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「アクサス株式会社/開発エンジニア|組織拡大でポスト豊富!早期のキャリアUPも可能|月給35万円~|11年連続2ケタ成長」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア|組織拡大でポスト豊富!早期のキャリアUPも可能|月給35万円~|11年連続2ケタ成長
アクサス株式会社
もうすぐ掲載終了(2020/12/6)
プロ取材
西新宿の本社にいらっしゃる、採用責任者の方に取材しました。上流工程から手掛けているプロジェクトが多く、キャリアアップにつながる仕事にも挑戦可能。エンジニアとして成長できる環境があると感じました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間20/11/0920/12/06
アクサス株式会社掲載終了間近

開発エンジニア|組織拡大でポスト豊富!早期のキャリアUPも可能|月給35万円~|11年連続2ケタ成長

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
開発エンジニア|組織拡大でポスト豊富!早期のキャリアUPも可能|月給35万円~|11年連続2ケタ成長イメージ1
今年度からエンジニアの組織をさらに拡大しているアクサス。ポジションが豊富だから、早期のキャリアアップも可能です!
事実!中途入社2年以内で約30名のエンジニアがリーダーに。
★経験1年20代のエンジニアが入社1年半で3名の部下のマネジメント
★設計業務しか経験がなかったけど、入社後1年で要件定義から任されるリーダーに
★1人で仕事をしていたエンジニアが、入社後チーム参画でのマネジメント成果を認められ、エンジニア統括マネージャーへ

このように多くのエンジニアがステップアップできる理由…
それは、組織づくりの一環で責任のあるポジションも積極的にお任せする社風と
万全なバックアップ体制。

ゆくゆくはマネジメントも…そう考えるエンジニアが多い中、ちょっと背伸びしたポジションにもエンジニアサポーターが毎月面談を実施する等、万全なサポート体制のもと、早期からチャレンジできる環境づくりを行っています。

もちろん、頑張りは給与にも還元。職能給に加え、スキル認定給、役職給を支給し、正当に評価します!

いつかは…ではなく、“今”、キャリアアップを一緒に実現しませんか?

募集要項

仕事内容
開発エンジニア|組織拡大でポスト豊富!早期のキャリアUPも可能|月給35万円~|11年連続2ケタ成長
<目指すキャリアに合わせて、数多くあるプロジェクトから選定!>
IoTやWebアプリの開発などを多数ご用意し、豊富なプロジェクト実績があります。また調査・分析から、要件定義、設計、開発、テストまで!「自分に合った」「自分の進みたい」フェーズ、開発環境で働くことも可能。エンジニアのニーズに合わせた案件をご用意しますので、アクサスでさらにレベルアップしていきましょう!

<案件例>
■IoTとデジタルマーケティングデータを利用したアプリケーションを開発するためのプラットフォーム開発
■英会話学校向けシステムの開発
■大手自動車会社向け販売管理システム
■大手書店向けポータルサイト開発

[開発環境]
・言語:Java、C#.NET、Ruby、JavaScript、Python、
・OS:Windows、iOS、Android、Linux等

<技術統括者と専属サポーターが毎月面談を実施!>
元エンジニアの技術統括者と専属のサポーターがそれぞれ毎月面談を実施。
技術統括者はキャリアアップのために必要なスキル、知識を精査し、綿密な戦略を一緒に立てていきます。自分の理想をぜひぶつけてみてください!
専属サポーターは「なんでも相談役」。仕事やプライベートの悩みや喜びを、共有し、一緒に解決に向けて動きます。「誰かに話したい!」そんな想いは我慢せずにぜひお話しください!

<あなたの頑張りはキッチリと還元します!>
アクサスにはスキルを評価される「12段階の認定制度」、組織への影響力が評価される「5段階の基本給与制度」という給与連動型制度があります。さらにリーダーなどの役職についた場合は、役職給も付与。
中には1回の査定で月給が12万も上がった社員もいます!
応募資格 ■何らかのシステム開発に関する実務経験がある方(学歴不問)
└ソースコードの読み書きができる方を想定。言語・開発環境は不問です。
☆キャリアアップしたい方を歓迎します!
☆PM/PLの経験をお持ちの方は経験内容に応じて優遇します!
☆第二新卒や社会人歴10年以上の方も歓迎です。
募集背景 <各拠点、積極採用を行ないます!>
多数の大手優良企業と継続的な取引を行ない、従業員700名超の規模にまで成長した当社。例えば製造・通信・金融業界など、要件定義や基本設計のような上流工程に関わる案件も多数扱っており、現在のような状況においても、業績は好調です。今回は、さらに世の中へ貢献するべく事業拡大を考えており、各拠点で10名以上新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン大歓迎!

首都圏/東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉
東海/名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区
関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区
山陽/広島
北海道/札幌 
四国/高松
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下!

★定時退社できるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。
給与 月給35万円~
※固定残業代(20時間分、4万7300円~)含む。超過分は別途支給。
※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーの手当を支給する場合あり
※待機時給与保証あり

★PM/PLなどマネジメント業務は経験により下記の可能性あり
月給45万円~
※固定残業代(20時間分、6万900円~)含む。超過分は別途支給。

★月収例
45万円/37歳/チームリーダー/入社7年目
40万円/34歳/メンバー/入社2年目
35万円/27歳/メンバー/入社4年目
40万円/27歳/チームリーダー/入社3年目
休日休暇 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇

☆子育てを応援する制度も多数!
■産休・育休 ※取得・復帰率100%です!
■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)
福利厚生・待遇 ■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■オフィスおかん(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備)
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

☆家族を大切にできる制度を整えています
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
社員インタビュー 前職でもシステム開発を通して技術力を磨いてきました。しかし上流のフェーズに携わる機会が増えるにつれて、技術だけでなく、お客様やメンバーとのコミュニケーション、交渉力も重要であることを痛感し始めました。アクサスの面接でこれらのスキルを磨いて、ゆくゆくはリーダーとして成長したいと伝えると、入社すると決まっていない私に、適した現場、キャリアプランを真剣に考えてくれたため、ここでなら自分が目指すエンジニアとして成長できそうだと感じ入社を決めました。入社して2年経ちましたが、今の仕事内容にも満足していますし、自分が頑張った分、アクサスの評価制度で明確に還元されるのでモチベーションアップになっていますね。
エンジニアの声から生まれた評価制度 ◎組織への影響力が評価される、5段階の基本給与制度
周囲から「すごい!」と言われる行動が評価され、給与につながる制度。結果だけでなく、これまで努力してきたことなど、自己アピールでさらなる加点も!

◎スキルが評価される、12段階のスキル認定制度
資格取得、一人で担当できる作業工程など、スキルを12段階で区分。段階によって色が変わる「ワッペン制度」で、スキルに応じた給与が明確。プロジェクトによって給与が変動することはありません。

◎さらにリーダー給も支給
後輩の育成や管理などを行なうリーダーやマネージャーに昇格すると、役職給の付与もあり。20代からリーダーとして活躍しているエンジニアも多数在籍しています!
転職・求人情報イメージ1
多くの若手エンジニアが責任のあるポジションで活躍中。時にはリーダーが集まる場も設けて、情報共有を行っています!
転職・求人情報イメージ2
エンジニア専任カウンセラーが相談に乗ってくれるため、悩みを早期に解決できることも。サポートに特化しているため、きめ細かな対応が可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのが、同社の成長性でした。というのも同社は、直近3年間で従業員数が300名から700名に急増。さらに、売上も前年比110~120%の伸び率を記録しており、11年連続2ケタ成長を遂げています。

急成長の理由は「エンジニアと会社のどちらにもメリットがある状態を目指したから」なのだそう。詳しくお伺いすると、同社の経営層が「エンジニアが頑張りたいと思える会社でなければ、会社として存続できない」と考え、エンジニア全員にアンケートを実施。あがってきた声をもとに、エンジニア専任カウンセラーを含む3者のサポート体制などを導入したとのこと。

その結果、離職率は低下して新入社員が増加。エンジニアのさらなる組織拡大に注力しており、今年度も中途入社2年以内のエンジニア約30名がリーダーにキャリアアップしたのだとか。企業としての成長を続ける同社でなら、今回入社される方ご自身も成長できそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分自身が成長できる環境です。
同社では依頼された「モノ」づくりではなく、お客様の期待を超えた「コト」づくりを目指しているため、日頃から「お客様の事業成長につながるか」という視点で考えることが多いそうです。そのため、お客様やユーザー目線の利益を考える「利他」的な目線を持てるようになり、人間力も高まる環境といえそうです。

■頑張った分をしっかり評価してもらえる環境です。
同社では、「積極的に勉強し、新しい言語を身につけた」「マネジメントに挑戦した」といったスキル・業務の取り組み方をしっかり評価し、給与へ反映しているそうです。「何ができれば昇給するのか」が明確になっている評価基準があるので、自分の理想の叶え方がわかるでしょう。また、「お客様のためになる行動ができているか」といった点を自己申告でアピールし、評価してもらえる制度も整っています。そのため、日々の頑張りがちゃんと自分に返ってくる嬉しさを感じられます。
厳しさ■プラスアルファの動きも求められます。
同社では、「目の前の仕事が問題なくできていればOK」ではありません。希望するキャリアを歩むためには、新しい技術の勉強、後輩育成のための学習など、業務時間外であっても自主的なインプットを続けなくてはならないでしょう。次々とエンジニアが入社してくる成長中の会社だからこそ、現場で得たノウハウを展開する、勉強会を実施する側になる、といった動きも求められるのです。学ぶ姿勢・周囲に還元しようとする姿勢がなければ、社内での評価も一定レベルに留まってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■キャリアアップに貪欲な方
組織拡大中のため、リーダーポストが豊富な同社。早期にキャリアアップしたい、マネジメントに挑戦したいと思っている方に向いています。また、月に1回技術統括者との面談があり、キャリアアップするためのステップが明確にできる環境もあるので安心です。
向いていない人■自身の成長に消極的な方
同社では、自主的に学んでいく姿勢が大切です。できることを増やし、スキルを向上させることに前向きになれない方は、活躍することが難しいでしょう。また、企業理念やビジョンを大切にされているため、会社の成長に「わくわく」できない方も、入社後にギャップを感じることになるでしょう。

会社概要アクサス株式会社

設立 2007年6月1日
代表者 代表取締役 駒木 俊祥
資本金 8000万円
従業員数 726名(2020年7月時点)
売上高 79億4000万円(2018年9月期実績)
62億8000万円(2017年9月期実績)
54億5000万円(2016年9月期実績)
48億円(2015年9月期実績)
39億円(2014年9月期実績)
33億円(2013年9月期実績)
事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域

■アウトソーシング事業

■システム受託開発事業

<許可番号>
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
■池袋支店/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 8階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
■札幌支店/北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル8階
■四国支店/ 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
関連会社 株式会社ネオキャリア
株式会社バリューラボ
株式会社ネオラボ
他26社
主要取引先 ソニー株式会社/株式会社日野ヒューテック/岩崎通信機株式会社/KDDI株式会社/東建コーポレーション株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/SBテクノロジー株式会社/株式会社システナ/株式会社NEXCOシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社ビズリーチ/日立グループ/株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス/富士通グループ/博報堂グループ/東レインターナショナル株式会社
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 ■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
主要事業所は屋内喫煙可能場所がございますが、客先により異なります。
企業ホームページ https://www.axas-japan.co.jp/
採用ホームページ アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axas-japan_saiyo1
アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axas-japan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ◆事業部責任者が行ないます。「こんなキャリアを描きたい」「こんなふうに世の中の役に立ちたい」といった、あなたの想いをお聞きしたいです。
STEP3
内定!
<スピーディーな選考を行なっています>
※ご応募から内定までは、1~2週間を予定しています。
※最短でご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご希望により、Web上でも面接可能です。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

【大阪支店】〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階

【名古屋支店】〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階

【広島支店】〒730-0021
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階

【札幌支店】〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル8階

【四国支店】〒760-0017
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
担当採用担当
TEL03-5908-8314(採用担当直通)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/12/6まで )
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