| 仕事内容 | 事務スタッフ（給与計算からスタートし、労務、経理、法務と幅広くスキルアップできる！） 建設業界大手、共同エンジニアリングの事務スタッフとして活躍してください。250名の内勤社員を支えるポジションです。まずは労務業務からスタートしていきます。＜入社後まずお任せする業務＞ ■労務業務 勤務表の回収、Web勤怠管理、交通費集計、各費用や手当の検算、確認、給与データ作成、健康診断受診管理、年末調整サポートといった業務です。そのほか、書類のファイリング、データ集計、庶務業務をお任せします。 ＜徐々にお任せしたい業務＞ ・各種申請業務 ・総会資料作成 ・契約書類作成、管理 ・社会保険関係書類作成 ・経理サポート業務 ・法務業務（コンプライアンス資料作成） ・取引業者管理 ＜コツコツが大切です＞ 幅広い業務を任せたいと思っていますが、どの業務にも共通するのがコツコツ着実に業務を行なうことです。焦らずスキルアップしていきましょう。 ＜一緒に働く仲間＞ 部署は約20名活躍しており、男女比は3：7くらいです。労務業務を行なっているのは4名で男女比は1：1です。 ＜サポート体制も万全＞ 入社後は会社のオリエンテーションや社内ルールを学べる研修からスタートし、基本的には現場で実務を通して教えていきます。過去にも事務経験だけだった先輩たちも幅広い業務知識を身につけていきました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜第二新卒歓迎！＞ ■何かしらの事務経験がある方（年数、業界不問） └雇用形態も問いません。派遣社員、契約社員、アルバイトすべて歓迎します。一定の離職期間がある方、事務をしていてから期間が空いている方も気にしません。 ◎「今後も雇われつづけるスキルを身につけたい」「より幅広い業務を手がけてみたい」という意欲的な方を採用したいと思います。 |
| 募集背景 | 私たちは大手建設会社をはじめとする取引先に施工管理者やCADオペレーターなどの技術者を派遣し、社会インフラに関わる工事を支援する総合建設技術者派遣企業です。社会の変化に対応しながら、変わらない価値を提供しています。人材教育やサポート体制に高い評価を受け、業績は好調に推移。国内拠点の新設も予定しています。 業績が向上することに伴い、従業員も増加しています。そこで、従業員のサポート業務を行なう事務スタッフを新たに採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
◎転勤はありません。 交通
JR各線「東京駅」より徒歩1分
東京メトロ、都営地下鉄各線「大手町駅」より徒歩2分 東京メトロ、都営地下鉄各線「日本橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※月の残業は平均20時間です。時間外手当は100％支給します。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ＋ 時間外手当 ＋ 賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験、年齢、能力を踏まえて決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（100％全額支給） ■定期健康診断 ■育児中の時短勤務制度 ■健保組合保養所利用 ■資格取得支援制度 |
| 会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤川真也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3428名（2021年12月時点） |
| 売上高 | 167億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 土木・建築工事 空調・衛生設備 電気・計装設備 機械・プラント設備 建設コンサルタント、設計、監理業務 技術者紹介・派遣 運輸・物流 ほか ＜登録・許可＞ 建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号 一級建築士事務所 都－57989号 一般労働者派遣事業 派 13－301085 有料職業紹介事業 13－ユ－300783 第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号 |
| 事業所 | 本社所在地／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 国内 : 11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、長谷工コーポレーション、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、日揮（JGC）、千代田化工建設、東芝、日立製作所、IHI、大気社、新日本空調 他多数（敬称略・順不同） |
| 受動喫煙防止のための取組み | 2020年4月1日から改正健康増進法が施行されたことに伴い、受動喫煙防止のための取組みを行なっています。 ・病院、学校、児童福祉施設、行政機関など 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） ・事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 企業ホームページ | https://www.kyodo-engine.com/ |
| 採用ホームページ | 共同エンジニアリング株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyodo-engine
成長業界で市場価値を高める。そんな希望を叶えられる場所。 ニーズの絶えない建設…
https://en-gage.net/kyodo-engine_jobs1 |
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