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未経験からはじめる積算事務 ★年間休日125日/賞与年2回+決算賞与アリ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/09 - 2021/01/03)

未経験からはじめる積算事務 ★年間休日125日/賞与年2回+決算賞与アリ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたを「建設業界に欠かせない専門家」に、育てます。
”積算”という仕事、あなたはご存知ですか?「そんな仕事、初めて聞いたよ」という方、ぜひこの機会に知っていただきたい。この先、50年後も100年後も欠かせない専門スキルが身に付く、ちょっと特別なデスクワークのお仕事です。

積算とは、建物を建てる工事にどれくらいの費用が必要かを算出するお仕事。電気ケーブルやコンクリートなどの資材、工具、トラックなど、工事には沢山のモノや人が必要。その見積もりが甘いと、大赤字になってしまう可能性もあります。そんな事態を防ぐために、積算はどの工事にも必ず必要となるんです。

図面を読んだり、資材の種類を理解したり…と、何かと専門知識が必要なこの仕事。そのため、業界経験が必要な会社がほとんど。しかし当社では、未経験の方も歓迎。先輩社員がつきっきりで、仕事をすべてイチからレクチャーします。

工事の内容は1件1件違うため、IT化が進む中でも無くなりにくいこの仕事。この先ずっと活かせるスキルを身に付けたい方、積算事務という選択はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる積算事務 ★年間休日125日/賞与年2回+決算賞与アリ!
■専門スキルが身に付く、少し特別なデスクワークです。
チェーンストアや商業施設の電気工事を手がける当社。あなたには、「工事にどれくらいの予算が必要か」を計算する積算事務をお任せ。仕事はすべてイチからお教えするので、未経験の方もご安心ください。

<仕事の流れ>
▽営業からの依頼内容や、設計図を確認。
依頼内容は「コンセントを1つだけ増設したい」といった小さなものから「新店オープンのための工事」などまで様々。まずは設計図を確認しましょう。時々、現場に足を運ぶこともあります。

▽必要な部材や人材の数を割り出す。
図面をもとに、必要なケーブル、照明、電線などの数量、人件費などを計算。過不足がないよう、細かく確認することが大切です。部材はよく使うものが決まっているので、その型番や部材ごとの特徴を覚えるところから始めましょう。

▽数量に単価をかけあわせ、工事費用を算出。
部材の価格を取引先に確認し、その額を数量とかけあわせて費用を算出。また、目標予算に収まるよう調整したり、コスト削減の糸口を見つけるのも仕事のひとつです。できたものは上司に確認し、OKが出たら仕事完了です。

※1案件にかかる時間は様々。1時間で完了するものもあれば、数日かかるものもあります。最大7~8件を同時並行で進めます。
※仕事ではExcelと専門ソフト「建築みつも郎」を使います。高度なPCスキルは不要。入力業務ができれば問題ありません。

★コツコツ着実に進めるお仕事です。
同じ電線でもいくつか種類が分かれていたり、施工のやり方によって必要な資材の数が変わったり…と、細かい差異が多いです。そのため、コツコツタイプの仕事が好きな方におすすめ。丁寧な仕事をすると、営業から「ここまで細かくありがとう!」といった言葉をもらえることも多いんですよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験歓迎/学歴不問>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力ができるレベルでOK)

★経験・知識は一切不問。文系・理系などの学歴も問いません。「未経験から手に職をつけたい」「知識は無いが、何となく建設・建築の仕事に興味がある」という方、ぜひご応募ください。

★第二新卒の方から、社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎。ブランク不問です。
募集背景 ■当社の営業メンバーを助けてくださる方、探しています。
電気工事のプロフェッショナルとして1990年に設立した私たち。レストランや商業施設の照明・電気設備などの工事を手がけてきました。規模としては小さな会社ですが、チェーンストアなどと直接取引しており、何かあれば一番に頼っていただく関係を築いています。

そんな当社では、現在営業メンバーが営業と積算を兼任している状態。今後はさらなる拡大を目指し、営業活動に集中したいところです。そこで今回、当社一人目となる積算担当を募集。仕事はすべてイチからお教えするので、未経験の方も歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F
※転勤はありません。
※一人前になった後は、月に1~2回程度、出張する可能性もあります。
交通
西武池袋線「練馬高野台駅」から笹目通り沿いに徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度。仕事に慣れてきたら、徐々に残業も減っていきます。当社としても働きやすい環境づくりを進めている最中のため、「仕事が早く終わったけど帰りづらい…」といったことはありません。
給与 月給23万円~40万円+賞与年2回 
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には30~45時間分(40,900~98,000円以上)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
年収例
350万円/入社1年目・35歳
520万円/入社5年目・29歳
720万円/入社9年目・34歳
休日休暇 【年間休日125日!】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・有給休暇
・産休育休
福利厚生・待遇 ・昇給年2回
・賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
・決算賞与 
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・役職手当
・出張手当
・社内禁煙
・引っ越し手当(最大10万円)

★資格手当あり!
1種電気工事士・1級電気施工管理技士…2万円/月
2種電気工事士・2級電気施工管理技士…1万円/月
消防設備士甲4種…2万円/月
配属部署・教育体制 <配属部署>
営業部に配属となります。現在は、6名のメンバーが在籍。平均年齢は35歳くらいで、男女ともに活躍中です。今は営業メンバーが積算業務も行なっていますが、全員業界未経験で入社し、イチから仕事を覚えました。仕事の合間には雑談も楽しむような和気あいあいとした雰囲気なので、あなたもきっとすぐに馴染めると思います。

<教育体制>
入社後、まずは先輩社員が横について実務をレクチャー。図面の見方、仕事の進め方などイチからお教えします。また、並行して現場や部材の展示会に行ったり、外部研修に参加したりする機会もあります。その後、分かりやすい工事案件からお任せ。およそ半年ほどでの独り立ちを想定しています。

会社概要株式会社ノア・テクニカ

会社名 株式会社ノア・テクニカ
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 加藤 栄一
資本金 2000万円
従業員数 27名(2023年4月時点)
売上高 17億8851万円(2022年11月期実績)
事業内容 ■一般電気工事
■弱電設備工事
■高圧設備工事
■防災設備工事
 
【資格】
第一種電気工事士、第二種電気工事士、一級電気工事施工管理技士、消防設備士

【許認可】
・東京都知事許可(特-4)第106251号
・東京電力(株)認定番号 練馬NO.3582
事業所 ■本社
〒177-0032
東京都練馬区谷原1-10-10

■東京営業所
〒177-0032
東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F
企業ホームページ http://noah-technica.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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