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株式会社フレックスシステムエンジニア・プログラマ(104010)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/15 - 2007/07/12)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問
あなたの希望のプロジェクト、取締役みずから取ってきます。
いま当社が進めているのは、C、Java、.NET、VB、SQLなどによるオープン・Web系システムの開発。これらの案件でご活躍くださればと思いますが、ご希望の仕事がない場合でもご安心を。ご相談くだされば、取締役の桑原が責任を持って探してきます!だいたい1年以内には、お望みのプロジェクトへアサインできると思います。

毎月1回、桑原が個別面談しますので、希望を伝える機会も豊富。現場での悩みやスキルアップに関する相談もウェルカム!です。賞与査定にも、桑原が登場。成果だけではなく、プロセスも評価します。若いうちは特に、仕事への取り組み方が大事ですから。

働きやすい環境づくりを続けてきたからか、20名いるエンジニアのうち13名が、10年以上の経験を持つベテラン。彼らと一緒に仕事を行なうことで、多くのことが身につくはずです。

応募者全員とお会いします。ここでも桑原が…。今後、長いお付き合いになるんですから堅苦しい話は抜き。良いところも悪いところも、まるごとお伝えしようと思っています。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
10年以上の経験を持つベテランから学べる環境です!

当社ではメーカーや通信、物流といった業界に向け、幅広いシステム開発を手がけています。現在、ベテラン社員も多数育ち、今後は若手メンバーをお迎えしてさらなる活性化を図りたいと考えています。ぜひこの環境を利用しながら、エンジニアとして成長してください!

≪入社後の流れをご紹介します!≫
▼入社~10日間程度、取締役の桑原によるオリエンテーションを実施。会社の方針や事業についてお話しします…といっても堅苦しいものではありません。雑談を交えながら楽しく学んでいきましょう。また、社内でプログラミングの基本を学習します。経験の浅い方は、社外研修を受講することも可能(1~2週間)!※詳しくは【教育制度】欄をご覧ください。

▼その後、ベテランエンジニアとともにプロジェクトに参加します。まずは先輩のサポートのもと、腕を磨きましょう。「こんな開発がやりたい」という気持ちが芽生えてきたら遠慮なく伝えてください。希望を実現できるプロジェクトをご用意いたします!

※C#、Java、VB.NETなどを用いたWeb系システム、VBやSQLなどを用いたオープン系システムが進行中です。
応募資格 学歴不問 18歳~35歳位まで ★100%面接いたします★
■何らかのプログラムを組んだことのある方(実務未経験者、第2新卒者、歓迎します)
※エンジニアとして働いた経験があれば、優遇します。

≪こんな方にはピッタリです≫
◎人と話をするのが好き
◎プログラミングスキルを向上させたい
◎ある程度の裁量を持って、自主的に動ける環境で働きたい
募集背景 若手メンバーをお迎えし、さらに組織を強化します!

現在、当社で活躍しているエンジニアは20名。うち13名が10年以上の経験を持つベテランメンバーです。事業拡大に向けて、ベテランメンバーとともに開発を手がけていただく方が必要となりました。ぜひ当社で腰をすえて、ご活躍ください!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社(東京都大田区)
■都内(23区)、横浜、川崎
交通
■本社/JR・私鉄各線「蒲田駅」東口より徒歩5分
※プロジェクトにより異なります。
勤務時間 10:00~18:45
※プロジェクトにより多少異なります。
給与 固定給制 月給22万~40万円
※経験、能力を充分に考慮し相談の上決定します。
年収例
◎25歳 年収430万円
◎28歳 年収500万円
◎35歳 年収720万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日 ※お盆などの期間をはずしての取得可能)、年末年始休暇(5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(長期間勤めている社員に対し、リフレッシュのための休暇を付与しています!例:勤続年数10年→1週間休暇)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、社会保険あり(雇用・労災)
■時間外手当、出張手当、家族手当(配偶者3万7000円、子1人1万9000円)
■退職金制度、財形貯蓄制度
■社員旅行

【賞与査定について】
役員が社員一人ひとりと面談を行ない、決定します。若手のうちは、成果だけでなく、プロセス重視の評価です。仕事に対してきちんと取り組んだ、結果を出すために多くの努力をした、など、お客様やリーダーからの声を反映します。場合によっては、ベテランエンジニアより評価が高い…なんてこともあるんです。
転職者プチインタビュー 2007年1月入社 前職はPGです。現場の作業レベルが低く、スキルアップできないと感じ転職しました。桑原さんとお会いして、私の希望を受け入れてもらえたことに感激したんです。かなり色々な要望を言ったんですよね。たとえば、最初は開発スキルを磨きたい。次は設計や要件定義を行ないたい。ネットワークやDBの知識も吸収したい。最終的には要件定義から全工程を担いたい等など。それでも桑原さんは、「向上心の強い方ですね。でもまだまだ若いのですから、これくらいの気持ちがあったほうがいいですよ。会社としてもできる限り、協力・激励をしていきたいので宜しくお願いします」とおっしゃってくれたんです。桑原さんの人柄が入社の決め手となりました。
配属部署・教育制度 20名中、13名が10年以上の経験を持つベテランです。残りは、4名が新卒で入社、3名が中途で入社した若手社員となります。ベテランメンバーをご紹介します!

■経験14年 自分から調べる勉強熱心な達人
得意分野は開発全般。直接、自分が携わらないことでも調査する勉強熱心な人物。
■経験16年 オープン系の達人
お客さまからの信頼はNo.1!あなたの自主性を重んじてくれる人物。
■経験10年 おおらかな女性で根性ある達人
少々のことではへこたれない強い人物。あまり細かいことにはこだわらないおおらかさが魅力。
■経験15年 制御系の達人
フランクかつ仕事に対しては真面目。顧客評価も高く、部下の育成に熱心な人物。

【外部の研修を受講することが可能です】
実務経験のない方、経験の浅い方は、外部研修を受けることもできます。このスクールは、当社取締役の知人が運営しており、希望に応じて開発言語などを学ぶことが可能です。期間は、1~2週間程度。JavaなどのWeb系言語など、基礎から勉強していただけます!

※こういった外部研修やベテランのサポートを受け、まったくの未経験者も一人前に。中途入社メンバーの中には、もとコンビニ店員やネットカフェ店長などもいます。ぜひあなたも当社で腕を磨いてください。

会社概要株式会社フレックス

会社名 株式会社フレックス
設立 1989年4月11日
代表者 代表取締役社長 渡邉 俊一
資本金 2010万円
従業員数 10名(2014年3月時点)
売上高 9000万円(2013年12月期実績)
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
■ネットワークエンジニアリングサービス
主要取引先 株式会社総研システムズ、株式会社システム設計事務所、株式会社DTS、株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー、東京ビジネスサービス株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.flex-inet.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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