仕事内容 |
マンション管理フロント ◇昨年度賞与実績4.4ヶ月◇担当物件は10棟程度 よりよい居住空間を提供していきましょう。
【担当物件は、1人につき10棟程度です】 日鉄興和不動産グループの一員である当社。安定した基盤のもと、じっくり居住者の方と向き合い、信頼関係を大切にできる環境を整えています。お任せするのは、マンション管理業務全般。快適な居住空間を提供するための活躍を期待しています。
■マンション管理組合に対して、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告など 定期的に管理物件を巡回し、不備があれば、修復・修繕計画の企画・提案を行なってください。 そのほか、管理員の労務管理や指導などもお任せします。
■定期的に行なわれる理事会、毎年開催される総会に参加 企画の提案や報告業務を行ないます。また居住者の方々の意見を知るチャンスです。 得た情報をもとに、住環境のサポートに活かします。
※緊急な依頼を専門に受け付ける窓口(サービスデスク24)があり、まずはそちらに連絡が入り、その後、内容に応じて建物管理担当や設備管理担当、フロントに連絡が入る仕組みです。フロントに負荷が集中しない体制を整備しています。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■「管理業務主任者」の有資格者 ※マンション管理フロントの実務経験者歓迎 ※業務では、資料を作成するためにWord、Excelを使用します。
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募集背景 |
【さらに業績を伸ばしていくために、組織強化を行ないます】 売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長を遂げ、順調にシェアを伸ばしている当社。今後もよりよいサービスを展開していくため、マンション管理フロントを募集します。管理業務主任者の資格をお持ちの方に、ご活躍を期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後6ヶ月は試用期間です。給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪支店/大阪府大阪市西区西本町1丁目7番地19号 ワイダ本町ビル3F ※U・Iターン歓迎
交通
大阪支店/大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※残業時間は平均月30時間です。 |
給与 |
月給23万円~30万4000円 + 賞与(年2回)+ 時間外手当 ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※想定年収450万円~550万円(時間外手当含) |
休日休暇 |
【年間休日122日(2020年度)】 ■完全週休2日制(水・日) ■祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■年次有給休暇(10~20日程度) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ※お客様の事情により休日出勤が発生した場合は、代休取得ができます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回(2019年度実績4.4ヶ月) ■時間外手当全額支給(管理職除く) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給します) ■福利厚生サービス契約 ※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格でご利用になれます。ライフサービス約2000メニュー、リゾート&トラベル約6000施設の割引をはじめ、さまざまな企画・特典が利用できます。 |
中途入社者の声 |
≫≫中途入社率90%以上。10年以上キャリアを積んだ30~40代の転職者が多く活躍しています。
■入社9ヶ月 前職では、15棟ほど管理していましたが、現在は9棟。しっかりと居住者の方と向き合えるので丁寧に仕事ができるようになりました。サービス残業もありませんし、早く出勤した際にも手当がつきます。それに、入社以来緊急対応があったのは2回のみ。しっかりと分業体制が敷かれているのは、強みですね。
■入社10ヶ月 前職も大手の管理会社にいました。安定はしていましたが、親会社の力が強く、大変な部分が多々あったんです。でも、当社ではそのようなことはなく、目の前の仕事に集中できるようになりました。 |
教育制度 |
▼入社初日 会社概要、各部署の業務内容、必要な提出書類についての説明を実施。
▼全社フロント合同研修 年1回
▼その後 OJTで業務を覚えていただきます。不明点があれば、遠慮なくまわりの社員に質問してください。 約2ヶ月で、一通りの流れを理解できるでしょう。徐々に業務をお任せしていきます。
※また、資格取得支援も行なっていますので、積極的に利用してください。 |
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