| 仕事内容 | 自社施工物件のビルやマンションのアフターメンテナンススタッフ ★未経験歓迎！★土日休暇の完休2日制！ 安心な住環境を保つためにマンションやビルのメンテナンス業務をお任せします。大規模修繕工事後に定期的なアフターメンテナンスを行なってください。研修が充実しているので、未経験からでも十分活躍することができます。下記【研修制度】の項目をご覧ください！≪建物がある限り無くならないお仕事≫ マンション戸数は平成27年末時点で約623万戸。50年弱で100倍以上に増えています。すべての建物は一定周期で改修することが法律で定められているため、東京には改修が必要な建物が林立しているのです。景気に左右されることなく、安定して需要があるお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・定期メンテナンス※施工後半年後、その後1年毎 ・定期メンテナンス後の補修工事 ・別案件やリピートのお客様対応 手掛けるのは、東京都内のビルやマンションが中心。15～20個の検査項目に沿って、不具合がないか点検をしていきます。たとえば、手すりにキズがないか、防水完備はされているか、壁のタイルが剥がれていないかなど。その場で修繕できるものは、点検と同時に行ない、行なえない場合は再度日程調整をします。 ■お客様と信頼関係を築いていける仕事です。 ビルやマンションオーナー様が修繕に立ち会わない現場は、別途報告書を提出するなど、丁寧な仕事ぶりが評価され、お客様から他の物件のご紹介をいただくこともあります。 ※エリア別に担当を割り振りしており、基本的には1～2名で点検・メンテナンスを行ないます。マンションやビルの規模に応じて、柔軟に対応しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■建築業界に興味がある方…社会人経験や学歴、また専門知識も不問！品質管理部の次世代を担うメンバーとしてしっかりと育成します。 ■コミュニケーションを大切にできる方…物件オーナー様との信頼関係構築が必要になるため、相手の気持ちに寄り添った対話を心がけ、正直・真面目にお客様と向き合う姿勢が大切です。 |
| 募集背景 | ＜業績拡大につき、増員募集を図ります！＞ 当社は2004年の設立以来、ビルやマンションの大規模修繕を手掛けている専門会社です。施工後も快適に過ごしていただくために、定期的なメンテナンスまで行なうのが当社のこだわり。手厚い対応力と工事の質にこだわる姿勢が評価を受け、成長してきました。今後も質の高い工事を行なっていくために、メンテナンススタッフを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中は家族手当、住宅手当は支給対象外。その他の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 JR線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 9:00～18:00 ※5月・12月は9:00～18:30となります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回+各種手当 ※あなたの経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。 ※上記には固定残業代5万7000円（月40.0時間分）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
500万円（月給33万円＋賞与＋各種手当）／34歳・5年目
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| 休日休暇 | 年間休日112日 ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回※業績により支給。 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当全額支給 ■資格手当（建築士・施工管理技士） ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄 ■家族手当（子ども1人目／月1万円、2人目以降／1人につき月5000円） ■住宅手当 ■三大疾病保障保険 ■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士） ■制服貸与 ■携帯貸与 ※試用期間中は家族手当、住宅手当の支給対象外です。 ※忘年会（人気テーマパークオフィシャルホテルにて開催） ※プロ野球協賛試合観戦（当社は千葉ロッテマリーンズのスポンサーです） |
| 研修制度 | 【入社～半年】 メンテナンス業務のアシスタントをしたり、施工管理の先輩に同行をしたりして、修繕現場について学んでいきます。必要な知識や技術は入社してから身につけていくことができるので大丈夫。このほか、様々なご要望に柔軟にお応えできるよう、ビジネスマナーやコミュニケーションといったお客様対応のノウハウもしっかりとお教えします。 【半年以降】 業務の大まかな流れを掴めたら、大型施設での先輩のサポートや、比較的小規模な施設の点検を一人で行なうなど、成長度合いに応じて段階的にお任せしていきます。半年～1年ほどでの一人立ちを目指し、前向きにチャレンジしていきましょう。 |
| 研修で身に付く知識・ノウハウ | 初心者の場合だと目に見える劣化・キズにしか気づきませんが、外壁・素材の特徴を覚えていくと、例えば雨漏りの際の原因究明時など、疑わしい場所の探し方などが効率的かつ確実になってきます。 またいろいろな建物のアフターメンテナンスを通じて建築・設備全般の知識がついてくると、不具合の原因も特定しやすくなります。 |
| 会社名 | 株式会社スリーヴイアメニティ |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 桑原 正人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 27億円（2020年5月期実績）※グループ合計 |
| 事業内容 | ■総合建設業 国土交通大臣許可（特-29） 第22151号 ■大規模修繕工事 ■外装工事 ■防水工事 ■設備・配管工事 ＜事業詳細＞ ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける専門会社です。当社では、大規模改修工事・建築附帯工事・設備工事の専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制が整っています。 |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階 |
| 関連会社 | ＜当社は、ビル・マンション・アパートのトータルサポートを行なうスリーヴイグループの一員です＞ ■株式会社スリーヴイ（グループ全体の経営サポート、労務・経理・経営企画・広報） ■株式会社スリーヴイホーム（不動産の売買・仲介／総合建設業／外壁塗装／リノベーション工事／防水工事） |
| 企業ホームページ | http://three-v-amenity.co.jp/ |
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