- 【事業内容】
- 大規模リニューアル工事の請負・施工・維持管理、小規模修繕工事、各種設備機器等の保守・維持管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | リノベーション工事の提案営業 ★ロングバケーション制度、災害避難セット支給など独自の福利厚生あり！ 埼玉県・東京都を中心に、官公庁や公共施設に関わる工事などを手がけてきた当社。改修・耐震補強などのリノベーションに特化し、多くの実績を誇ります。★あなたには、法人のお客さまに対するリノベーション・省エネ化などの提案営業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ミッションは、企業の経営資源最大化を実現すること。人的リソースを最小化する業務効率向上リノベーションや、自然のエネルギーを最小限に抑える省エネリノベーションなど、お客さまが抱える課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 提案を行なうお客さまは、埼玉及び東京エリアの事業法人、または既存顧客からご紹介いただいた法人などです。アポイント獲得後商談を行ない、技術者と連携を取りながら受注、施工、定期フォローという流れで業務が進んでいきます。 【担当案件（一例）】 庁舎、宿舎、病院、学校、文化会館といった官公庁の元請け案件がメイン。予算が5000万円～2億円程度のものが中心で、工期は半年～1年ほどになります。地域の人々の安心・安全な暮らしを守るのはもちろん、生活基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■オフィスや事務所の移転、改装・改修工事やデザイン設計、レイアウト変更 ■工場の設計や内装工事、デザインプロデュース ■倉庫・店舗ビルなどの耐震補強工事 ■工場や医療施設などの外構工事、全般のプランニングと施工、リニューアル工事 ■商業施設やマンションなどの造園工事 等 【はたらく環境】 社内では、20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中！ロングバケーション制度やパパママ休暇などの休暇制度をはじめ、休業補償、資格取得支援制度など、「家族との時間」も「仕事」も大切にできる様々な福利厚生を整備。中途社員も多い中、定着率94％と高定着率を誇っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
■建設業界もしくは不動産業界での営業経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高専卒以上 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
▼下記の勤務地より、ご希望の勤務地に配属致します。
※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします！ 本社／埼玉県春日部市豊野町2-32-19 東京支店／東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル6F 交通
勤務地により異なる。
◎車通勤OK |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間、休憩90分） ※残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※想定年収300万円～500万円（ご経験・能力を考慮し、決定します。） ※月給金額には、一律の固定残業代（月45時間分／6万1,256円～）が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※祝日のある週の土曜日と、毎月最終土曜日は出勤日となります。 ■祝日 ■有給休暇 ■GW（3～5日） ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（4～6日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ★ロングバケーション制度 平日5日間の連休を年に1度取得可能です。土日と併せると9連休！ ★配偶者誕生日制度 配偶者の誕生日に、午後休みを取得できる制度です。 ★パパママ休暇 子供の入学式、卒業式、運動会が勤務日にあたる場合に、休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与：年3回（7月、12月、業績賞与4月ごろ） ※給与の4ヶ月分を予定 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内表彰制度（年2回 社外の特別な場所で表彰式を開催） ■研修制度、資格取得支援制度（合否問わず受験に係わる費用全額負担） ■育児短時間措置制度 ■PC・スマートフォン・ポケットWiFi貸出 ■社用車貸与 ■リフレッシュ旅行制度（旅費全額負担） ■健康診断、ストレスチェック ★休業補償（労働補償） 社員と家族の皆様の安全安心を守るために、怪我や病気で働けなくなった場合の休業補償として、60歳までの間は働けなくなった時点の給与80％を保証しています。 ★チャイルドハッピーDAY 社員の子供の誕生月には、１人につき5,000円分の商品券を贈呈します！ ★ご両親感謝DAY 父の日・母の日に、社員のご両親へそれぞれ5,000円分の商品券をプレゼントする制度です。 |
| 福利厚生・待遇（2） | ★特別賞与制度 1年に1回、リフレッシュ旅行を実施し「特別賞与」を支給！全社員一丸となって利益を上げ、その利益を可能な限り社員に還元しています。 ★災害避難セット支給 地震・台風等の災害に備え、防災の専門会社がそのノウハウを生かして作った、30点の地震対策避難グッズが納められている非常持出袋30点セットを支給します。 ★コロナウイルス給付金 政府の緊急経済対策として5月から各自治体で受付が始まった「特別定額給付金」ですが、当社では「リフレッシュ旅行のお小遣い」の代わりに「コロナ給付金」が会社から支給されました。 |
| 各種表彰・委員会 | ★月間表彰制度 社員の頑張りを公平に評価し、毎月1回部署ごとに、優秀な成績を収めた社員を表彰する制度です。10回表彰されると5万円の商品券が貰えます。 ★アワード委員会 優秀な業績・行動をなした社員を会社として表彰する制度。この社内表彰制度をはじめ、社員がやりがいを持って仕事ができる環境づくりを進めています。 ★コミュニケーション委員会 会社の年間イベント、社員同士の歓送迎会、現場打ち上げ会などを企画し、定期的な社員のコミュニケーションの場を作っています。 |
| 会社名 | 正和工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年2月 ＜創業＞1963年4月 |
| 代表者 | 横田 生樹 |
| 資本金 | 7260万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 事業内容 | 大規模リニューアル工事の請負・施工・維持管理、小規模修繕工事、各種設備機器等の保守・維持管理 |
| 事業所 | 東京本社／東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル 埼玉本社／埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19 虎ノ門支店／東京都港区虎ノ門1-2-15 虎ノ門YSビル3F 町田支店／東京都町田市森野1-9-20 第二矢沢ビル3F 福岡支店／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5F 資材センター／埼玉県春日部市銚子口634 |
| 企業ホームページ | http://www.showa-kougyo.co.jp |
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