- 【事業内容】
- ■営業アウトソーシング事業 ■飲食事業 ■WEB事業 ■コンサルティング事業 ■人材事業 ■テレマーケティング事業
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職種×勤務地
仕事内容 | 総合職(営業、人事)◆事業拡大中の急成長企業!/完全週休2日制/転勤なし/未経験者歓迎 営業アウトソーシング事業や飲食事業、人材事業、web事業など幅広い事業をグループ全体で手掛けている当社。あなたには適性や希望に応じ業務をお任せします。様々な事業を通じて、社会に貢献していきましょう。 <具体的な仕事内容> ◆営業(営業アウトソーシング事業) 誰もが知っている大手企業の商材をはじめ、様々な商材の提案をして頂きます。 ◆営業(web事業) クライアント企業の課題に合わせて、webサイトやライティングページ、ECサイトなどのwebサービスを提案します。 ◆営業(人材コーディネーター) 就活生と企業様を繋ぐ「懸け橋」となり、面談で相談を解決したりイベントの企画・運営をして頂きます。 また、企業様へのイベントの提案営業も行って頂きます。 ◆人事 新卒・中途採用を担当して頂きます。 求人媒体の選定から面接、採用、入社手続きまでをお任せします。 <入社後の流れ> ▼座学研修(3日程度) まずは、ビジネスマナーやコンプライアンスなど社会人の基礎を学びます。 ▼知識研修(3日~5日程) 担当する業務内容について理解を深めていきましょう。扱う商材や受注後の流れ、採用フローについて学びます。 ▼スキル向上研修(10日程度) 自身のコミュニケーション力やヒアリング力の強化に向けて、さらに学んでいただきます。 また、上司とペアになり実践を通してイメージを掴んでいきましょう。 <その他、レイヤー別研修あり> 当社では、階層別の教育にも注力!例えば、通常社員にはセルフマネジメント研修、リーダーには営業スキル指導研修、マネージャーにはマネジメント研修など。役職についても常に成長できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒、既卒、歓迎します!> ■明るく元気な対応ができる方 ■コミュニケーション能力がある方 |
募集背景 | ◎応募から1ヶ月で入社可能! 平均年齢25歳という、若い世代のメンバーが集まって設立された当社。これまでも社員のスキルや経験を活かした事業展開をしてきました。2021年1月には新規事業1つ、子会社設立2社を予定しています。今後も、多角的な経営を続け、グループ規模の拡大をしていく方針です。 来年度に向け、当社の今後を支えてくれるメンバーを新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間6ヶ月間)※試用期間中は契約社員となります。試用期間中の給与に関しては【給与】の項目をご参照ください。 その他の待遇面に変更はございません。 ※期間後は必ず正社員になります。 |
勤務地・交通 |
■東京本社、または各支店
◎転勤なし。勤務地は希望を考慮し、決定します。 東京本社/東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8F 池袋支店/東京都新宿区上落合2-10-13 青木ビル2F 西東京支店/東京都立川市曙町1-36-25 R&Tビル2F 日暮里支店/東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル5F 埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-60 永見ビル3F 交通
<東京本社>
・各線「新宿駅」より徒歩10分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 <池袋支店> ・東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分 ・西武新宿、都営大江戸線「中井駅」より徒歩5分 ・JR中央線「東中野駅」より徒歩12分 <西東京支店> ・各線「立川駅」より徒歩11分 <日暮里支店> ・各線「日暮里駅」より徒歩2分 <埼玉支店> ・各線「大宮駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※新型コロナウイルス対策の為、時差出勤を推奨しています |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回(業績による) ★人事評価(実績やスキル等)に応じて、年1回給与UP! ※スキル・経験などを考慮して決定。 ※上記金額には20~30時間分/4万円以上の固定残業代含む。超過分は別途全額支給。 ※試用期間中は月給21万円以上。(20~30時間分/4万円以上の固定残業代含む。超過分は別途全額支給) 年収例
500万円/22歳/1年目(社会人未経験)/月給35万円
600万円/24歳/2年目(前職:フリーター)/月給45万円 900万円/26歳/4年目(前職:営業)/月給70万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 L有給消化率8割以上を基準に、月1回の有給取得を推奨しています。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(昨年度実績8日) ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(平均で3万円、中には6万~7万円アップしたメンバーもいます/2019年実績) ■賞与年2回(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分) ■交通費支給(通勤交通費:規定あり、現場交通費:全額支給) <手当> ■役職・責任者手当 ■家族手当 <制度> ■社員寮完備 ■オフィス内禁煙 <実力に応じて昇給!> 「変えてほしい部分は?」等のアンケートをもとに、昇給システムを構築。 実績と仕事への姿勢を評価軸としたレイヤーを増設しました。 より細かな評価の結果、1年で4階級昇進した社員も! 昇給額は平均3万円、中には6万~7万円アップしたメンバーも! |
求める人物像 | 当社で活躍している社員は下記のような行動をしています。これからも、このようなメンバーと一緒に会社を創り上げていきたいと思っています! ■プロフェッショナル意識を持つ ■オーナーシップを持つ ■向上心を持つ ■人生に誇りと執念を持つ ■スピーディーに行動する ■大胆な挑戦者でいる ■謙虚な姿勢でいる ■チームワークを重視する |
当社の特徴 | 社員の「やってみたい!」を応援する当社では、キャリアチェンジ制度や、社内ベンチャー制度など社員の挑戦を後押しする制度があります。実際に、社内ベンチャー制度から始まったグループ会社もあります。 グループ全体を通して、20代で管理職になっている社員が多いので「若いうちから多くの経験を積みたい!」という方にはぴったりです。 また当社の社員はみんな、メリハリをつけて働いています。仕事後には社員同士で飲みに行ったり、映画を見に行ったりなど、プライベートも楽しんでいます。社内にはグルメ部などの活動もあり、同じ趣味のメンバーで交流を深められる機会も。仕事はもちろん、プライベートも充実させられる環境です。 |
会社名 | 株式会社フィエルテホールディングス |
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設立 | 2015年5月13日 |
代表者 | 代表取締役 椚 憲哉 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 90名(2020年11月現在) |
売上高 | 6億5000万円(2018年3月期実績) 5億円(2017年3月期実績) 2億円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■営業アウトソーシング事業 ■飲食事業 ■WEB事業 ■コンサルティング事業 ■人材事業 ■テレマーケティング事業 |
事業所 | 【東京本社】 東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8F |
関連会社 | 株式会社F-REACH |
ベンチャー通信 | 当社代表がベンチャー通信1月号にてインタビューを受けました。 詳細はURLをご覧ください。 https://v-tsushin.jp/interview/vt74_fierte-holdings/ |
自社採用ホームページ | https://hikoma.jp/fierte-holdings |
企業ホームページ | https://fierte-holdings.co.jp/ |
採用ホームページ | 可能性を最大限に発揮できる環境がここにあります。 株式会社フィエルテホールディ… https://en-gage.net/fierte-holdings |
株式会社フィエルテホールディングスの総合職(営業、人事)◆事業拡大中の急成長企業!/完全週休2日制/転勤なし/未経験者歓迎(1040487)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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