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株式会社藤田建装設備スタッフ(見積もりなどの内勤業務が7割)★創業96年の老舗企業/年間休日115日!(1039826)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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設備スタッフ(見積もりなどの内勤業務が7割)★創業96年の老舗企業/年間休日115日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/22 - 2020/12/16)

設備スタッフ(見積もりなどの内勤業務が7割)★創業96年の老舗企業/年間休日115日!
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
確かな”強み”を持つ会社で、確かな”スキル”を身につける。
大手企業や人気ブランドなどから依頼を受け、店舗設計~施工を一貫して手がける当社。人気のカフェやアパレルショップ、メディアで話題の飲食店など、チェーン展開を行なう企業と直接取引し、インテリアまで広く携わってきました。

解体・設備・塗装など約30種もの工程すべてに対応。適した業者を自分たちで選定することで、お客様の想いに寄り添い、一つ一つの施工にこだわっています。独自の強みを磨いてきたことで、現在も多くのお客様から継続してご依頼をいただいています。

今回は、機械・電気設備などの見積もり業務をメインに手がける「設備部」を強化するための募集。内勤の仕事がほとんどですが、時には設備担当として専門的な部分に関する施工監理者のフォローのため、業者への指示や打合せなど、現場に出向くこともあります。多岐にわたる領域で活躍することで仕事の幅を広げ、自身のスキルを磨けます。

この“求められ続けられる”強みを土台に、さらなる成長を目指す当社。その一員として、あなた自身も“市場価値の高いスキル”を身につけませんか?

募集要項

仕事内容
設備スタッフ(見積もりなどの内勤業務が7割)★創業96年の老舗企業/年間休日115日!
大手チェーンや商業施設の店舗設計~施工を一貫して手がける当社。あなたには、機械・電気設備における積算業務を中心に、設計・発注・現場管理など幅広い業務をお任せします。

【案件について】
担当案件は、カフェ・アパレルショップ・飲食店など様々。これまでには、メディアで話題のお店や最新鋭の動物病院、歴史ある老舗ホテルなどに携わってきました。各現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉の関東圏が中心です。

【仕事の流れ】
▼依頼
営業のほか、社内の技術者である設計・施工など各担当者が集まり、6~8名ほどのチームが編成されます。設備部からは電気・機械で1名ずつ各チームに参加。案件により異なりますが、営業から見積書の作成、あるいは現場の施工監理から現場調査の依頼を受けてから、プロジェクトに着手します。

※設備設計から担当することもあります。その際は営業とともに、お客様との打合せから参加します。

▼見積もり・査定(対応件数:1日1~2件程度)
基本は入札依頼の図面をもとに、拾い出しをして一通りの金額を算出。業者から見積もりを取る場合は、上がってきたものを査定します。

▼発注
案件が動き始めたら、業者や必要な機材を手配。メインで依頼をしている業者は、電気系が10社・機械系が6~7社程度です。

▼現場管理
必要な場合には、施工図の作成なども担当。また、案件によっては、現場管理もかねて毎週の定例会議に出席したり、最初の打ち合わせに参加したりなど、外勤を伴うケースもあります。

※建物の大きさにもよりますが、プロジェクト全体の期間は半年~1年程度。工事期間は1~2ヶ月くらいとなることが多いです。

★内勤業務が7割です!
案件によっては現場管理を担当することもありますが、あくまでもメインは見積もり業務。仕事のおよそ7割が内勤業務となります。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■機械や電気設備工事における見積もりができる方
└設備関連の設計や施工管理などの経験がある方を想定しています。
└その他、予算管理や発注業務、施工図作成など幅広く対応できる方を歓迎します。

※学歴不問。就業ブランクや前職の雇用形態も一切問いません。
※必須ではありませんが、「電気工事施工管理技士」「管工事施工管理技士」などの資格をお持ちの方は優遇します。
募集背景 ★売上200億円を達成するため、組織を強化します。
1924年に創業し、歴史を刻んできた藤田建装。『モノづくり、一直線』をモットーに、これまでひたむきに建設業務に向き合ってきました。現在では大手小売・飲食チェーン本部と直接取引するほどに成長。積み上げてきた信頼からご依頼いただく案件も増えています。

今後も継続してお客様のニーズにお応えし、より精度の高いサービスを提供していくためには、人員の補強が欠かせません。そこで今回は、「設備部」の組織体制をさらに強化するため、2~3名ほど新たな仲間を募集。当社のさらなる成長に、ぜひあなたの力を貸してください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の福利厚生などは変わりません。
勤務地・交通
別館/東京都台東区西浅草1-2-15
※転勤はありません。
交通
・東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩2分
・都営浅草線・東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩8分
・つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩4分
・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給24万5000円以上
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分/月4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給。

★別途、賞与年2回あり。また、業績好調の場合は決算賞与も支給されます。
年収例
415万円/20代
520万円/30代
550万円/40代
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(土・日・祝日)
※月~金に祝日がある場合は土曜出勤になります。
■年末年始休暇(5日+有休3日推奨)
■夏季休暇(3日+有休2日推奨)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(男性取得実績あり)
■介護休暇

★有休の取得奨励!
有休取得の推奨があるため、年末年始は土日含め12連休、13連休の年もあります!夏季休暇に有給休暇をあわせ、長期休暇を取得することもできます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■業績に応じて決算賞与あり
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■出張手当
■結婚・出産手当
■制服貸与
■退職金制度(勤続5年以上対象)
■財形貯蓄制度
■家族手当(社内規定あり)
■資格取得支援制度
■資格手当(1級電気工事施工監理技士/月1万円、2級電気工事施工監理技士/月5000円、1級管工事施工監理技士/月1万円、2級管工事施工監理技士/月5000円、1級建築施工管理技士/月1万円、2級建築施工管理技士/月5000円、1級建築士/月2万円、2級建築士/月8000円など)
入社後の流れ 入社後はまず、見積もり業務からお任せしていきます。教育担当者を設ける予定なので、当社ならではの進め方はもちろん、分からないことや困ったことがあれば気軽にご相談ください。その後は個人の知識や経験に応じて、図面の作成や現場管理なども徐々に担当していただきます。少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう。
配属部署 現在設備部には、正社員8名・契約社員1名・アルバイト1名の計10名が在籍中。正社員は男性8名・女性2名で構成されており、平均年齢は35歳です。活躍中のメンバーたちは、「独自の強みを持つ、事業基盤の盤石さに惹かれて入社した」という方が多数。仕事をするときは集中する、会話を楽しむときは楽しむ…と、オンとオフのメリハリがついた落ち着いた雰囲気です。

会社概要株式会社藤田建装

会社名 株式会社藤田建装
設立 1957年5月(創業:1924年9月)
代表者 代表取締役 藤田 一之
資本金 9750万円
従業員数 230名(2020年10月現在)
売上高 138億6900万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■商業施設のインテリア企画・設計・監理・施工
■一般建築・商業建築等の設計・監理・施工
■不動産売買・仲介
■店舗開発・総合マネジメント及びコンサルティング

【許可登録】
一級建築士事務所登録 東京都知事 第33701号
建設業許可 東京都知事(特-2)第26383号
宅建業許可 東京都知事(8)第55449号
事業所 ■本社/東京都台東区西浅草1-7-4
■別館/東京都台東区西浅草1-2-15
関連会社 株式会社フジタリード企画
株式会社エフ・デザイン
上海藤建家具有限公司
上海藤建建築装飾工程有限公司
藤田建装ハノイ現地法人
主要取引先 【施工例】スタジオアリス、快活CLUB、サイゼリヤ、HUB、築地銀だこ、ケンタッキーフライドチキン、シェイクシャック、カラオケまねきねこ、ローソン、ユニゾホテル、TBC、スシロー、マツモトキヨシ、紀伊国屋、叙々苑、東京都交通局、保育園、ホテル他(敬称略 順不同)
企業ホームページ http://fujitakenso.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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