仕事内容 |
マンション管理コンサルタント ◎有給消化率85%!◎研修充実!未経験者の国家資格取得を支援! 分譲マンションに住む方々にとって暮らしやすい環境をつくり、守っていく仕事です。入居者第一ということもあり、日々の業績を問われるような営業ノルマはありません。
<管理する物件> 10戸ほどのワンルームマンションから、500戸以上の大型マンション、リゾートマンションまで幅広い物件を扱っています。管理棟数は全国4000棟以上です。
<具体的な仕事内容> ■総会や理事会の運営サポート 月に1~2回開かれる総会、理事会に伴い、修繕積立金の会計報告や工事の提案、不具合箇所の見積もりや管理費に関する連絡などを行ないます。1人あたりの担当物件は13~14棟なので、月1~2回ほど実施します。
<専門用語を少し解説> 個人がマンションの1室を購入する分譲マンションは、ローンのほかに管理費や修繕積立金を支払っています。管理費は日々マンションの維持に使われ、修繕積立金は大規模な工事などで使われます。その使い道を決定するのが、マンションの住民の皆さんが参加する総会や理事会です。
■担当マンションの巡回 マンションの設備が劣化していないか、入居者様が不便に感じていることはないかなど、お客様の視点で確認します。
■入居者様からのご相談対応 「ドアが開閉しにくい」「排水口がつまった」など、入居者の方からご相談を受け、業者に連絡をして対処いただきます。
■イベント 季節ごとに夏祭りや七夕会、餅つき大会など、入居者の方同士がコミュニケーションをとったり親睦を深める機会を増やしています。
<入社後の流れ> 1人ひとりの習熟度に合わせた教育制度があります。入社後1年間は入社3年以上の専属トレーナーに同行します。先輩の仕事ぶりを見たり、サポートを行ないながら不明なことは何でも聞ける環境です。あなたのペースでコツコツとスキルアップしていきましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
37歳以下/高卒以上 <未経験者、第二新卒者、大歓迎!>
※2020年に卒業した方からの応募も歓迎します。イチからすべてお教えします! ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
|
募集背景 |
デベロッパー系の管理会社として1975年に誕生した私たち。独立系の管理会社として「機動力」を強みに事業を展開してきました。2013年には、総合不動産管理会社である東急コミュニティーグループの一員に。現在、管理物件は全国に広がり、18万戸以上にも及んでいます。今後も質の高いサービスを提供し続けるために、マンション管理コンサルタントを全国で【10名以上】採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
<実力主義の風土です> いちメンバーとして入社いただき、その後、主任→係長→マネージャーへキャリアアップ。昇格の基準は、支店内の評価、理事長アンケート、会社が定める資格(管理業務主任者、日商簿記3級、宅建など)の取得状況で決定。実力次第で昇格できる環境で、女性の管理職も在籍しています。 |
勤務地・交通 |
北海道、東京、神奈川、埼玉、金沢、名古屋、福岡の各オフィス
◎希望と住まいを踏まえて決定します。 ◎U・Iターン歓迎!
<リモートワークも実践中!> 週2回までは自宅や外出先でも業務が進められます。
■本社 東京都世田谷区用賀4-10-1
■支店 ・北海道支店 北海道札幌市中央区大通西5-11-1
・北関東支店 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110
・東京南支店 東京都品川区西五反田5-2-4
・八王子支店 東京都八王子市明神町4-7-14
・横浜支店 神奈川県横浜市西区楠町4-7
・北陸支店 石川県金沢市尾山町1-3
・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
・九州支店 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33
交通
<本社> 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分
<北海道支店> 札幌市営地下鉄各線「大通駅」5番出口より徒歩3分
<北関東支店> 各線「大宮駅」東口より徒歩4分
<東京南支店> 東急目黒線「不動前駅」より徒歩3分 各線「五反田駅」より徒歩12分
<八王子支店> 京王線「京王八王子駅」出入口3より徒歩1分 JR各線「八王子駅」より徒歩8分
<横浜支店> 各線「横浜駅」より徒歩10分
<北陸支店> JR北陸本線「金沢駅」より徒歩24分
<名古屋支店> 名古屋市営桜通線「国際センター駅」より徒歩5分 各線「名古屋駅」より徒歩10分
<九州支店> 地下鉄空港線「赤坂駅」1番出口より徒歩4分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
<スライド勤務もOK!> 7時~13時の間で30分単位で出社時間をずらすことができます。事前に上長に相談すればOKです。
◎残業時間は月平均30時間程度(担当マンションの決算月によって繁閑の波があります)。時間外手当を100%別途支給します。 |
給与 |
月給23万5000円以上
◎賞与(年2回)、時間外手当、資格手当などを別途支給します。 ◎年齢や能力を踏まえて決定します。 ◎一律支給の営業手当3万円を含みます。
年収例
360万円(25歳/社員) 430万円(31歳/主任) 675万円(37歳/マネージャー)
|
休日休暇 |
<私生活のやりたいことを諦めないでOK!>
■週休2日制(月8日以上/選択休日制度) 毎月、翌月のお休みの計画をたてます。週に1日は休むというルール以外は自由です。
・選択休日制度とは? 月の土日祝の日数を仕事のスケジュールに合わせて休む制度。休日取得日を自分で選択できます!
■年末年始休暇 ■GW ■産前産後休暇、育児休暇(取得、復職した社員は多数。現在6名取得中!) ■介護休暇 ■有給休暇(消化率85%!取ったほうが褒められます!) ■勉強休暇 ■慶弔休暇
<年間休日:120日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月15万円まで) ■報奨金制度 ■時間外手当 ■資格取得支援 ■資格手当(※詳細は下記) ■各種研修制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰(10年、20年) ■財形貯蓄制度 ■東急ハーヴェストクラブ ■社内活動(野球・フットサル)
<資格手当が充実!> 支給対象の資格は13種類。手当の額は月1000円~5万円まで。マンション管理士 月5000円/管理業務主任者 月1万5000円/宅建 月1万5000円 ほか |
教育制度 |
◎入社後1年間の専属トレーナーによる研修 入社3年以上の社員があなたの専属トレーナーに。先輩社員に同行し、先輩の仕事ぶりを見たり、先輩の業務をサポートしたりしながら仕事の流れなどを学んでいただけます。
◎管理業務主任者取得に向けた講習 マンション管理に必須な【管理業務主任者】取得のため、社内で勉強会を行なっています。その際のテキストや模試などはもちろん会社負担。学校や通信教育で学ぶレベルの学習を社内で受けられます。
◎各種研修制度あり 年に数回あり、マナー研修や、将来的にはマネジメント研修などが受講できます。 |
当社の歴史 |
デベロッパー系の管理会社として1975年に誕生した私たち。独立系の管理会社として「機動力」を強みに事業を展開してきた歴史があります。2013年には、総合不動産管理会社である東急コミュニティーグループの一員になり、管理戸数は、全国4059棟、18万3827戸に。独立したデベロッパー系の管理会社と大手グループ系管理会社、その両方の強みを持っています。グループ管理戸数が増えても、1人ひとりのお客様とのふれあいを大切にし、マンション生活を支えるサービスをワンストップで迅速に提供しています。 |
コミュニティワン株式会社(東急コミュニティーグループ)のマンション管理コンサルタント ◎有給消化率85%!◎研修充実!未経験者の国家資格取得を支援!(1040658)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。