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株式会社エイサイ・コミュニケーション個別指導塾の教室長 ★6割以上が業界未経験から活躍中!今期は新規事業もスタート★賞与年3回(1040183)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

個別指導塾の教室長 ★6割以上が業界未経験から活躍中!今期は新規事業もスタート★賞与年3回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/26 - 2020/11/22)

個別指導塾の教室長 ★6割以上が業界未経験から活躍中!今期は新規事業もスタート★賞与年3回
正社員職種未経験OK業種未経験OK
子どもたちに、最も近くて親しい存在「教室長」。
毎日教室に生徒がいて、真剣に勉強したり笑顔で話したり。この空間をとても愛おしく感じています。そんな私の好きな瞬間は「生徒が、人に言いにくい相談をしてくれる」とき。

数学が嫌いでいつも25点くらいしか取れなかった高校生がいました。でも教室に通い出し徐々に理解しはじめ、テストでは毎回高得点を取れるように。その子が「数学で大学受験したいんだけど、大丈夫かな」と相談をくれました。

狙っている学校は倍率が高く受かるかどうか微妙なライン。親御さんや学校の先生でさえ、受験を反対していました。そんな中、「この子がここまで受けたいと言うなら!」と講師と一緒に目標を設定しサポート。立てた目標をどんどんクリアし、受験することに。結果発表の当日、「受かりました!」と電話をくれ、教室に嬉しそうに帰ってきた時は、コチラのほうが先に涙してしまいました。

当社の教室長は、子どもにとって近くて親しい存在。だからこそ、子どもが好きで子どもと向き合う仕事がしたい人にはピッタリだと思っています。ぜひ一緒に子どもの成長を支えませんか?

募集要項

仕事内容
個別指導塾の教室長 ★6割以上が業界未経験から活躍中!今期は新規事業もスタート★賞与年3回
【ミッションは教室運営/授業は行ないません】
個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。子どもたちの学力を高めるため、生徒と相性のいい講師をマッチングしていきます。合わせてコスト管理や生徒募集なども担当します。入社後研修をはじめ、ノウハウはしっかりありますので未経験の方もご安心ください!

<お任せする業務例>
◆講師の採用・教育・シフト管理
◆生徒募集
◆保護者対応
◆カリキュラムの作成
◆イベント・キャンペーン企画
◆経営分析・コスト管理 …など

<仕事のポイントは…>
◎原因を分析すること!
たとえば、成績が伸び悩んでいたら。「塾を休んだ日が多かった?」「カリキュラムが悪い?」「本人の意欲が低下している?」など、「なぜなのか」を分析。成績を振り返りながら、改善を目指します。

◎保護者と話し合いの場を持つこと!
必要に応じて、生徒の成績や学習状況について保護者と面談。特別講習(夏期講習など)の提案や進路のアドバイスを行ないます。

◎情報を共有すること!
週1回、全校の教室長でWeb会議を実施し、情報を共有します。他校で成功したカリキュラムや生徒募集の方法など、様々な取り組みについて意見を交換。新しい発見を繰り返しながら、より良い運営を目指していきます。

この仕事の目標は、「生徒・保護者の満足度を高め、スムーズな塾の運営を行なうこと」。退塾者を減らしたり、特別講習の受講者を増やすことも目指します。ミッション達成に大切なのは、第三者的な視点で講師と生徒たちを客観的に把握することです。生徒が授業に集中できているか、勉強に意欲的に取り組めているかなどをチェックし、環境の改善を都度、進めていきます。

※充実した研修を用意しています。詳しくは【未経験からでも安心の教育制度】の欄をご覧ください。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、「社会人経験10年以上」の方…いずれも歓迎です。】
■短大卒以上
■向上心を持って仕事に取り組める方、将来独立して塾を開きたいという方、大歓迎!

☆転職回数やブランク不問。前職についても一切問いません。SE、自動販売機の営業、OA機器の営業、ADなど先輩の前職もバラバラ。ほとんどが業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください!
募集背景 ★今回は「3~5名」の採用を予定しています。
当社には、「任せたい方がいるから新規出店を行なう」という考え方があります。つまり、先に教室を作るのではなく、人材の育成ができているから教室を作るというスタンスです。今年も新規出店を考えています。それに加え、今年は新規事業の立ち上げも行なっています。新規事業に社内異動した社員もいるため、3~5名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各教室
※通勤1時間圏内で配属を考えております。

・東京都
足立区、荒川区、板橋区、江戸川区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、渋谷区、杉並区、墨田区、世田谷区、中央区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、目黒区、あきる野市、国分寺市、府中市、狛江市、稲城市、調布市、東村山市

・神奈川県
横浜市、川崎市、大和市、藤沢市

・千葉県
千葉市、船橋市、市川市、流山市

・埼玉県
さいたま市、三郷市、ふじみ野市、越谷市

▼詳細は下記URLよりご確認ください▼
http://www.eisai.org/school.html
交通
勤務地により異なります。詳しくは当社Webサイト(上記)をご覧ください。
勤務時間 14:00~22:00(実働7時間)
※午前中はゆっくりできるので、朝の通勤ラッシュとは無縁です!
※土曜日は14:30~20:30(実働5時間)の勤務となります。
給与 月給24万円~45万円+賞与年3回
※給与改定年3回!
※経験・能力などを充分考慮し、決定します。
※上記には3万円以上(20時間分)の固定残業手当を含みます。超過した分は別途支給します。

★分かりやすい評価制度★
個人の売上目標があり、その達成割合に応じて賞与に反映。下記は2020年1月(年3回の支給のうち1回)の賞与実績です。
●入社2年目/101万円
●入社3年目/67万円
年収例
510万円(月給26万円+賞与198万円)/入社2年目/教室長
770万円(月給35万円+賞与350万円)/入社4年目/ブロック長
1000万円(月給45万円+賞与460万円)/入社7年目/部長
休日休暇 ■週休制(日曜日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇(7日以上)
■夏季休暇(7日以上)
■秋季休暇(5日以上)
■冬季休暇(5日以上)
大型連休は年4回! 長期休暇でしっかりリフレッシュできます!
家族と過ごすもよし、気の合う仲間で旅行に行くのもよし、メリハリを付けて働ける環境です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年3回 ※1回の給与改定で12万円以上UPした社員も!
■賞与年3回(4月・9月・1月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引越し費用援助(※別途ご相談下さい)
■表彰式年3回(優秀な成績を収めた教室長を、全社員の前で称賛する機会があります!)
■社員旅行(交通費、宿泊費、食費など全額会社負担!)
これまでにグランピングや大阪の人気テーマパーク、沖縄などに行きました!
■独立支援制度
└ノウハウを学び、これまでに10名以上が独立。1年に1名以上のペースで独立者が誕生しています。中には8教室を展開している元社員もいます。
未経験からでも安心の教育制度 ▼まずは本部で約1ヶ月間の研修を実施。運営に必要なノウハウなどの基礎知識を学びます。
▼現場で実務。早ければ、2週間ほどで一つの教室を担当します。
▼教室長として配属後も、エリアを統括するブロック長がフォローしたり、月1回の定期的な研修などでサポートしていきます。

◆研修の内容は…
知識(☆)を身に付けると同時に、生徒や保護者との接し方(★)をロープレで学習。カリキュラムに沿って研修をこなしていけば、一通りの業務ができるようになります。

☆知識…受験に関すること、授業で扱う内容、社内システムの習得など。
★接し方…成績や伸び代の判断、どのレベルの学校が合格圏内かなどの伝え方や話し方など。
スムーズに仕事が進む仕組み 『自分で考え、自分で決めて、自分で行動する大人を増やす』という理念を掲げる当社。これは一人ひとりが自ら考え行動することにより、成功体験を重ねてほしいという想いからです。だからこそ当社では、やりたいと思ったことをスムーズに実現できるような環境を整えています。

例えば、稟議の意思決定。WEBシステムで稟議の記載をすると、上長のスマートフォンに通知されます。上長がリアルタイムで意思決定を行なえるので、提案から承認まで最長で約2時間程。「広告を出したい」「イベント開催のために予算が欲しい」など、企画を思いついたらほぼその日のうちに〇×の結果が出るのです。ストレスを感じることなく運営できると思います。

会社概要株式会社エイサイ・コミュニケーション

会社名 株式会社エイサイ・コミュニケーション
設立 2001年4月
代表者 代表取締役 今本 雅裕
資本金 1000万円
従業員数 600名(パート・アルバイト含む)
売上高 14億3400万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■個別指導の学習塾(英才個別学院)の運営
事業所 ■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜3F
■学習教室/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※FC加盟教室含む
英才個別学院の特徴 「まずは塾を好きになってもらう」というのが、当社のスタイルです。生徒たちと積極的に勉強以外でもコミュニケーションを取り、塾に来ることが楽しいと感じてもらうところからスタートします。他にも、自習スペースを広く確保することで、授業がない日も生徒が塾を訪れやすい環境を作り、コミュニケーションを取れる機会を増やしています。
企業ホームページ http://www.eisai.org/
採用ホームページ 子どもの成長に向き合うなら、”教育と評価”が整った環境で。 個別指導塾『英才個…
https://en-gage.net/eisai_saiyou01
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!