- 【事業内容】
- ガス温水機器、石油温水機器、温水暖房システム、ソーラーシステム、業務用浴室設備機器の製造・販売、太陽光発電システム
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職種×特長
| 仕事内容 | 研究開発 次世代の「やすらぎ」を生み出す仕事です。ノーリツの研究開発部でご活躍いただきます。従来の「給湯器」の概念を超え、新しい価値を提供する新製品を開発するのが当部門のミッション。あなたには先行技術開発、商品企画開発、いずれかをお任せします。 【新製品誕生まで】 ▼先行技術開発／マーケティングを通じて技術的な戦略を立案。次世代製品の実現性を検証し、大まかな概要までを決定します。 ▼商品企画開発／実験と検証を繰り返し、デザインや機構、回路、システムなどを設計します。 ▼製造部が製品を量産。市場へリリースした後、新製品の反響を知るために市場調査にも参加。現場の声をもとに製品を改善・改良するなど、長く愛される製品づくりに活かします。 【チームで開発を担う】 給湯器や浴室テレビ、浴室乾燥機、コージェネレーションシステムなど、ガスや石油を燃料にした熱源機を強みとした製品を展開しています。製品分野ごとにチームを組んで開発を進めており、あなたの知識が活かせる業務からお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎
【未経験者、第二新卒者、歓迎します】 ■高専卒以上。20歳～30歳くらいまで。 ■理系学科を専攻された方。 ※給湯器にはあらゆる技術が集約されているため、理系分野の知識はいずれも活かせます。 |
| 募集背景 | 柔軟な感性に期待し、若手・第二新卒者を積極採用します。 事業のグローバル化とニューバリューの創造を中期経営ビジョンに掲げる今、次世代製品の開発に向けて研究開発職の増員を計画しています。一方、ここ数年は控えめの新卒採用を実施してきたため、バランスの良い組織づくりには若手層の強化が必須。柔軟な感性に期待し、実務未経験者・第二新卒者から広く人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
明石本社工場内開発センター／兵庫県明石市二見町南二見5番
※将来的に転勤の可能性もあります。 交通
【明石本社工場内開発センター】
⇒山陽電鉄「西二見駅」より送迎バスで約8分 ※マイカー通勤可。駐車場完備！通勤距離に応じて手当を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:35 ※フレックスタイム制への移行も可能です。ただしチームで仕事を進めていますので、ほとんどの社員が9時には出社しています。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万1500円以上（大卒・22歳以上） 固定給制 月給17万5550円以上（高専卒・20歳以上） ※上記はあくまで最低保証給与です。年齢・能力を充分に考慮し、当社規定により決定します。 ※別途、賞与や各種手当を支給いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季、年末年始、GW、有給・慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ★年間休日125日！ ※休日出勤の場合は代休を取得していただきます。仕事の都合上代休が取得できない場合は休日出勤手当を支給。また、自分の誕生日や配偶者の誕生日、結婚記念日に有給休暇を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※平均4.52ヶ月分／2006年度実績）、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、残業手当（定時以降の内勤業務に対して支給されます）、住宅手当（独身：2万円～4万円、既婚者：2万5000円～4万5000円 ※地域により異なります）、役職手当（課長：2万円）、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所あり（大山、那須、蓼科、山の家、伊勢的矢湾、南紀田辺リゾート） |
| 日々の様子 | 【一週間の流れ】 ▼月曜日／チームミーティングを開催。各人が担当する業務の進捗を確認し、課題を抽出。どのように開発を進めていくかを話し合います。 ▼火曜日～金曜日／ミーティングで抽出した課題をもとに、実験と検証を繰り返す日々。今までにない新製品を生み出すには、粘り強さが大切。まるで、大学の研究所のような雰囲気です。 【ミーティングについて】 ■開発室ミーティング／研究開発部内開発室別ミーティングを毎月開催。チームごとの取り組みを共有。 ■スキルアップミーティング／チーム単位で定期的に開催。入社年度や年齢に関係なく、全員が順番に講師役を担当。各人の得意分野を、全員の得意分野にすべく、切磋琢磨しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 『明石メッセ事業所』は、甲子園球場6個分もの敷地を誇る工場です。その中心にある建物が、あなたの配属先となる開発センター。約300名の技術者が「先端技術開発」と「商品企画開発」にわかれ、日々、研究開発に取り組んでいます。 ★中途入社者、活躍中！ 2007年はすでに、3名の中途入社者が入社。前職は食品メーカー、プラントメーカー、化学系の研究所と、業界未経験からのスタートでした。現在では先輩の指導のもと、積極的に知識を吸収しています。 ★仕事を離れても、チームワークは抜群！ BBQ大会やボウリング大会など、イベントが豊富。クラブ活動も活発で、20代の若手が集まってサッカーやテニスのチームを作っています。 ▼入社後研修 ノーリツのこと、研究開発部の役割、商品の基礎知識、工場でのルールなど。当社で働く上で必要となる知識に関するオリエンテーションを行ないます。 ▼配属・OJT 当社では製品ごとにチームを組んで開発を進めています。あなたの適性などを考慮してチームに配属した後は、エルダー（教育を担当する先輩社員）がマンツーマンで指導。エルダーの仕事を少しずつ受け継ぐ気持ちで、できる仕事を増やしていってください。 ※今回は、開発の実務経験は不問。イチから教える体制を整えてあなたをお迎えします。 |
| 会社名 | 株式会社ノーリツ |
|---|---|
| 設立 | 1951年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國井 総一郎 |
| 資本金 | 201億6700万円 |
| 従業員数 | 2,733名（単体）、8,489名（連結） 2019年12月31日現在 |
| 売上高 | ［連結］2,083億9,600万円（2019年12月期） |
| 経常利益 | ［連結］34億3,700万円（2019年12月期） |
| 事業内容 | ガス温水機器、石油温水機器、温水暖房システム、ソーラーシステム、業務用浴室設備機器の製造・販売、太陽光発電システム |
| 事業所 | ■本社／神戸市中央区江戸町93番 ■支店／全国15ヶ所 ■営業所／全国54ヶ所 ■チーム／2ヶ所 ■開発センター／明石 ■研修センター／明石、八王子 |
| 関連会社 | 【国内グループ会社】 大成工業株式会社、信和工業株式会社、株式会社ハーマン、関東産業株式会社、株式会社アールビー、株式会社多田スミス、株式会社エスコアハーツ、ノーリツ住設株式会社、ノーリツリビングテクノ株式会社、株式会社ノーリツキャピタル 【海外グループ会社】 NORITZ AMERICA CORPORATION、能率（中国）投資有限公司、能率（上海）住宅設備有限公司、能率香港有限公司、能率電子科技（香港）有限公司、東莞大新能率電子有限公司、Sakura （Cayman） Co.,Ltd、Sakura China Holdings （Hong Kong） Company Limited、他 |
| 企業ホームページ | http://www.noritz.co.jp/ |
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