- 【事業内容】
- ■ソフトウェア設計・開発 ■インフラ設計・構築 ■システム運用・保守 ■システムコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 開発エンジニア◆年間休日124日◆残業月平均15h程度◆資格取得支援制度あり 開発エンジニアとして活躍していただきます。多彩な案件に参画している当社。スキルやキャリア、希望などに応じて最適な案件・フェーズからお任せします。やりたい案件や業務などがあれば遠慮なくお伝えください！＜具体的な仕事内容＞ クライアント先に常駐して、Webシステムや業務系・スマホなどのアプリケーション開発に取り組んでいただきます。 ◆フェーズ：要件定義／設計／開発／テスト／運用監視など多彩です。 ◆開発期間：1つのプロジェクトの期間は3ヶ月～2年ほどまでとさまざまです。 ◆使用言語：Java、Python、C++、Objective-C、Rubyなど。それ以外の技術も対応可能です。 ◆常駐先：SIerや大手ソフトウェアなどのクライアント先がメインです。 ＜開発実績例＞ └金融系勘定システム（Java、UNIX-Cなど） └通信キャリアの契約管理システム（Java） └就職支援関係の奨学金システムやポータルサイト（Java、PHPなど） └アパレル企業の基幹システム（Java） └生命保険会社の社内システム（Notes、C#） ほか ★キャリアアップを目指せます！ まずは経験やレベルに合わせて最適な案件から携わっていただきますが、やりたい業務などがあれば希望に沿えるように取り組みます。また、将来的にはチームリーダーやマネジメントなどにチャレンジするチャンスも。スキル、キャリアともに磨ける環境です。 ★充実のフォロー体制を用意 営業担当が定期的にプロジェクト先を訪問し、エンジニアが抱える仕事上の悩みや今後の方向性などについて個別にヒアリングしていきます。一人ひとりの志向やビジョンなどを踏まえたうえで最適なプロジェクトにアサインできるよう動きますので、希望や要望などがあれば遠慮なくお伝えください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク不問＞ ◆開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └詳細設計、単体テスト、プロミングを一通りこなせる方。経験1年半以上を想定。 ◎Web系のシステム開発経験をお持ちの方は歓迎・優遇します！ |
| 募集背景 | 2003年のスタート以来、ソフトウェアの設計・開発やインフラの設計・構築、システムの運用・保守などの事業を展開。着実に成長を続けてきた私たち。在籍しているエンジニアの技術力を評価され、今も多くのお引き合いをいただいています。今後は将来を見据えたうえで組織強化を進めていきたいと考えており、新たにエンジニア経験者をお迎えすることになりました。今回は5名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員■契約社員 ※試用期間3ヶ月。その間の条件に変動はありません。 ※雇用形態は最大限希望を考慮します。 |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉、神奈川、埼玉のクライアント先での勤務となります。
※配属先は希望や通勤時間を考慮したうえで決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都中央区京橋3-12-4 マオビル2F 交通
◎勤務地により異なります。
【本社】 都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 JR「東京駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少前後する場合があります。 ※ワークライフバランスを大切にしている当社。残業は月平均で15時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
年俸制：300万円～780万円（12分割のうえで月々支給） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記年俸額には、年480時間分71.40万円～185.64万円（月40時間分5.95万円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
610万円（40歳／入社13年）
540万円（48歳／入社4年） 360万円（27歳／入社3年） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇（6日間） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■リーダー手当（配下のメンバー数に応じて支給） ■報奨金制度あり ■社員紹介インセンティブ ■資格取得支援制度（資格試験1回分の費用を会社が負担） ■学習支援（業務において必要となる書籍を会社負担で購入可能） ■社外研修制度（情報セキュリティなど） ■ワークショップ（PMP・ロボット・AI・ラズベリーパイなど、さまざまなテーマで開催） ■民間保険加入 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■健康相談 ■福利厚生サービス ■社内イベント ■社内禁煙 |
| 教育制度 | 入社後は「さらなるスキルアップのために、こんな研修を受けてみたい」といった希望があればご相談ください。業務に必要な技術や知識など、あなたの要望を考慮して検討し、実施します。チャレンジしたいことがあれば積極的にアピールしてください。あなたの希望はしっかり受け止めたいと思っています！ |
| 会社名 | エフ・ティ・コム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 新海 亮子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 2億7899万円（2018年9月期実績） 2億4700万円（2017年9月期実績） 2億1387万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア設計・開発 ■インフラ設計・構築 ■システム運用・保守 ■システムコンサルティング |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒104-0031 東京都中央区京橋3-12-4 マオビル2F |
| 主要取引先 | ■株式会社日立システムズエンジニアリングサービス ■株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 ■日本データスキル株式会社 ■キーウェアソリューションズ株式会社 ほか多数 |
| 企業ホームページ | https://www.ft-com.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エフ・ティ・コム株式会社 稼働の安定した仕事に就きたい。もっとスキルをのばした… https://en-gage.net/ft-com |
エフ・ティ・コム株式会社の開発エンジニア◆年間休日124日◆残業月平均15h程度◆資格取得支援制度あり（1039552）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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