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『PORTER』の販売スタッフ◆残業10H以内◆創業時からのこだわりと、職人さんの思いを語り継ぐ存在
株式会社吉田
プロ取材
表参道にある直営店にて、ストアマネージャーの方に取材させていただきました。10年以上勤続されているそうで、取材を通して、吉田カバンのモノづくりへのこだわりに惚れ込んでいるのが伝わりました。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
掲載期間20/10/1920/11/15
株式会社吉田

『PORTER』の販売スタッフ◆残業10H以内◆創業時からのこだわりと、職人さんの思いを語り継ぐ存在

契約社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『PORTER』の販売スタッフ◆残業10H以内◆創業時からのこだわりと、職人さんの思いを語り継ぐ存在イメージ1
製品それぞれに職人さん達が紡いできたストーリーがあると知っているからこそ、販売スタッフもご案内に心をこめるのです。
好きな製品に囲まれながら、新たな刺激も受けられる環境。
人気の「PORTER(ポーター)」は、年代や国籍を問わず多くの方々に愛されているブランド。『PORTER』『KURACHIA by PORTER』をはじめ、様々なショップを展開しています。

店舗では、ポーターのバッグはもちろん、限定品やコラボレーションアイテムなどを幅広いラインナップで展開しています。また、メイド・イン・ジャパンにこだわった高い品質、アフターケアもしっかりとしています。

店舗によっては、国内外のブランドやアーティストのイベントを定期的に開催するなど、新しい刺激を得られる環境でもあります。

創業から80年以上、時代に合わせたデザイン性で様々な製品を発表してきた私達ですが、変わらずこだわり続けてきたのは「一針入魂」の精神。日本の職人さんによる「メイド・イン・ジャパン」を貫いてきました。

その製品の魅力をお客様に直接お伝えするのが、吉田カバンの販売スタッフ。

「ポーターが好き」「ファッションが好き」「接客が好き」という方であれば、業界経験は不問!
是非この機会にチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
『PORTER』の販売スタッフ◆残業10H以内◆創業時からのこだわりと、職人さんの思いを語り継ぐ存在
吉田カバンのフラッグシップストア『PORTER』、もしくは吉田カバンのオンリーショップ『POTR』『PORTER EXCHANGE』にてご活躍ください。

<商品やお客様は…>
商品はバックパックやショルダーバッグなどのカバンをはじめ、財布、カードケース、キーケースなど多岐にわたります。来店されるお客様は「吉田カバンが好き」「吉田カバンの製品が欲しくて」という方や、製品の機能性や当社のこだわりに興味がある方が大半です。

<仕事内容は…>
■接客販売
当社が大切にしているのは、お客様の声に耳を傾けること。そのため、じっくり接客するスタイルで、接客時間の平均は30分。2~3時間、日常会話を交えながら接客させていただくこともあります。

例えば、旅行鞄ひとつとっても、行き先や滞在期間はもちろん、どういったシーンで使うのか、どんな使い方をしたいのかによって最適な製品は異なります。お客様それぞれの要望に合わせて、数あるラインナップの中から最適な製品をご案内。製品それぞれの特長や構造、職人さんがこだわった部分などを丁寧に説明していきましょう。

■その他
修理受付や在庫管理、商品整理なども担当します。特に修理受付では「ここを修理するとカバンの雰囲気が変わってしまうかも」とアドバイスも行ないます。製品知識をしっかり身につけることが大切です。

【語り継いでいってほしい私たちの考え方】
創業者 吉田吉蔵のモノづくりの精神「一針入魂」が当社の社是。これは、ひと針ひと針を丁寧に縫い合わせていく作業のように、素材選びからデザイン、縫製に至るすべての工程に手を抜かないことを表しています。そんなこだわりに共感し、お客様に伝えていってくださる方と一緒に働きたいと考えています。
応募資格 <第二新卒者や就業ブランクのある方、歓迎!>
■高卒以上
■接客経験をお持ちの方

アパレルでの経験は不問!
小売店や飲食店などで接客経験がある方を歓迎します! アルバイト経験でもOKです。
『PORTER』や『LUGGAGE LABEL』が好きな方、こだわりのある製品を扱いたい方も大歓迎!
英語・中国語を活かした販売経験をお持ちの方は優遇します!
募集背景 1935年(昭和10年)、カバン職人である吉田吉蔵が吉田鞄製作所を設立。以来80年以上、メイドインジャパンと機能性にこだわり、職人さんの手で多くの製品を生み出してきました。その品質の高さが評価され、今では年代を問わず、多くの方に愛されるブランドに成長したと自負しております。今後は品質のみならず、接客の質も今まで以上に向上していきたい。そこで複数名の採用を行なうことになりました。
雇用形態 契約社員(試用期間3ヶ月)
※正社員登用制度あり。
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・大阪にある直営店
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地の希望は最大限考慮。通勤圏内に配属いたします。

【PORTER】
■MARUNOUCHI(丸の内)/東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング3F
■OSAKA(大阪)/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館3F

【POTR】
■YOKOHAMA(横浜)/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 マークイズみなとみらい1F

>>オープニングスタッフ大募集!
■PORTER EXCHANGE(心斎橋パルコ)/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目83
交通
【PORTER】
■MARUNOUCHI(丸の内)/各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分
■OSAKA(大阪)/各線「大阪駅」より徒歩4分、各線「梅田駅」より徒歩6分

【POTR】
■YOKOHAMA(横浜)/みなとみらい線「みなとみらい駅」直結、JR「桜木町駅」徒歩8分

>>オープニングスタッフ大募集!
■PORTER EXCHANGE(心斎橋パルコ)/地下鉄「心斎橋駅」直結
勤務時間 シフト制
10:00~21:00(実働7.5時間)
例/11:00~20:00
※残業は平均月10時間以下です。
※配属店舗の営業時間、シフトに準じます。
給与 月給20万円以上
※年齢や経験によって異なります。
年収例
310万円(26歳/2年目)
休日休暇 ◎完全週休2日制(シフト制)
◎夏季休暇(3日)
◎冬季休暇(3日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
【年間休日110日】

※冬季・夏季休暇と通常の休みを合わせて連休を取るスタッフが多いです!
福利厚生・待遇 ◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎時間外手当
◎従業員割引制度
どんなスタッフが働いているの? 1店舗につき10名前後、多いところで約25名のスタッフが在籍しています。平均年齢は30歳ほどで、男女比は6:4。「元々『PORTER』のファンだった」「家族みんな吉田カバンが好きで」「モノづくりへの考え方に惹かれた」などブランド自体を好きで入社してきてくれたメンバーが多いです。
入社後の流れは? まずは先輩と一緒に接客を行ないながら、仕事の流れを覚えていただきます。同時並行で商品知識を覚えたり、先輩からモノづくりへのこだわりや修理について学んだり…と、いろいろな経験を積みながら、ブランドを語ることのできる販売スタッフへと成長してほしいと考えています。契約社員でのスタートですが、どなたにも平等に正社員登用のチャンスがあります。
転職・求人情報イメージ1
数十分間じっくりとご提案させていただくことが多いです。そのため、お客様に喜んでいただけた時の嬉しさも大きなものとなります。
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入社後は先輩がマンツーマンで仕事の進め方をお教えします。商品知識もお教えしますので、気軽になんでも聞いてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

単に商品を売るだけの仕事…というわけではありません。お客様から修理の相談を受けるのも、販売スタッフの大切な仕事だそうです。というのも、製品の品質が高いからこそ、愛着を持ってくださるため、細かい修理をしながら何十年と“相棒の道具”として使い込んでくださるお客様が多いからだといいます。

実際、どの店舗にも「ファスナーを交換したい」「金具を新しくしたい」といった声が寄せられているのだとか。販売スタッフは、その要望を鵜呑みにするのではなく「ファスナーだけ新しくなって雰囲気が変わってしまうかも」「このほつれも修理しましょうか?」といったプラスアルファの提案をしていくのだそうです。

吉田カバンのファンが多いのも、こうした販売スタッフの存在があるからこそだと思います。同社の販売スタッフは、いわば製品の“作り手”の1人であり、吉田カバンを愛してくださるお客様の“パートナー”だと言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい吉田カバンには、10年・20年とファンでいてくださるお客様がたくさんいらっしゃるといいます。新作入荷の度にご来店いただける方、イベントの度に遠方から来てくださる方…そうした長年のファンの方に「この間、勧めてもらったカバン、とても使いやすかったよ」といった言葉をいただける時には、大きなやりがいを感じるのだとか。自分の商品知識や提案力が認められたと実感できるそうです。また、毎日製品に触れることで、作り手である職人さんの想いやこだわりを知ることができるため、お客様へご案内する際にも力が入るとのことでした。
厳しさ約200シリーズを継続で展開しているという吉田カバン。多岐にわたる商品それぞれの特長はもちろん、機能や構造・作り手のこだわりなどをしっかりと知ることが求められます。吉田カバンのファンでもあるお客様に新商品などを楽しく提供するには「商品が好き」という気持ち以外にもしっかりとした知識が必要となるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「『PORTER』や『LUGGAGE LABEL』が好き」という方はすぐになじんでいただけるでしょう。また「一針入魂」「日本の職人さんの技術力は世界一であること」「メイドインジャパンを貫くこと」といった同社の考え方に共感する方に最適です。
向いていない人職人さんやデザイナーはもちろん、販売スタッフもまた、吉田カバンのモノづくりに対して情熱を持っているスタッフばかりです。時にはみんなで製品について熱く語り合うことも。「仕事はお金を稼ぐ手段」といったドライな考えを持っている方には不向きかもしれません。

会社概要株式会社吉田

設立 1935年4月1日
代表者 代表取締役 吉田幸裕
資本金 2000万円
従業員数 214名(2018年10月現在)
事業内容 鞄の製造・卸販売・小売
事業所 東京本社/東京都千代田区東神田1-17-6
大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場2-7-3
※そのほか、東京・大阪に吉田カバンのフラッグシップストアを運営しており、国内外に「KURA CHIKA(クラチカ)by PORTER」といった吉田カバンのオンリーショップなども展開。
企業ホームページ https://www.yoshidakaban.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
◆ご応募から内定まで2~3週間ほどを予定しております。
◆面接日時や入社日はできる限り希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短11月の入社が可能。12月以降の入社も歓迎です。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追って、弊社より連絡させていただきます。
面接地 〒101-0031
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連絡先 〒101-0031
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