- 【事業内容】
- ■商業施設のインテリア企画・設計・監理・施工 ■一般建築・商業建築等の設計・監理・施工 ■不動産売買・仲介 ■店舗開発・総合マネジメント及びコンサルティング 【許可登録】 一級建築士事務所登録 東京都知事 第33701号 建設業許可 東京都知事（特-2）第26383号 宅建業許可 東京都知事（8）第55449号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 家具製作管理者 ★創業96年老舗企業｜有名ブランド店舗の案件多数｜資格・結婚・出産など手当が豊富 家具の製作管理者として、見積もりや現地調整、PCでの簡単な図面作成、発注、工場監理、現場作業依頼、納品段取り等、進行管理業務をお任せします。見積もり作成から納品まで1つの物件についてすべて対応いただきます。【主な仕事内容】 ■見積もり作成 当社オリジナルのフォーマットに沿って必要事項を入力します。案件により作成期間は異なりますが、小規模案件の場合は1～2日程度です。ホテルや幼稚園など大規模案件の場合は1週間程度で作成します。 ■打ち合わせ 受注した店舗の家具や建具、部材について、本社の制作部や現場担当者と仕様の打ち合わせを行ないます。ご自身であまり現場に行くことはなく、地方の案件でも出張は年に1回程度です。 ■製作する家具、建具、部材の図面作成 簡単な図面をCADで作成します（Jw-cadやVectorWorksを使用）。CADの操作もそこまで難しいものではないため、CADを触ったことがある方や知識がある方であればすぐに慣れていただけます。 ■予算・原価管理 製作する家具の予算・原価管理をします。ハイブランド向けの客層を取り込むために外部へのお客様と製作者、両社の「想いをカタチに」できるよう、コスト管理をお願いします。 ■資材の発注手配、製作指示 資材調達のほか、現場で実際に手を動かす職人さんの管理やスケジュールの進捗状況、品質の確認などを行ないます。 ■製品の出荷手配 搬入作業まで担当する場合は、職人さんの手配もお任せしますが、出荷手配までがほとんどです。 一人あたり、並行して担当する案件は2～3件程度、案件によりますが、1つの案件に対し、3～10人程度の職人さんを管理します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク不問＞ ◎内装施工など、建築業界経験者は優遇します！ ■自動車普通免許をお持ちの方（AT限定可） ■PCの基本操作ができる方 ☆CADの経験がある方、大歓迎！ |
| 募集背景 | 1924年の創業以来、『モノづくり、一直線』をモットーに歴史を刻んできた藤田建装。ひたむきに建設業務と向き合い、現在では大手小売・飲食チェーン本部と直接取引するほどに成長しました。積み上げてきた信頼からご依頼いただく案件も着実に増加。今後はさらに提案力を強化することで、取引先の要望に応えていく考えです。そこで今回、家具製作に欠かせない制作管理スタッフの増員募集をお任せします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
草加工場／埼玉県草加市松江6-10-26
※転勤はありません。 交通
東武スカイツリーライン「草加駅」よりバス7分
草加駅東口バス停より稲荷コミュニティーセンター入口バス停下車 稲荷コミュニティーセンター入口バス停より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万100円以上 ※賞与年2回あり（業績による） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には 30時間分／月4万4100円以上のみなし残業が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※業績好調の場合は決算賞与あり（昨年実績あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土・日・祝日） ※月～金に祝日がある場合は土曜出勤になります。 ■年末年始休暇（5日+有給休暇3日推奨） ■夏季休暇（3日+有給休暇2日推奨） ■有給休暇 ■産休・育休（男性取得実績あり） ■介護休暇 ★有休の取得奨励！ 有休取得の推奨があるため、年末年始は土日含め12連休、13連休の年もあります！夏季休暇に有給休暇をあわせ、長期休暇を取得することもできます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■業績に応じて決算賞与あり ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当（1級建築施工管理技士／月1万円、2級建築施工管理技士／月5000円、1級建築士／月2万円、2級建築士／月8000円など） ■家族手当（社内規定あり） ■結婚・出産手当 ■制服貸与 ■退職金制度（勤続5年以上対象） ■財形貯蓄制度 ■社内分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩の案件に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。その後は小規模案件を担当。工場部長のサポートの元進めていきますので安心してください。独り立ちまでにかかる期間は内装業や建築の経験者であれば3ヶ月～半年程度を目安にしています。転勤もなく、ゆくゆくは大規模案件に携わるチャンスも。腰を据えて働ける環境です。 |
| 配属先 | 配属先となる草加工場では、現在、制作管理スタッフが4名（うち女性は1名）、大工1名が在籍。平均年齢は40～50代です。このほか、ベトナム人実習生が30名前後在籍しており、平均年齢は20～30代です。工場内でのコミュニケーションはとても活発で、ベトナム人実習生との意思疎通もスムーズ。休み時間だけでなく、休日に一緒に銭湯に行くなどアットホームな雰囲気が魅力です。 |
| 会社名 | 株式会社藤田建装 |
|---|---|
| 設立 | 1957年5月（創業：1924年9月） |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 一之 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 230名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 138億6900万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■商業施設のインテリア企画・設計・監理・施工 ■一般建築・商業建築等の設計・監理・施工 ■不動産売買・仲介 ■店舗開発・総合マネジメント及びコンサルティング 【許可登録】 一級建築士事務所登録 東京都知事 第33701号 建設業許可 東京都知事（特-2）第26383号 宅建業許可 東京都知事（8）第55449号 |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区西浅草1-7-4 ■別館／東京都台東区西浅草1-2-15 |
| 関連会社 | 株式会社フジタリード企画 株式会社エフ・デザイン 上海藤建家具有限公司 上海藤建建築装飾工程有限公司 藤田建装ハノイ現地法人 |
| 主要取引先 | 【施工例】スタジオアリス、快活CLUB、サイゼリヤ、HUB、築地銀だこ、ケンタッキーフライドチキン、シェイクシャック、カラオケまねきねこ、ローソン、ユニゾホテル、TBC、スシロー、マツモトキヨシ、紀伊国屋、叙々苑、東京都交通局、保育園、ホテル他（敬称略 順不同） |
| 企業ホームページ | http://fujitakenso.jp/ |
株式会社藤田建装の家具製作管理者 ★創業96年老舗企業｜有名ブランド店舗の案件多数｜資格・結婚・出産など手当が豊富（1039829）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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