- 【事業内容】
- 運送業 ■幹線輸送 ■ツーマンデリバリー ■共同配送システム ■一般貨物輸送・精密機器輸送 ■ホテル搬入や事務所移転 ■倉庫保管
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| 仕事内容 | 大型トラックドライバー ◎愛車手当や無事故手当など福利厚生充実 ◎働きやすい物流企業を目指しています 「安全・安心・高品質」をモットーにお客様にお荷物をお届けしている当社。あなたには大型トラックのドライバーとして、関西から北関東までの広い範囲に、家具やオフィス事務器、精密機器、製造原料などの配送をお任せします。＜気軽に相談できる仲間が待っています！＞ 個人の自由は尊重しつつ「横のつながり」も大切にしています。配送先やプライベートの悩みごとまで気軽に相談できる関係性を築いています。集まる機会は少ないですが、会議などで顔を合わせればいつも大盛り上がりの気遣いができる仲間たちです。 ＜仕事の流れ＞ 配送先が近場か遠方かによってスケジュールが変わります。1週間のうち、近場と遠方の両方に配送することが多いです。取引先とのコミュニケーションも大切にしながら、コツコツと作業に取り組んでいきましょう。 ■近場の配送 関西圏への配送は、朝出発して夕方には帰社するスケジュールです。 ▼荷物の積込み：前日の夕方に行ないます。 ▼出社：5:00～6:00に出社して出発。 ▼到着：8:00頃を目安に到着し、荷物を降ろします。 ▼帰社：到着先付近で荷物を積込み帰社。 ■遠方の配送 東海や北関東への配送があります。行って帰ってくるのに24時間を超えることがほとんど。 事務所と連携をとり、ドライバーの安全を配慮し、休憩・休息を取りながら配送します。 ▼荷物の積込み：到着前日の昼に行ないます。 ▼出発：配送先に合わせて夕方頃を目安に出発。 ▼到着：翌日の午前中に配送先へ到着し、荷物を降ろします。 ▼休憩 ▼帰社：到着先付近で荷物を積込み帰社。 ■中距離の配送 他に名古屋への配送といった中距離のケースもあります。 ※繁忙期は2月末～3月末です。荷物の量が増えるため、普段よりも積み降ろしに時間がかかります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜就業ブランクのある方、職種・業種未経験の方、歓迎します！＞ ■要大型自動車免許 ┗フォークリフト免許をお持ちの方は優遇します！ ※学歴不問 【入社後の流れ】 入社後はそれぞれの経験や技術によって研修期間は様々です。何もかも初めてなのは当たり前。わかるまで・慣れるまでは経験豊富な先輩と同行します。色々な先輩と一緒に行動するので、配送先の注意点を教えてもらえるだけでなく、ドライバー同士の横のつながりも自然とできます。 |
| 募集背景 | 関西から北関東に至る幅広いエリアの取引先に対し、家具やオフィス事務器、製造原料などの「安全・安心・高品質」なトラック輸送を行なっている当社。様々な産業を支える上で欠かせない輸送を通して、日本経済への貢献を目指しています。 取引先からの問合せも増えており、今後も当社が順調に拡大し活躍していくためには、新たな人材の育成が必要不可欠です。そのため、大型ドライバーの増員募集を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヵ月の試用期間中は日給7000円（＋残業手当＋各種手当）です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県姫路市石倉946-61
※転勤はありません 交通
JR姫新線「太市駅」より徒歩20分
姫路西バイパス「山陽姫路西IC」より車で1分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日の所定労働時間7時間30分） ※勤務時間は配送先によって異なります。また、労務状況は会社を上げて管理しています。 |
| 給与 |
《平均月収35万円以上》 月給14万7000円+各種手当17万円～+賞与年2回 ※運行手当は、日々の出勤によって加算されていきます。 その日の業務内容と時間外賃金を含めた分が運行手当となります。 ※遠方の配送時は、出張手当を別途支給いたします。 年収例
年収480万円／57歳（入社2年）
年収520万円／46歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月7日～9日 ※会社カレンダーによる） ■祝日 ■GW休暇（3～7日間） ■夏季休暇（3～6日間） ■年末年始休暇（7～8日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり ◎5日間以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（月給2000円以上アップ） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■休日出勤手当 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■無事故手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者／月5000円、子供1人につき／月2500円） ■愛車手当（月1万円） ┗会社のトラックは一人ひとり決まったものに乗車。愛着を持ってお手入れします。 ■年間無事故無違反表彰 ■リーダー手当（月2万円） ■社内マイスター制度・燃費表彰（年4回） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■制服貸与 ■社宅あり ■企業主導型保育施設あり ■資格取得補助制度あり（リフト・運行管理者など） |
| 教育体制 | 入社後は、先輩が大型トラックの運転のコツや、大まかなルート、荷物の積み降ろし方、必要な道具の使い方などを丁寧に教えていきます。日によって行先も荷物も変わるので、様々な先輩たちのトラックに同乗し、少しずつ業務知識を広げていきましょう。先輩と会話をしながら移動するので、気軽にお互いを理解し合っていくことができます。 一通りの業務を理解したら、先輩を乗せて同乗試験を実施。試験をパスすれば独り立ちです。その後も不明点や疑問点があれば、いつでも先輩と携帯で連絡を取り合うことができます。「ここに行くなら、今の時間帯ならあのルートが早いよ」など、経験に基づいてアドバイスしてもらえますのでご安心ください。 |
| 様々な面から働きやすさを整備 | ●便利なオプションを全車両に搭載 トラック全車には、ドライブレコーダー・運送情報システム付きデジタコを装備。安定した会社で安定した仕事を取り組める環境です。 ●健康管理にも配慮 業務中のマスク装着やアルコール消毒など、コロナ対策は万全です。マスクは会社が支給しています。 ●将来も安心の各種手当 会社の利益はしっかりドライバーに還元しています。家族手当や無事故手当など、充実の待遇をご用意。プロのドライバーとして責任感を持って従事している方には、会社としても全力でお応えします。 |
| 会社名 | カンリクEXPRESS関西株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 田中忠幸 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 57名（2020年10月末時点） |
| 売上高 | 8億6700万円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | 運送業 ■幹線輸送 ■ツーマンデリバリー ■共同配送システム ■一般貨物輸送・精密機器輸送 ■ホテル搬入や事務所移転 ■倉庫保管 |
| 事業所 | 兵庫県姫路市石倉946-61 |
| 関連会社 | ■カンリクEXPRESS九州株式会社 ■サンコーEXPRESS株式会社 ■カンリクEXPRESS中京株式会社 |
| 主要取引先 | 赤穂化成(株)、アサヒロジスティクス(株)、(株)ASKUL、アートコーポレーション(株)、アートバンライン(株)、(株)アルフレックスジャパン、(株)AID、SRIエンジニアリング(株)、大川配送サービス(株)、(株)オカムラ物流、(株)カッシーナ・イクスシー、(株)上組、カリモク家具(株)、河淳(株)KEYUKA、(株)コクヨロジテム、(株)コネクスト、シモンズ(株)、生興(株)、セキスイデザインワークス(株)、セキスイハイム近畿(株)、積水ハウス(株)、ダイセル物流(株)、ダイナックス工業(株)、(株)大丸松坂屋百貨店、など（50音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.kanriku.co.jp/ |
カンリクEXPRESS関西株式会社の大型トラックドライバー ◎愛車手当や無事故手当など福利厚生充実 ◎働きやすい物流企業を目指しています（1040057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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