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採用支援スーパーバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/12 - 2007/07/09)

採用支援スーパーバイザー
正社員職種未経験OK上場企業
採用のスペシャリストは、「実践」を通じてこそ育まれる。
団塊の世代が一斉に退職を迎える2007年問題、景気の上昇に伴う人材不足…。各企業の採用に対する意欲は、以前にも増して高まっています。かねてより求人情報サイトを運営してきたエン・ジャパンは、その動きを敏感にキャッチ。企業に対し、求人広告の掲載に留まらない、+αの施策を導入し始めたのです。

――それは、採用活動のアウトソーシング。
一言でいえば、企業に代わり採用実務をトータルに手がける影武者的存在。お任せするのは、まさにそんな役割です。時には、企業の採用担当者として応募者に合否通知を。時には、企業のよきアドバイザーとして採用計画を実際の選考フローへと落とし込んでいく。採用成功という目的を達成するべく、一社一社に深く入り込み、実行へ移してください。

担う責任は大きい。慎重さを要する仕事も多々あります。しかし、複数の企業の採用活動に携わることで積み重なる経験値は、他では得られないナレッジとなるでしょう。そしてそのナレッジは言うまでもなく、あなたを採用のスペシャリストへと育てていくはずです。

募集要項

仕事内容
採用支援スーパーバイザー
クライアント企業に代わり、採用に関する様々な実務を手がける

選考フローの構築にはじまり、説明会や面接のセッティング、そして応募者対応に至るまで。クライアント企業の採用活動をトータルにサポートする、それが採用支援スーパーバイザーの役割です。

<仕事の流れは>
▼ニーズヒアリング
お客さまのもとへ営業と同行。採用計画に関するヒアリングを実施します。
▼企画・提案
企業にとって適切な選考フローを構築し、提案します。
▼納品
採用活動スタート。企業に代わり、様々な実務を行ないます。

入社後は、まず「納品」業務から携わっていただきます。具体的な仕事内容は、下記の通りです。
◎事前準備 (クライアントとの打ち合わせ、チームでの情報共有)
◎応募者対応 (電話・メールにて、選考会日時や選考結果を通知)
◎データ管理 (応募者の選考状況をフォーマットに入力、管理)
◎各種資料作成 (Excel、PowerPoint使用)

※ゆくゆくは、中途採用のアウトソーシング業務も携わっていただく予定。新卒採用は年間通じて行なわれますが、中途採用は短期間の活動が中心です。尚、複数社の選考活動を同時進行させることも多々あります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 25歳~35歳位まで <未経験者歓迎>
■1年以上の社会人経験をお持ちの方。
「一社一社と向き合い、採用活動をサポートしていきたい」…そうした考えに共感できる方、ぜひご応募ください!
募集背景 市況の高まりに伴い、組織強化が急務となっています!

「2007年問題」等をきっかけに、新卒採用市場は活発化しています。そんな中、当社では求人広告の掲載だけでなく、選考フローの構築や面接のセッティング、応募者管理といった事務手続きに至るまで、クライアントの採用活動をトータルに手がける戦略に着手。そこでこのたび、組織強化を図るべく増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー25F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
※企業の採用活動に合わせて、繁忙期には残業が発生する場合もあります。
給与 固定給制 月給24万円以上(一律手当含む)
※経験、能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日※月1回程度土曜出社あり/社内カレンダーに準ずる)、祝日
夏季休暇(計画年休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、特別賞与有、各種社会保険完備、交通費支給(2万円迄/月)、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、クールビズ導入
★社長と意見交換ができるパワーランチ!

≪画期的な人事評価制度≫
当社の昇格は自らアピールする「立候補制」。役員だけが評価するのではなく、同僚や部下、他部署のメンバー等多方面からの意見で評価が決まる仕組みです。もちろん年齢や入社時期に関係なく昇格できます。
配属部署・教育制度 クライアント企業の採用実務サポートなどを行なう「採用アウトソーシング部」への配属となります。現在、東京オフィス・大阪オフィス合わせて15名が活躍中。人事・採用業務に関しては、ほとんどのメンバーが未経験からのスタート。クライアント企業の採用を成功させるべく、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。実は、選考フローの企画・提案から実務に至るまでをトータルに担うポジションは、今回入社されるあなたが初。リーダーを務める辻とともに、より良い方法を見出していきましょう。

まずは会社や商品、採用活動の流れなどに関する研修と、業務で用いるツールの使用方法に関する研修を行ないます。

その後はできるだけ早く慣れていただくためにも、積極的に実務を経験していきましょう。営業同行なども随時実施する予定。OJTを中心に、辻が教えていきます。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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