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土木施工管理|年間休日130日・有休取得実績90%以上・賞与年2回支給・入社時期はフレキシブルに対応
株式会社エスケークリード(佐藤工業グループ)
プロ取材
東京都千代田区の本社を訪問。採用担当の久松さんに取材しました。「施工管理の自由度が大きいので、効率的に仕事ができますよ」とのお話が印象的でした。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
掲載期間20/11/1621/02/07
株式会社エスケークリード(佐藤工業グループ)

土木施工管理|年間休日130日・有休取得実績90%以上・賞与年2回支給・入社時期はフレキシブルに対応

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
土木施工管理|年間休日130日・有休取得実績90%以上・賞与年2回支給・入社時期はフレキシブルに対応イメージ1
インフラ整備・長寿命化工事など、規模の大きなリニューアル工事を手がけるためやりがいも大きいです。
現場の裁量もたっぷりの休日も。あなたの理想が叶う場所。
首都高速道路など、首都圏において土木構造物のリニューアル工事を手がけているエスケークリード。当社では、働きやすさを求めて中途入社したベテランスタッフが多数活躍中です。

年間休日は130日としっかり休める環境です。働き方は現場事務所へ直行直帰。円滑に業務が進んでいれば有給休暇も積極的にとっていただいて構いません。実際、配属部署の有休取得率は90%以上。土日休みで、もし休日出社が生じた場合でも振替休日を取得できます。

当社に入社したことで、家族旅行やお子様の運動会など、家族行事に参加できるようになったという声も多いです。ご家族との時間も大切にすることができますよ。

もちろんプライベートだけでなく、仕事も充実させてほしい。そのため、現場の裁量は、基本的にはあなたに委ねます。施工業者は当社と長くお付き合いのある企業が中心ですが、社内の審査をクリアすれば、あなたが繋がりを持つ企業に依頼してもOK。安心して現場を任せられる職人さんたちと仕事を進めてくださいね。

経験を活かし、働きやすい場所で活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
土木施工管理|年間休日130日・有休取得実績90%以上・賞与年2回支給・入社時期はフレキシブルに対応
1988年創業の当社にて、土木構造物のリニューアル工事における『五大管理(QCDSE)』をお任せします。少数体制の新規事業のため、自身の判断で仕事を進められる環境。施工管理は個々の裁量が大きく、休日取得の調整などもフレキシブルに対応可能です。

■概要:土木構造物のリニューアル(首都高速道路や地下鉄などのインフラ設備)
■規模:工期は1年未満が主です。
■エリア:首都圏が中心になります。
■担当件数:基本的に1人1現場を想定。
■通勤手段:現場に直行直帰可。営業所同士の会議もオンライン対応可能なため、出社の必要はほとんどありません。

受注までは営業が担当。一部、見積もり算出のサポートなどをお任せすることはありますが、以降の積算および五大管理がメインミッションとなります。

<自身の仕事がしやすい環境をつくれます>
◆施工業者の選定について。
一部、発注者から指定される場合もありますが、当社が長らくお付き合いしてきた施工業者と連携するパターンがメイン。ですが、社内の審査をクリアすれば、あなたが繋がりを持つ施工業者に依頼していただいてもOKです。

◆現場の責任者はあなたです。
事務所に直行直帰する体制ということもあり、上司が細かく段取りにクチだしすることはありません。役員との距離も近く経営層への意見も出しやすいです。工事が問題なく進んでいる限り、事務仕事のタイミング、休日の調整などもお任せします。
応募資格 ■学歴不問
■土木施工管理技士2級以上・マネジメント経験をお持ちの方

◎ブランクのある方も歓迎します。
募集背景 1988年10月に佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業した当社。創業当初から運営している建築リニューアル事業に加え、不動産事業・ビル管理事業・土木構造物のリニューアル工事も展開。特に土木構造物のリニューアル事業『シビルサービス部門』は2015年にスタートした新事業で、今後、大きく力を入れていきたいと考えています。そのため、全社をあげて期待している部署の新メンバーを募集します。
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
◎試用期間中の待遇は、本採用時と同じです。
勤務地・交通
・現場事務所/首都圏
└現場によりマイカー通勤可※社内規定に基づく(基本的には公共交通機関での通勤となります)
※現場への直行直帰可

本社/東京都千代田区岩本町3-8-16
交通
本社/JR「秋葉原駅」徒歩6分、都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩2分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)
◎残業は月30時間程度です。
★携帯電話、ノートPCを貸与し、クラウド上で資料を確認するなど効率化を進めています。
給与 月給30万円~48万円
※経験・能力・資格を考慮のうえ、決定します。
※上記月給額には、一律支給の固定残業手当(30時間分・6万円~9.6万円)を含みます。超過分は別途支給。

【想定年収】
440万円~730万円
※年齢と経験により変動します。
休日休暇 <年間休日130日!>
■完全週休2日制(土日)
⇒業務の関係で休日出勤が発生した場合は、原則として振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季特別休暇
■有給休暇(年間最大24日付与)※取得率は驚異の90%以上です!
■特別休暇(創立記念日、結婚、忌引、出産、看護など)

◎産休取得実績あり!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)会社業績及び評価による
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4.9ヶ月分 会社業績及び評価による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与
■オフィス内禁煙
入社後の流れ あなたの経験に応じます。先輩の担当案件にサポート役として加わっていただく形か、もしくはすぐに案件をお任せする形を検討しています。面接時や入社後に、話し合いながら決めていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
首都高作業基地フェンス更新。このような土木構造物のリニューアル工事をお任せします。
転職・求人情報イメージ2
こちらはソーラー発電所工事の上空写真です。当社では、自由度の高さや穏やかな働き方に魅力を感じて入社した40代~60代の6名が活躍中です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

ゼネコンである佐藤工業株式会社の100%出資子会社であるエスケークリード。同社で担いきれない依頼が来たとしても、親会社の設計部と協力して仕事が請けられる体制を整えています。

抜群の安定基盤とあわせ、働く環境も整備中。たとえば休日・休暇。同社の年間休日はなんと130日。加えて有給休暇は法律で20日と定められているところ、同社は最大24日付与。業界内ではもちろん、他業界と比べてみてもしっかり休めることがわかります。工期の関係上、休日出勤が発生したとしても振り替え休日の取得が可能です。「業界の労働環境を改善したい」と、代表自らが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

時間に追われることなく働くことができるため、心にゆとりが生まれるからか、社員のみなさんは温厚な方ばかりなのだとか。安定の経営基盤と、無理なく働く環境が整っている同社でなら、腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい仕事の進め方に関しては自身の裁量で調整可能な部分が多いです。案件が問題なく進んでいれば、休日のタイミングなども施工管理に一任する体制。現場事務所に直行直帰する形になるため、現場を取り仕切るのは施工管理。また、少数体制ゆえ上からの指示待ちではなく、自主性を持って案件を進められる人こそが求められています。自身にとって最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、自分でつくれるため、その分やりがいも大きいでしょう。

また、自身の働きが、事業の成長を支えている手応えがあります。土木構造物のリニューアル事業は、同社の新規事業。施工管理担当が増え、手がけられる案件のキャパシティが増えれば、それが事業部の売上拡大に直結します。同社としてもこの土木事業は、成長が期待されている事業ととらえており、会社にとって重要なミッションを担うことができます。
厳しさ裁量が与えられている分、責任も大きいです。作業が滞りなく進んでいれば、残業時間や休日などの管理も自分で調整することができますが、工期が遅れるとその分のしわ寄せも自分自身に降りかかります。

差し込みの連絡や作業も発生しやすいです。既存顧客の問い合わせ窓口も施工管理となるため、忙しく手いっぱいの中、お客様から突然電話がかかってくることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人人とのコミュニケーションを、円滑に進められる。ホウ・レン・ソウを徹底できる。そんな人が活躍できる仕事です。発注者・パートナー企業・地元の人々…様々な人たちと関わり、認識のすり合わせや指示出し、依頼などを通じて調整を図りながら、一つひとつの工事を進めていくことになるからです。
向いていない人いわゆる指示待ちタイプの方ですと、ギャップを感じるかもしれません。同社の施工管理職は裁量が大きく、また今回入社する方も早期の戦力化を期待されています。自分で考え、自分で仕事を進める方がやりやすいと思うぐらいの方が活躍できる環境です。

会社概要株式会社エスケークリード

設立 1988年
代表者 代表取締役社長 高橋 正晴
資本金 5000万円
従業員数 72名(2020年3月時点)
事業内容 建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務
不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルティング業務

【免許・登録】
建設業許可 国土交通大臣許可(特-27) 第18876号
一級建築士事務所  東京都知事登録 第29855号
宅地建物取引業 東京都知事(2)第93968号
事業所 〈東京支店〉
東京都千代田区岩本町3-8-16

〈札幌支店〉
北海道札幌市中央区北1条東1‐4‐1

〈東北支店〉
宮城県仙台市若林区なないろの里1-9-12おふぃすRantan2 102号室

〈名古屋支店〉
愛知県名古屋市東区泉1-2-3

〈大阪支店〉
大阪府大阪市中央区今橋2-2-17

 〈広島営業所〉
 広島県広島市中区大手町1-1-23

〈九州支店〉
福岡県福岡市博多区綱場町5-28

 〈沖縄営業所〉
 沖縄県那覇市泉崎2-22-17 友寄ビル2階
企業ホームページ https://skcreed.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
■選考期間:ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。
■入社タイミング:応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期はフレキシブルに対応します。
■面接日時:できる限り、調整します。平日夜や土日に関してもご相談に応じます。
応募受付方法 本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒101-0032 
東京都千代田区岩本町3-8-16
連絡先 【本社】
〒101-0032 
東京都千代田区岩本町3-8-16
担当採用担当
TEL03-5822-7021
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