- 【事業内容】
- ■事務・IT人材紹介サービス業 派遣許可番号 派13-011416 紹介許可番号 13-ユ-301440
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 総務（人事労務など幅広く担当）★土日祝休み／産育休実績あり／正社員登用前提の募集！ 当社の親会社である株式会社エーピーコミュニケーションズの管理部門にて、総務・人事労務などの業務に幅広く携わっていただきます。経験や適性に応じてできることからお任せしていきます。【具体的な業務内容】 ・庶務業務（備品管理、施設管理） ・福利厚生制度等の企画補助、運用 ・社員健康管理施策の企画補助、運用 ・勤怠管理、給与計算業務（アウトソース先への指示） ・社会保険手続き（社労士対応）、住民税などに関する官公庁向け書類作成 ・労務管理に関わる社内手続き、サポート業務全般 ・来客応対、電話対応（代表電話の対応もあります） ※業務には、ExcelやPowerPointを使います。 ※外出する機会はほとんどありません。 ◆担当業務について 現在、女性スタッフ4名の体制で各自メイン担当がありますが、全員で全ての業務に携わっています。幅広い業務があるため、自分で細かくタスク管理をすることが大事です。また、やりたい業務があれば積極的にお任せしていきますのでスキルアップしやすい環境です。 ◆仕事のポイント 裁量を任せているので、細かい作業もきちんと確認して正確にこなすことはもちろん、自分で計画を立てて進め、完了したらきちんと報告するといった報連相も重視しています。 ◆自分の意見を積極的に発信できる環境 自分の意見が言いやすい環境があるので、改善点や導入したいことなどがあれば積極的に提案できます。現在、在宅勤務の社員が増えていることもあり、社員間の連携が以前より難しくなってきているため、状況に合わせて、メールとチャット機能、電話や、オンラインMTGでのコミュニケーションを組み合わせて実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業種・職種未経験歓迎！学歴不問＞ ■PCスキルをお持ちの方（Excel・PowerPoint） └Excelでの文書作成、表計算、VLOOKUPやSUMなどの簡単な関数ができる方を想定。 ※高度なものは調べながら操作できればOK！ ～～下記のような方が活躍できます！～～ ◎来客対応、社内外の電話応対などでのコミュニケーションスキルがある方 ◎管理部門などでの総務、労務管理、給与計算などの実務経験がある方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | IT事業を展開する株式会社エーピーコミュニケーションズのIT技術者の業務サポート機関として設立され、主にオフィスワーク領域の派遣事業・紹介事業を行なっている当社。インハウスの人材サービス事業で企業基盤が安定しているほか、大手顧客との安定した取引を行ない、事業領域も拡大することで設立以来黒字経営を続けています。 今回は、親会社であるエーピーコミュニケーションズの管理部門で活躍いただく方の募集です。紹介予定派遣での採用となりますが、正社員に登用されることが前提です。将来的にはリーダーとなって活躍いただくことも期待していますので、経験を活かしてキャリアを築きたい方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣★最初の6ヶ月は派遣期間です。派遣期間終了後、就業先の企業とあなたの双方同意のもと直接雇用（正社員として正式にご入社）となります。基本的に正社員への登用を前提とした採用です。 |
| 勤務地・交通 |
【株式会社エーピーコミュニケーションズ】
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F ※転勤はありません。 ◎業務内容に応じて、在宅勤務（テレワーク）も可能です。 業務の特性を考慮し、在宅勤務と出社でパフォーマンスが発揮できる環境で働けるようにしています。初めは、業務習熟の為、出社がメインとなりますが、慣れてきたら出社と在宅を組み合わせて、業務を効率的に行なえる働き方をしていきます。 交通
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月20～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万2000円～28万2000円+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業した場合は別途時間外手当を支給します。 ※正社員登用後も、給与に変更はございません。 年収例
348万円（30歳／入社2年目）
552万円（33歳／入社5年目） 642万円（35歳／入社7年目） ※上記は想定年収となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ＜正社員登用後＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休業・休暇 ■産前産後・育児休業（取得・復帰実績あり） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■入社サポート休暇制度（初回の有給休暇付与までの期間中に、入社後慣れない環境などによる体調不良や、公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます） |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当 ■私服勤務可 ■社内禁煙 ＜下記は正社員登用後に追加されます＞ ■昇給年4回の査定申請制度あり ■交通費支給（月3万5000円まで） ■家族手当（配偶者：月1万5000円） ※所得税法上の扶養対象配偶者（合計所得48万円以下、給与収入のみであれば103万円以下に限る） ■家族手当（子供：1人につき月5000円、3人目以降については1人につき月1万円） ※就学中（乳幼児を含む）であり、かつ当該就学年次の年度末（3月31日）時点で22歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者 ■企業型確定拠出年金制度 ■契約保養施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■部活動支援制度「apclub」（フットサル、スキー、スノボ、バドミントンなど） ■社内イベント（社員一同が集まる新年会や忘年会、社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペなどを開催） |
| 入社後の流れ | まずは、株式会社エーピーコミュニケーションズの先輩社員がOJTで業務を教えていきます。いろいろな業務がありますが、各業務にチェックシートがあり、先輩社員にフィードバックをもらいながら慣れていくことができるので安心してください。また、すべての業務にマニュアルもご用意しています。できることから担当いただきますが、約2～3ヶ月ですべての業務に関わることができるので、独り立ちしていただく予定です。もちろん、イレギュラーなことやわからないことがあれば、随時サポートしていきますので、気兼ねなく相談してください。 |
| 配属部署 | 現在、マネージャーのもと3名の20代・30代の社員が在籍。会社全体では8割が男性ですが、バックオフィスは5割が女性です。やりがいを持って自発的に取り組める人が多く、イキイキ働いている社員が多いです。協調性を大事にお互いを尊重しあう環境なので、自分の意見もきちんと発信できる風土です。 また、社内部活動があるので、社外でも交流している社員もいます。たとえば、ランニング部ではフルマラソン大会に参加したこともありました。そのほかにも社内イベントなどもあるので、部署を超えて交流する場もあり、みんなで楽しい時間を過ごしています。 |
| 会社名 | 株式会社APアシスト |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 品川 敏徳 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 85名（2020年3月時点） |
| 事業内容 | ■事務・IT人材紹介サービス業 派遣許可番号 派13-011416 紹介許可番号 13-ユ-301440 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田北乗物町16番地 英ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://apassist.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ＡＰアシスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/apassist_saiyo |
株式会社APアシストの総務（人事労務など幅広く担当）★土日祝休み／産育休実績あり／正社員登用前提の募集！（1040415）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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