- 【事業内容】
- 高級賃貸サイト「Modern Standard」の運営 【宅地建物取引業免許番号】東京都知事(2)91130号 【賃貸住宅管理業登録番号】国土交通大臣(1)第3541号
勤務地
特長
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仕事内容 | 高級物件の100%反響賃貸営業◎月給28万~100万円+歩合/平均年収600万円以上/フレックス勤務 自社のWebサイトを通じてお問い合わせいただいたお客様への、高級賃貸マンションのご案内をお任せします。<扱う物件について> 当社が運営する高級賃貸サイト『Modern Standard』に掲載しているのは家賃20万円以上の優良・ハイグレードな物件のみ。家賃50万円~100万円の部屋も多くあり、ハイクラスな設備が整った都心・高級住宅街の賃貸がメインです。 <お客様について> 経営者、役員、エリート社員、芸能人、スポーツ選手の方々。年収1000万円を超えるような、ハイクラスのお客様ばかりです。 <主な仕事内容> ▼問い合わせ対応・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様に、まずはお電話でご希望条件を伺います。理想のお住まいを提供できるよう、物件の規模・広さ・予算、さらにはご本人の仕事・年収等をヒアリング。合わせて、ご提案の日取りを決定します。 ▼ご提案 初回にヒアリングした希望条件に沿って、後日ピックアップしたお部屋をご提案します。商談は基本的にWEB上。スライドをお見せしながら、ご提案を行ないます。その際に当社についての説明も実施。管理・アフターサポートまで長く寄り添っていくため、当社のことを知っていただくのが目的です。また、ご希望のお客様には内覧へご案内します。 ▼契約 ご納得いただけたら、契約手続きを行ないます。専門のカスタマーサクセス部門とも連携しつつ、入居・引越しにともなう手続き、家具の相談・業者の紹介、保険の締結、ライフラインなど、トータルにサポートしていきます。 <担当件数> 商談は1ヶ月に30~35件程。独自のWEB戦略の成果もあり、数多くの反響をいただいています。お客様は主担当&副担当の2人で分担して担当。成約までの期間は平均2~3ヶ月程ですが、ときには1年程かけることもあります。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業界未経験、歓迎!> ■大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <下記の経験をお持ちの方、歓迎いたします!> □不動産業界での経験をお持ちの方 □業界問わず営業経験がある方 □時計・ジュエリー・車等高級商材の販売経験がある方 □ハイブランドアパレルでの販売経験がある方 □ホテル業界・ブライダル業界での経験をお持ちの方 |
募集背景 | <業績好調に伴い、10名以上の積極採用を行ないます> 独自のマーケティング戦略やブランディングにより、高級賃貸業界におけるシェアを伸ばしている当社。2019年12月、東証マザーズ上場の株式会社GA technologiesのグループ企業となり、第二創業期ともいえる時期を迎えています。不動産業界ナンバーワンを狙うグループにおいて、まずは当社が高級賃貸市場でナンバーワンになることを目指しています。実現するには優れた人材の確保は欠かせません。また、現在も数多くのお客様からお問合せをいただいているため、営業の増員が必要不可欠な状況です。そこで今回、六本木本社で10名以上の採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京メトロ六本木一丁目駅直結】
本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F ◎転勤はありません。 交通
▽東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
※出口によってはオフィスまで駅から直結! ▽東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00/11:00~20:00(実働8時間)など ※コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。 7:00~22:00の間で標準労働時間として1日8時間ご勤務頂きます。 |
給与 |
月給28万円~+各種手当+インセンティブ+決算賞与(会社業績に応じて支給) ※上記にはみなし残業代(45時間分/7万2700円~)を含みます。超過分は全額支給します。 ※一律支給の職務手当4万円を含みます。 <高水準のインセンティブあり> 成約件数・売上に応じたインセンティブを年3回支給します。まずは副担当としてスタートしますが、主担当になればインセンティブの率もUP。平均すると1ヶ月で20万円以上のインセンティブを得ることができます。なかには、4ヶ月で370万円のインセンティブを獲得した社員もいます。 年収例
1278万円/(管理職/30歳) 月給64万円+インセンティブ390万円+賞与120万円
760万円/(一般職/25歳) 月給36万円+インセンティブ256万円+賞与72万円 |
休日休暇 | ■月8日以上 ※フレックス制度の規定に準じます(1週間に1日以上の休日取得が必須)。 ※火曜・水曜休みが中心となる予定です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇※有給消化率80%以上! ■産休・育休制度あり ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年複数回 ※スピーディーな昇給が可能です! ■決算賞与 ※会社業績に応じて支給いたします。 ■資格手当(宅地建物取引士/月2万円、少額短期保険募集人/月3000円) ■家族手当(配偶者/月1万円、子供1人あたり/月1000円) ■住宅手当(半径3キロ圏内/月3万円、またはグループ管理物件入居の場合/月2万円の支給) ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■食事補助(500円ほどで購入可能な弁当屋さんが来てくれます!) ■社内禁煙 ■副業可 ■私服勤務OK ■PC、iPhone貸与 ■月間・年間TOP賞など表彰制度あり ■各種研修制度(社内・社外研修、国内外の研修旅行など) |
教育制度 | ▼入社後研修 入社後は、1ヶ月ほどの研修期間を用意しています。実際に当社が扱っている物件に足を運び、高級賃貸マンションの部屋の特性・生活スタイル等を具体的にイメージできるよう、必要な知識・感覚をしっかりと身につけていただきます。 ▼OJT研修 商談は主担当・副担当の2名体制で行なっているため、まずは副担当からスタート。先輩社員の商談に同席し、徐々に提案・クロージングの方法を身につけていきましょう。ほとんどの方は約2ヶ月目で初契約を獲得。また、主担当になればインセンティブの率もアップします。半年程での独り立ちを目指します。 ※毎週朝会を行ない、共有事項や取り組み等について新しい情報を共有しています。 |
配属部署 | 現在、営業は全員で25名。平均年齢は30.5歳で、男性と女性の比率は3:1です。不動産業界未経験者が9割を占め、なかにはアパレル販売や中古車ディーラーなどの接客業、証券会社やエンジニアといった別業種から転職してきた先輩もいます。 多くの先輩社員が当社で前職以上の高収入を実現しています。たとえば、前職がエンジニアだった先輩は「高収入を得る」「ハイグレードな方と関わって市場価値を高める」という目標を掲げ、2年目には主任として年収700万円以上を手にしています。 |
会社名 | 株式会社Modern Standard |
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設立 | 2009年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 松田啓介 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 52人(2020年10月現在) |
事業内容 | 高級賃貸サイト「Modern Standard」の運営 【宅地建物取引業免許番号】東京都知事(2)91130号 【賃貸住宅管理業登録番号】国土交通大臣(1)第3541号 |
事業所 | 本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階 |
企業ホームページ | https://www.m-standard.co.jp/ |
株式会社Modern Standardの高級物件の100%反響賃貸営業◎月給28万~100万円+歩合/平均年収600万円以上/フレックス勤務(1039966)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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