。【売り場担当】 ■品出し業務 ■レジ打ち ■接客・販売 ■チラシ作成など 【精肉担当】 ■牛・豚のスライス加工やトリミング ■仕入れ・接客・販売 ■売り場づくりなど 【青果担当】 ■品出し業務 ■袋詰めや、値付け作業 ■簡単な食材カットなど 各部門ごとに、売上の管理、販売戦略の立案、販売促進のための企画、パートスタッフの管理などをお願いします。部門別に大きな裁量を持って、お店づくりをしていく社風なので、手応えも大きいですよ。 ◎たとえば、売り場づくりなら パートメンバーと一緒に商品レイアウトを考えたり、POPを作ったり。業務スーパーならではの商品の魅力がお客様に伝わるよう、工夫を凝らしてください。時には「誰が一番キレイに並べられたか！？」など、競争しながらやってみても面白いかもしれません。 ◎たとえば、商品の仕入れなら 商品ラインナップにも、店舗スタッフの声を積極的に取り入れています。店長から売り場を一つ任され、何がお客様に喜ばれるか、どんな商品を扱うかなどを考え、店舗に並べることもあります。 【各店舗の人員について】 ※1店舗あたり最低3名の社員を配置。1人1人の負担が大きくならないようにしています。 ※店舗全体の人数は20名規模～70名規模まで様々。それに応じて正社員の配置数も調整しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 39歳まで 【未経験者、第二新卒者、歓迎します！】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る目的で、年齢制限をした募集を行ないます。 |
| 募集背景 | 2004年に、業務食材をメインに酒類も豊富に揃える「生鮮＆酒＆業務スーパー」をスタート。現在も新規出店を続けており、業績は好調。当社の「理念」に共感いただける方々を採用し、今後は現在47店舗の体制を100店舗に拡大する、IPO準備を進める、社内のITインフラを整えるなど、より一層の進化をしていこうという段階のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬の各店舗のいずれか
◎希望を考慮し、決定いたします。 【東京都】 鶴川店、昭島店、西武東大和店、国立弁天通り店、練馬店、武蔵境店、三鷹深大寺店、上野広小路店、喜多見店、日野百草園店 【神奈川県】 古淵店、平塚店、宮前店、上麻生店、武蔵新城店、小田原栢山店、荏田西店 【埼玉県】 三芳店、小手指店、飯能店、鶴ヶ島店、羽生店、加須ビバモール店、上尾店、深谷店、入間店、所沢ファルマン通り店、三郷店、吉川店、熊谷店、上尾愛宕店、越谷南（10月29日OPEN！） 【千葉県】 鎌取店、四街道店、木更津店、君津店、幕張本郷店、旭店、銚子店、茂原店、勝田台店、館山店、千葉中央店、流山店 【群馬県】 桐生境野店、笠懸店、岩瀬川店 交通
店舗により異なります。（店舗によりマイカー通勤可！ご相談ください）
◎各店舗の詳細は、こちらのURLもご参照ください。 ┗ https://www.passport-net.co.jp/shop/list.php?id=super |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日の平均実働8時間） ※勤務時間の目安は原則「7:00～22:00の間で実働8時間／シフト制」です。 ┗店舗の営業時間により異なります。 |
| 給与 |
月給21万6350円～35万3992円 ◎上記の下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮します。 ┗ちなみに、大卒初任給の月給実績は「月給22万1500円」スタートです。 ※月給金額には月30時間分のみなし残業手当4万円～6万5000円を含む（超過分は追加支給） 年収例
350万円／25歳（入社1年目）：月給24万円＋各種手当＋賞与など
420万円／32歳（入社2年目）：月給30万円＋各種手当＋賞与など 530万円／40歳（入社3年目）：月給35万円＋各種手当＋賞与など |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■月9日（シフト制） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ┗取得／復帰実績あり、男女問わず店長も何名か取得し、その後復帰しています。 ■介護休暇 ■特別休暇 ◎月々のシフトは、それぞれの希望を考慮して決定しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当（店長：月5～8万円） ■住宅手当（世帯主：月2万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円） ■資格取得支援制度（ワインアドバイザー・利き酒師など） ■専門職手当 ■退職金制度 ■各種レジャー、スポーツ、宿泊施設などの優待あり ■無料保養施設あり ■健康診断 |
| 入社後の流れ | 配属に応じて2～7日間の本部研修を実施します。終了後、店舗へ配属。実務を通して、仕事を覚えていきましょう。その他、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施。今後も、POP研修や販売士研修といった様々な学びの機会を増やす予定です。 【キャリアステップも充実！】 現場経験を積んだら、次のステージへ。店舗をまとめる店長として活躍していただけます。その後、マネージャーやバイヤー、本部スタッフを目指すなど、キャリアステップは様々。未経験スタートの社員が多く活躍中です。 |
| 当社が大切にしている考え方 | ◆利他の心を判断基準にする。 私たちの心には「自分だけがよければいい」と考える利己の心と、「自分を犠牲にしても他の人を助けよう」とする利他の心があります。利己の心で判断すると、自分のことしか考えていないので、誰の協力も得られません。自分中心ですから視野も狭くなり、間違った判断をしてしまいます。 一方、利他の心で判断すると「人によかれ」という心ですから、まわりの人みんなが協力してくれます。また視野も広くなるので、正しい判断ができるのです。より良い仕事をしていくためには、自分だけのことを考えて判断するのではなく、まわりの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」を持って判断をすべきです。 |
| 会社名 | 株式会社パスポート |
|---|---|
| 設立 | 1961年11月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱田 総一郎 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1700名（パート社員など含む） |
| 売上高 | 395億円 ※連結売上 501億円（2020年3月期実績）★毎年連続売上UP！ 348億円 ※連結売上 461億円（2019年3月期実績） 310億円 ※連結売上 420億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 『生鮮＆酒＆業務スーパー』フランチャイジー経営 お酒の専門店『パスポート』チェーンフランチャイズ本部の経営 旬の食品を扱う『旬鮮卸市場』の経営 酒類・食品の輸入および商品開発 酒類卸・小売販売 酒類・食料品のデリバリー事業 バナジウム天然水「カリメラの水」宅配事業 太陽光発電システムの販売・設置 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13 店舗／ 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬に数十店舗（生鮮＆酒＆業務スーパー） |
| 社是 | 敬天愛人 「敬天愛人」、この言葉に私たち人類が真に幸せに生きるための思想が凝縮されています。「敬天愛人の心を持って、誰にも負けない努力をすれば、人生は必ず報われる」、これがパスポート哲学の根本です。 「敬天」とは、この世の創造主である天がどのような意図をもって人間社会および自分を導いていこうとしているのか、その天意を敬い、天意に感応して生きるということ。「愛人」とは、天が平等に万物を愛するように、自分を愛する気持ちで人を愛し、人はみな兄弟であり姉妹であるという心で人と接するということです。 |
| 企業ホームページ | http://www.passport-net.co.jp |
| 採用ホームページ | 「人として正しいこと」が判断基準です。 仕事を通じて人格を磨き社会貢献していきま… https://en-gage.net/passport_jyosys |
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