| 仕事内容 | 介護スタッフ【未経験歓迎！無資格OK！／残業ほぼなし】賞与4ヶ月分／設立70年・110施設以上募集 当法人が運営する各種介護施設で、起床・就寝・食事・入浴・着替え・排泄などの介助といった、利用者さまの日常生活のサポートをメインにお任せ。このほか、レクリエーションの企画・実施など、利用者さま一人ひとりが日々を楽しみながら快適に過ごせるよう、さまざまな支援をお願いします。【以下の中から、希望に合った施設で働けます！】 ・グループホーム ・小規模多機能サービス ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・訪問介護サービス ・介護老人保健施設 ・介護付き有料老人ホーム ・サービス付高齢者向け住宅 ・障がい者支援施設 ※年2回「キャリア面談」を実施しており、別の施設での勤務や職種変更を申請できます。たとえばデイサービスからグループホームへ、介護職から病院の相談員へ…といった新たなチャレンジも可能です！ ◇◆専用のシステムで、きめ細かなサービスを提供◆◇ 介護記録専用システムを使って、ほかのスタッフが利用者さまに行なった対応をタブレットでリアルタイムに確認できます。そのため、スタッフ全員が利用者さまの状況をしっかり把握することが可能です。また、利用者さまの睡眠状態を見守るセンサーや、スタッフ同士ですぐに連絡が取り合えるインカムも導入しており、質の高いサービス提供を実現しています。 ◇◆介護に役立つ医療知識も学べます◆◇ 医療法人が母体ということもあり、法人内の医師との連携や、ホットラインを利用した薬剤師への相談・質問なども可能。また、認定看護師による研修も実施しており、感染症予防など介護に活かせる幅広い医療知識も学べます。 ※緊急事態宣言後は、全施設でウイルス対策を徹底しております。人が触れる場所はこまめに除菌を行ない、感染を予防。ご家族との面会はアクリル板を介して実施し、不要不急の外出も控えています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方、歓迎します！＞ ※学歴不問 ◎子育てがひと段落した方や、社会人デビューの方、就業ブランクのある方もぜひご応募ください！ ◎活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働くメンバーもいます。 ◎業務上必要となる『介護職員初任者研修』の資格は入社後取得していただけます。 |
| 募集背景 | ■各拠点合わせて、30名以上の採用を予定しています。 当法人は、前身となる矢野医院の設立から70年。設立以来、法人内で展開している「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の各分野を密に連携させ、地域の方々の健康や介護、子どもたちの育成を支え続けてきました。現在では京都・滋賀・東京を中心に、施設・事業所は170ヶ所に及んでいます。今後もさらにサービスを拡充させ、人々のより良い暮らしをサポートするため、スタッフを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地多数あり！勤務地、サービスは希望を考慮して決定します。
【京都府】 中京区、上京区、右京区、下京区、左京区、西京区、南区、山科区、伏見区、京田辺市、八幡市、乙訓郡、長岡京市 【滋賀県】 大津市 ◎U・Iターン歓迎！ ◇◆「引越し準備金対応制度」あり◆◇ 「京都で新たに仕事をスタートしたい！」と、遠方からお越しくださる方のためのサポートをご用意しました。適用条件・金額については、以下をご参照ください。 [適用対象] ◆現在の居住地が配属事業所から80Km以上離れており、交通機関で2時間以上を要する方 ◆入社に際し転居を行なう方 [金額] ◆礼金、仲介手数料として上限15万円 ◆引っ越し費用として上限15万円 「合計30万円」を貸与。1年以上の就業により、返済が免除されます。 交通
◎どの拠点も、最寄り駅から徒歩20分圏内です。
【中京区】 「二条駅」「大宮駅」「西院駅」「烏丸御池駅」 【上京区】 「二条城前駅」「今出川駅」 【右京区】 「山ノ内駅」「太秦天神川駅」「鳴滝駅」 【下京区】 「四条駅」「烏丸駅」 【左京区】 「一乗寺駅」「茶山駅」 【西京区】 「元田中駅」「出町柳駅」 【南区】 「桂川駅」 【山科区】 「御陵駅」「東野駅」「椥辻駅」「四宮駅」「山科駅」 【伏見区】 「竹田駅」 【京田辺市】 「同志社前駅」「興戸駅」 【八幡市】 「橋本駅」 【乙訓郡】 「山崎駅」「大山崎駅」 【長岡京市】 「西山天王山駅」 【大津市】 「比叡山坂本駅」「瀬田駅」 ※詳しくは、下記HPをご参照ください。 http://www.rakuwa.or.jp/kaigo/map/ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 [日勤]8：30～17：15 [遅番]12：15～21：00 [夜勤]16：30～9：00 など ※夜勤は平均月6回ほど。夜勤手当（5000円、または1万円）を支給します。 ※正社員比率が高く、ゆとりあるシフトを組めるため、月の平均残業時間は10時間未満です。 |
| 給与 |
月給18万9300円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◆実務者研修修了者（ヘルパー1級）：月給19万5300円～ ◆介護福祉士：月給20万4500円～ ※上記は最低保証額。経験などを考慮の上、決定します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 ※残業が発生した場合、別途残業手当を全額支給します。 【月収例】介護福祉士資格所有（グループホーム） 月収23万6500円＋賞与2回 [内訳] 基本給 ＋介護職員処遇改善加算 1万1000円 ＋キャリアサポート手当 8000円 ＋特定処遇改善手当 1万1000円 ＋夜勤手当6回分 3万円 年収例
年収440万円以上（管理者）
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| 休日休暇 | ◆4週8休制（月8～9日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇（10日の連続休暇取得制度）※昨年度取得率99.7％ └内訳は「特別休暇5日＋有休3日＋公休2日」。取得は5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ◆ワークライフバランス休暇（年3日） ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆産休・育休（男女ともに取得実績あり） └産休取得率100％、育休取得率97％！ほとんどのスタッフが復職しています。 ◆こども看護休暇（3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間／1時間単位で取得可能） ◆半日公休制度 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヶ月分 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ◆通勤手当（月5万円まで） ◆残業手当（全額支給） ◆深夜勤務手当（グループホーム・小規模多機能サービス：5000円／回、その他：1万円／回） ◆日祝手当 ※規定あり ◆資格手当（資格により月8000円～1万7000円） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（子：月3000円～1万円／人） ◆保育手当 ◆学童保育手当（月5000円） ＜補助金制度＞ ◆入職者交流助成金制度（歓送迎会などの費用一部負担） ◆腰痛予防ベルト購入助成金（上限3000円） ◆出産・育児支援制度 （最大8万円支給） └チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給！ ◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり ◆引越し準備金対応制度（詳細は[勤務地欄]をご参照ください） ※女性の管理職登用実績あり |
| 福利厚生・待遇2 | ＜奨励金・祝い金＞ ◆退職金制度 ◆10年勤続奨励金制度 ◆結婚祝金（勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円） ◆出産祝金（1万円） ＜健康サポート＞ ◆相談窓口 └メンタルサポート、ハラスメント、年金相談など ◆定期職員健康診断（年2回） ◆ストレスチェック制度 ＜成長支援＞ ◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度 └介護福祉士受験対策講座、介護支援専門員受験対策講座、社会福祉士受験対策講座などの受講費用を貸し付け（勤続1年～2年で返金不要／社内規定あり） ＜その他＞ ◆制服貸与 ◆時短勤務可（最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象） ◆リロクラブ加入 ◆交流イベント、クラブ活動（35以上のクラブに有志で参加可能） |
| 教育体制 | 資格をお持ちでない未経験の方に向けて、集中的に研修を行なっている当社。いつでも気軽に学べるよう、Zoomを用いた動画配信研修を常時実施。また、さらにスキルを磨いていただけるよう、教育担当によるフォローアップ研修も随時実施しています。このほか、資格取得支援制度により業務に必要な資格の取得もしっかりサポート。（資格は勤務時間内に取得可能！）未経験の方が安心してスタートできる環境を整えています。 |
| 会社名 | 医療法人社団洛和会 |
|---|---|
| 設立 | 1949年2月 |
| 代表者 | 理事長 矢野 一郎 |
| 資本金 | 医療法人社団のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 5200名（2019年4月現在） |
| 事業内容 | ＜医療＞ ■病院事業 ＜介護サービス＞ ■介護つき有料老人ホーム ■サービスつき高齢者向け住宅 ■在宅介護サービス ■地域包括支援事業 ■地域介護予防推進事業 ■デイセンターの運営（通所介護・リハビリ） ■介護老人保健・福祉施設の運営 ■障がい者支援施設の運営 ■グループホームの運営 ■小規模多機能サービス ■看護小規模多機能サービス ■生活支援（家事代行）サービス ＜健康・保育＞ ■検診・人間ドック ■子ども未来事業部門（保育・児童館） ＜教育・研究＞ ■新薬開発センターの運営 ■音楽療法研究センター ■医学教育センターの運営 |
| 事業所 | 【本部／介護事業部】 〒600-8461 京都市下京区仏光寺通油小路東入木賊山町171 ■事業所多数。全事業所一覧は下記をご参照ください。 http://www.rakuwa.or.jp/kaigo/map/ |
| 関連会社 | 前身の医療機関から数えて、2020年4月に創立70年を迎えた当会。地域の皆様に快適な生活を送っていただきたいという想いのもと、着実な歩みを進めてきました。これからも地場の老舗企業として、安心のサービスを提供し続けていきます。 ▼洛和会ヘルスケアシステムの歴史をぜひご覧ください http://www.rakuwa.or.jp/70th_ayumi.html |
| 同法人のスローガン | 「夢、そして誇り。この街で…」。 洛和会ヘルスケアシステムでは、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の分野で、約170カ所の施設に5000人を超える職員が働いています。 人を助けること、だれかの役に立つこと…。 この仕事を選んだときに、一人一人の胸に灯った「夢」があります。そして、その夢に向かって、それぞれの持ち場で努力を重ねる日々。その積み重ねの中にこそ、私たちの「誇り」があります。 地域とともに、地域のために。洛和会ヘルスケアシステムの一層の質的発展を願って、ここにコーポレートスローガンを定めます。 |
| 企業ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp/employ/kaigo/ |
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