パーツ生産設備の技術スタッフ(メンテナンス・改善を担当)★未経験歓迎|自社工場勤務|昨年賞与4ヶ月!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/29 - 2020/12/23)
パーツ生産設備の技術スタッフ(メンテナンス・改善を担当)★未経験歓迎|自社工場勤務|昨年賞与4ヶ月!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたがいないと、TOYOTAもHONDAも困ります。
トヨタやホンダ、日産といった、日本が世界に誇るメーカー車。そのエンジンやミラーなどには、私たちのつくるネジやナット、ギアといった特殊部品が欠かせません。最近ではゼネラル・モーターズなど、海外の自動車にも使われています。
あなたにお任せしたいのは、そうした特殊部品の生産が止まることのないよう、設備のメンテナンスや改善を行なう仕事です。トラブルがあれば現場に急行し、迅速に修理。「この設備、最近調子わるいんだよなぁ」という声があれば、「それならこのパーツを交換しましょう」と改善して、工場の生産性をより高めていきます。
もしも部品の生産がストップすれば、新しい自動車も生まれない。そんな重要なポジションですが、仕事は入社後にベテランの先輩たちがイチからレクチャーしますのでご安心ください。まずは、シーケンス回路に興味があれば大丈夫。先輩といっしょに仕事を進めながら、焦らず少しずつ成長していきましょう。
そうして、「世界に誇れるような技術」をその手に掴んでください。
募集要項
仕事内容 |
パーツ生産設備の技術スタッフ(メンテナンス・改善を担当)★未経験歓迎|自社工場勤務|昨年賞与4ヶ月! 高い技術でオーダーメイドのネジやナット、ギアを開発・生産している当社。あなたには自社工場内で使われている、生産設備のメンテナンス・改善をお任せします。設備機器の構造や特徴、メンテナンスノウハウは入社後に学べますのでご安心を。経験豊富な先輩のもとで、少しずつ仕事の幅を広げましょう。
【仕事の流れ】 ▼相談を受けたら、仕事スタート。 「センサが動作しない」「動きにつっかかりを感じる」といった不調の相談を生産スタッフから受けたら、状況や違和感のある箇所をヒアリング。設備を点検して、不調の原因を突き止めます。平均して、1日に1~2件の相談が寄せられます。
▼メンテナンス・修理を行ないます。 部品を交換したり、配線を組み替えたり、設備機器が正常に作動するよう調整します。1回1時間ほどで終わる場合もありますが、部品の取り寄せや大がかりな修理が必要で、1ヶ月程かかることも。最初は先輩の手を借りながら、さまざまなケースに慣れていきましょう。
【改善提案も大切な仕事です】 起きた不調を解決するだけでなく、「どうすれば不調が起こりにくくなるか」「より生産性をあげるためには」を考えるのも、技術スタッフの仕事です。「改善後、1時間あたりの生産数が○%増えた!」など、仕事の結果もわかりやすいので、自分の介在価値を感じられます。
【入社後の流れ】 経験豊富な先輩たちのフォローを受けながら、仕事の流れや修理の仕方を学びましょう。まずは簡単な仕事から始め、あなたの成長ペースにあわせてレベルを上げていく予定です。先輩たちは、2名が中途入社、1名が新卒入社。不安な気持ちも、つまづきやすいポイントも理解していますので、安心してご入社ください。
★ゆくゆくは、先輩から教わりながら機器の設計にも挑戦していきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|実務未経験、第二新卒歓迎!> ■シーケンス回路が理解できる方 └学校で学んでいた方、大歓迎! ※設備保守・メンテナンスの実務経験をお持ちの方は優遇します。
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募集背景 |
▼当社の屋台骨を支える、重要な人材としてお迎えします。 ナットやギア、ネジなどの企画・製造を手掛けている当社。1953年に設立以来、技術を追いかけ続け極小品・高精度品・複雑形状品・異形状品などの特殊な部品を開発してきました。おかげさまで需要は増加。更にお客様の要望に応えていくために、設備機器のメンテナンス・改善で工場の生産性を上げる技術スタッフを迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
埼玉工場/埼玉県久喜市高柳1510-1 ※転勤はありません。
交通
埼玉工場/JR宇都宮線「東鷲宮駅」より車8分、東武伊勢崎線「鷲宮駅」より車8分 ※マイカー通勤OK。駐車場も完備。全社員が車通勤をしています。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20時間程。残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給24万円以上+残業代全額+賞与年2回(昨年度4ヶ月分支給) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日106日> ■週休2日制(土曜・日曜) └月1~2回の土曜出社日あり(会社カレンダーによる) ■祝日 ※出社の場合もあります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※2019年度実績:4ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ひとり:月1万円) ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援制度
★外部研修の参加サポートもします。 弱みと感じる部分を克服するためのセミナーや、外部での学びの機会に対する参加費用を会社が全額負担します。 |
活躍中の先輩達 |
あなたの先輩となるのは、30代1名、40代2名の計3名。3名とも設備の設計から製作、メンテナンスまでを幅広く担当する「設備のスペシャリスト」です。
教育を担当するのは、リーダーの市川(47歳)。入社11年目のベテランで、「仕事は楽しく」がモットーのムードメーカー的存在です。マニュアルや参考書には載っていないような、現場で役立つ知識・ノウハウを沢山持っています。他2名の先輩も含めて、みんなであなたの成長をサポートしてくれますので、実務経験のない方も安心してご入社ください! |
株式会社山口ナットのパーツ生産設備の技術スタッフ(メンテナンス・改善を担当)★未経験歓迎|自社工場勤務|昨年賞与4ヶ月!(1040925)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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