| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア 医療ビッグデータを活用することで健康年齢の維持改善をサポートする Web サービス、Pep Up（ペップアップ）のフロントエンド開発をご担当いただきます。Pep Up では「健康年齢」とよばれる独自の指標や、健康に関するコンテンツ、米国ウェアラブル活動量計シェア No.1 の Fitbit 社端末と連動したウォーキングラリー機能などを提供しており、それらの機能の拡張や新機能開発におけるフロントエンド部分を中心にご担当いただきます。 また、サービスの継続的な品質向上のため、既存機能のモダン化、バグ監視、テスト自動化といった開発環境の整備にもお力をお貸しいただければと思います。 【具体的な業務内容】 ・Pep Up の新機能開発、機能改善、運用におけるフロントエンド部分全般 ・既存機能のモダン化、バグ監視、テスト自動化などの開発環境整 ・開発メンバーのコードレビュー ・新規プロダクトの開発 ・開発体制 3ヶ月単位でロードマップを開発メンバー全員で引き、それ以降は2週間単位のスプリントで GitHub issue でタスクを管理しながら開発を進めていきます。 ブランチ戦略は GitHub Flow を採用しており、メンバーにレビューを受けたコードだけが master にマージされます。GitHub に push すると CircleCI が実行され、RSpec/Rubocop/jest で検証後に自動的に対応する環境にデプロイされるなどのワークフローが整備されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
《大卒以上》 ■HTML、CSS、 JavaScript を用いたフロントエンドの開発経験 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※３ヵ月の試用期間あり。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階
交通
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩3分、
都営大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業…月平均20～30時間程度 ※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00） |
| 給与 |
月給32万円以上 ※残業代全額支給 ※年収384万円～584万円を想定しています ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■完全週休二日（土曜、日曜） ■祝日休暇 ■冬期休暇 ■GW休暇 ■産前・産後 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度あり（本採用後2年経過すれば加入） ■フレックス制導入 ■1週間休暇制度 ■健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙防止策について（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社JMDC |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月31日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松島陽介 |
| 資本金 | 34億1247万円 (2019年12月15日現在) |
| 従業員数 | 229名（パート・契約社員含む 2020年3月現在） |
| 売上高 | 121億5800万円（2020年3月期） |
| 事業内容 | ◎医療ビッグデータを収集・解析しており、医療データを医薬・医療機器・研究機関・保険者など、 健康事業に携わる方々に提供することによって、新たな医療技術や製薬の開発、 保健事業などをサポートしています。 ＜具体的に＞ 健康保険組合が保有するレセプトデータを独自のノウハウによって分析し、保有しています。 データの活用、日本の疾患の疫学や治療の実態を解明し、社会生活者の皆さまが より良いサービスを受けられる社会を目指しています。 現在内資外資を含む大手製薬企業50社以上で取引実績があります。 優良な健康経営を実践している企業として 「健康経営有料法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。 |
| 関連会社 | グループ会社※チームJDU 株式会社ドクターネット 株式会社ユニケソフトウェアリサーチ メディカルデータべース株式会社 株式会社日本メディケートプラン ミーカンパニー株式会社 エヌエスパートナーズ株式会社 株式会社flixy 株式会社JMDCキャピタル |
| 企業ホームページ | https://www.jmdc.co.jp/ |
株式会社JMDC（東証マザーズ上場）のフロントエンドエンジニア（1040552）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。