- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 集客企画（マネージャー候補）◆未経験から広告戦略に携われます！◆月給28万円～ 業界トップクラスのサービスとなった「ナイス！介護事業部」を始め、アウトソーシング事業において、1人でも多くの求職者を集める為の企画立案・実行をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。■あなたのミッションは…？ 営業が獲得してきた案件にマッチングする求職者を集めることが、あなたのメインミッション。過去の効果を数値化したデータがありますので、それを紐解きながら「どうすれば活躍してくれる人が集まるか」を考えていきましょう。雇用の創出を支援する、やりがいある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◎数値分析…案件ごとの効果数値を見て、現状を把握していきます。効果数値はアルバイトスタッフが作成してくれます。 ◎打ち合わせ…分析結果をもとに、営業や媒体担当者とどんな人を採用するか、どんな広告を出稿するか打ち合わせをします。 ◎広告出稿業務…どんな打ち出しにすればよいかを考えたり、出稿量を調整したりします。 ◎業務改善…より効率的に業務を行なうために改善できるフェーズを改善していきます。 ■入社後の研修は…？ ▽まずはデータ作成から（1ヶ月程度） アルバイトスタッフとともに、データ作成からスタート。どの数字が何を表すかなどを学んでいきます。 ▽先輩のサポート役へ（2ヶ月程度） 先輩と一緒に仕事を進めていきます。まずは、営業や媒体担当者とのやりとりから始めましょう。徐々に数字の読み方や戦略立案方法などもお教えします。 ▽独り立ちへ（4ヶ月目以降） 小規模支店から担当。周りに先輩が座っていますので、困った時はすぐに相談できます。日常的にノウハウを共有する風土もありますので、常に成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒歓迎！】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ◇数字を分析して戦略を考えてみたい方、事業の成長を担うポジションで活躍してみたい方、ぜひご応募ください。これまでの経験は一切問いません！ ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | ネオキャリアの事業の根幹にあるのは、常に社会問題を解決しようということ。介護業界に特化した人材派遣事業やアウトソーシング事業も、「人手不足問題を解決したい」という想いをきっかけに、スタートしました。発足後、圧倒的なNo.1を目指して事業を展開した結果、今では業界トップクラスのサービスへと成長しています。特に、介護事業では、今後も積極的な事業展開を行ない、2023年には稼働者数1万人を目指していく予定。そこで今回、集客企画を増員し、組織強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
◎転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」［西口］より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万円以上＋インセンティブ（実績に応じ支給） ※年齢・経験を考慮して支給額を決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分（7万3000円以上）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 年収例
660万円／入社2年目
500万円／入社半年 350万円／入社時 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月5万円まで） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ◆確定拠出年金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
株式会社ネオキャリアの集客企画（マネージャー候補）◆未経験から広告戦略に携われます！◆月給28万円～（1039711）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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