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株式会社ジープラス(ザッパラスグループ)店長候補(104062)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/15 - 2007/07/12)

店長候補
正社員
入社後、ソク、副店長。
ゆくゆくお任せする店長。お客さまに目を向けることは、もちろん重要。しかし、それと同じくらいにスタッフを配慮する必要がある、と赤坂けやき通り店の店長・高松は言います。

――かつて、このような象徴的な出来事がありました。

「もう接客…できません」。未経験から入社した、とあるスタッフから漏れた言葉。多機能化著しいケータイ。お客さまから使い方に関する不満が寄せられることは多々あるもの。彼女は一生懸命に対応するも上手く説明できない。

次第にキモチが沈んでいく彼女。しかし、ある日から対応方法を自発的に学び始めます。きっかけは、やはり店長のフォロー。何も手取り足取りサポートしたワケではありません。自分の過去の失敗をありのままに語っただけ。結果、彼女は言いました。「クレーム対応が勉強の場になりました」と。

スタッフの成長に過保護はNG。あくまで前進できるきっかけを提供すること。そこに店長ならではのやり甲斐が生まれます。さぁ、店長候補として、スタッフの成長、そして当社の成長にチカラを活かしていきませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補
地域に根付いた温かさあふれる店舗をつくっていきましょう。

≪当社はマザーズ上場企業ザッパラスのグループ会社です≫
売上や利益を伸ばすためのキャンペーンや年間予算の策定、スタッフの指導育成をメインにお任せします。また、店舗運営を効率的に行なうために、店舗の責任者として、業務上の「ムリ・ムダ・ムラ」を省き利益率の向上に努めてください。さらにその他のキャリアの動向や各種メディアからケータイ業界のトレンドをキャッチしていただきたいと思います。

▼いわば経営者としての視点で
ひとつの店舗をお任せするということ。つまり「ヒト・モノ・カネ」をトータルにお任せするということです。経営者の視点で、店舗をご自身の色で彩っていくことができるでしょう。

▼店長の後もキャリアは多岐に
店長から次のステップとして、今後続々と店舗が拡大していった際には、数店舗を統括するエリアマネージャーや、その他のポジションでご活躍いただくことも可能です。

※いきなり店長(副店長)では…という方へ
  下欄、「教育制度」をご覧ください。あなたの店長への道をサポートいたします。
応募資格 高卒以上 25~35歳くらいまで
◆ケータイショップ、家電量販店、アパレルショップ、レストラン、居酒屋、といったところでのマネジメント経験をお持ちの方、ご応募お待ちしています!
※ケータイ業界や通信業界に詳しい方は、それらの知識をスグに実務で活かしていただけるでしょう。
募集背景 今後の店舗展開に、あなたのチカラが必要です。

昨年、『祇園店』がオープン。その次にオープンした『赤坂けやき通り店』と併せて、福岡は2店舗体制となりました。まだまだスタートしたばかりですが、今後も店舗展開を積極的に行なっていきたいと思っています。そこで今回、将来店長を担っていただける方にお越しいただき、私たちの「これから」に備えたいと思います。
雇用形態 正社員
※試用期間は2ヶ月です。この期間中の月給は、【23万円】となります。
勤務地・交通
≪Uターン・Iターンを希望される方、歓迎します≫
◆『ソフトバンク赤坂けやき通り店』/福岡県福岡市中央区警固2-19-9
    ⇒けやき通りは、樹齢60年を数えるけやきの並木が続いている福岡でも有数の散策路です。
◆『ソフトバンク祇園店』/福岡県福岡市博多区上川端1-1
    ⇒各企業の本社や支社が入居するビルが、ズラッと立ち並ぶオフィス街の中心にあります。
※上記いずれかの店舗で、通常業務および店長業務に関する理解を深めていただきます。その後、スキルレベルに応じて、徐々に店長業務をお任せしていきたいと思っています。
交通
◆『ソフトバンク赤坂けやき通り店』/市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
◆『ソフトバンク祇園店』/市営地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間/シフト制)
給与 固定給制 月給 27万円以上
※昇給は随時行なっています。
※上記給与には、一律支給の賞与が含まれています。
※試用期間中の月給は、【23万円】となります。

★給与アップの流れ
◎試用期間:2ヶ月 /月給23万円
  ▼
◎試用期間終了後/月給27万円以上
  ▼
◎入社2年目以降 /月給29万円以上
年収例
◎30歳(入社3年目)・年収約390万円/月収約32万円(月給28万円+一律賞与+各種手当)×12ヵ月
休日休暇 ◆週休2日制(月8~10日 ※シフト制)
◆有給休暇、慶弔休暇
★年間休日:105日
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆交通費支給(2万円まで/月)、役職手当、資格手当
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
配属部署・教育制度 配属先は、『赤坂けやき通り店』もしくは『祇園店』のいずれかです。

現在、両ショップ併せて、13名(全員正社員)のスタッフが日々活躍しています。内訳は、男性3名、女性10名という構成で、平均年齢は22歳となります。『赤坂けやき通り店』は、ヒト通りの多い通りに面していることもあり、多くのお客さま、たとえば学生や親子、高齢の方など幅広い年齢層の方々がよくご来店されます。『祇園店』は、オフィス街の中心部にあるため、近隣オフィスで働いている方や出張で来福された方などが、よくご来店されます。

入社後、いずれかの店舗にて、ショップの運営に必要な知識や業務ノウハウを身につけていきましょう。もちろん、何か分からないことや疑問に思うことがありましたら、周囲のスタッフに遠慮なく声をかけてください。また、ショップにおける中心的な仕事は、お客さまとの対話と言っても過言ではありません。周囲のスタッフとお客さまとのトーク内容や対応の仕方などを観察しながら、ご自身の接客スキルに、より磨きをかけていただければと思います。

会社概要株式会社ジープラス(ザッパラスグループ)

会社名 株式会社ジープラス(ザッパラスグループ)
設立 2005年10月
代表者 代表取締役社長 横山 清次
資本金 1億526万5000円
従業員数 40名(2007年8月現在)
売上高 10億9900万円(2008年4月期見込)
9億9916万円 (2007年4月期実績)
3億5000万円 (2006年4月期実績)
事業内容 ◆携帯電話販売(キャリアショップの運営)
◆インターネットビジネスの企画・開発・運用
◆システムの開発、販売、運用代行
◆情報通信機器の卸および販売
事業所 ◆大阪本社/大阪府大阪市北区天神橋6-6-11 エレガントビル大阪11F

<<大阪府下のショップ>>
ドコモショップ 服部店/大阪府豊中市服部本町4-4-1
関連会社 株式会社ザッパラス(東証マザーズ上場/コード3770)
主要取引先 ◎株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ関西
◎ソフトバンクモバイル株式会社
◎兼松コミュニケーションズ株式会社
企業ホームページ http://www.gplus.co.jp/
個人名の表記について
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