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SV│ドイツ発!AIを活用したフィットネスジム「FURDI」の新店立ち上げからお任せの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/22 - 2020/12/16)

SV│ドイツ発!AIを活用したフィットネスジム「FURDI」の新店立ち上げからお任せ
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
フィットネス業界に新しい風を吹かせる
「FURDI」(ファディー)の立ち上げに挑戦しませんか?
AIを活用した新感覚のフィットネスジム「FURDI」。200種類以上におよぶ豊富なトレーニングメニューと、AIバーチャルトレーナー&専属トレーナーの”ダブルトレーナー体制”による指導で、現在注目を集めています。

あなたには、この「FURDI」の店舗拡大を担うSVをお任せ。新店の立ち上げから、日々のフォロー業務、「どうすれば売上がアップするか?」といった課題解決まで、一挙にお任せします。

なお裁量の大きいこのポジションは、あなたの経験やノウハウを存分に活かすことが可能。さらにオーナー様と協力しながら、毎月店舗ごとに戦略を立てていくため、”同じことの繰り返し”にならないやりがいもあります。特に自分の立てた戦略が上手く実行でき、売上アップや利用者数の増加に繋がったときの喜びは格別です。

現在「FURDI」は全国15店舗を展開していますが、今後は40~50店舗にまで規模を拡大させる予定。私たちと一緒に「FURDI」を日本に広げてくださる仲間をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
SV│ドイツ発!AIを活用したフィットネスジム「FURDI」の新店立ち上げからお任せ
AIを活用したフィットネスジム「FURDI」の新店立ち上げ・既存店のフォローをお任せ。あなたの経験を活かした戦略を立てながら、さらなる会員数増加などを通して、店舗売上にコミットを目指していきましょう。

<具体的な業務内容>
■新店立ち上げ
新しい「FURDI」の立ち上げに向けて、物件契約から人材採用、研修、モニター獲得、プレオープンまでを一貫してサポートを行います。社内各チームと協力しながら、月1~2店舗の立ち上げをお任せ。早ければ契約から3ヶ月後にはオープンします。

~新店立ち上げの流れ~
▼営業が契約を獲得後、業務をSVにバトンタッチ。
▼オーナー様の会社情報や希望をもとに、店舗の出店エリアなどを引き継ぎます。
▼初回面談を実施。
└オーナー様と販促の頻度・方法などを話し合います。
▼企業様でトレーナー採用の後に、トレーナー様の研修を行います。
└研修後は、販促計画に基づいて、集客活動を行います。
▼店舗オペレーションの指導。
└体験に来てくださったお客様への入会のフォロー・クロージングを行います。

■日々のフォロー業務
入会者数を増やしたい、利用者様の退会防止をしたいなど、毎月1回、翌月の店舗戦略を立てます。その戦略を実行するにあたって、販促活動や現場で働くスタッフのヒアリングなども行いましょう。

たとえば販促活動の場合は、入会者数の目標設定や販促費、広告媒体・内容などを月末までに決定を行います。ぜひ魅力的な販促活動を提案してください。

また退会理由は「スタッフとのコミュニケーション不足」や「思うように結果が出ない」がほとんど。そのため定期的に利用者様をカウンセリングするよう現場に呼びかけたり、店内レイアウトを工夫したりと、退会防止に繋がるようなアイデアも出しましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問>
■SVの実務経験をお持ちの方(業界不問)
■Excel・Word及び基礎的なPCスキルをお持ちの方
募集背景 ドイツ発の女性専用フィットネスジム「FURDI(ファディー)」の運営を手がける当社。現在は全国15店舗を展開し、今後も出店数・エリアを拡大させたいと考えています。そんな当社は、2022年までに50店舗以上の店舗出店を目標に、社内組織を強化している最中。そこで、新店立ち上げから既存店のフォローまでをお任せできるSVを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
■本社
東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル9階

■直営店/FURDI 千歳烏山
東京都世田谷区南烏山6-28-3 パーク・ハイツからすやま1階

※入社1ヵ月程度は千歳烏山の直営店である「FURDI 千歳烏山」にて研修があります。
※月1~2回ほど出張あり。地方の場合は1泊2日など出張になる場合もあります。
※転勤はありません。
交通
■本社
JR「秋葉原駅」より徒歩30秒
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩10分

■直営店/FURDI 千歳烏山
京王線「千歳烏山駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※事前に行動計画やスケジュールが決まっているため、基本的に残業が発生することはありません。
給与 月給30万円以上  
※上記金額にはみなし残業代(20時間・4万1000円以上)が含まれます。超過分は別途支給。

◎想定年収:360万円以上
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)※休日出勤をした場合は代休を取得可能。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

◎有給消化率90%以上!プライベートも大切にできます。
◎5日以上の長期休暇も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(業績による)
■交通費(2万円/月以内)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■ノートパソコン/社用携帯貸与
■オフィスグリコ完備
入社後の流れ 入社後、まずは現場の様子をしっかりと理解するため、直営店である「FURDI 千歳烏山」で実務を学んで頂きます。約2週間かけてトレーナーとしての業務を覚えていただきます。直営店での業務を2週間~1ヶ月経験した後は、先輩社員がSVとしての実務を指導。入社から1ヶ月ほどで独り立ちしていただくイメージです。
配属部署 現在、当社には2名のSVが在籍しています。1人は39歳の女性でエネルギッシュなタイプ。人当たりがよく、コミュニケーションが得意な性格のため、入会者の獲得が非常に上手い先輩です。もう1人は41歳の女性で、物怖じしない冷静なタイプ。一つずつコツコツ積み上げていくことが得意で、オーナー様の課題を着実に解決していく先輩です。入社後はこの2名の先輩から仕事を教わります。

会社概要株式会社FURDI

会社名 株式会社FURDI
設立 2018年
代表者 浅野 忍土
資本金 6077万円
従業員数 47名 ※パートを含む
事業内容 女性専用AIパーソナルトレーニング『FURDI』の運営
事業所 ■本社/東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル9階
会社について 会社案内(https://youtu.be/TT6W4aKb_Qk)
ビジネスモデル(https://youtu.be/mlCiHcrqpo4)
誕生の経緯(https://youtu.be/8ynWk2LGlN0)
※上記を検索エンジンにてコピー&ペーストしていただければ閲覧可能です。
企業ホームページ https://furdi.jp/
採用ホームページ 明確な評価制度を導入、早期キャリアアップを実現できる! トレーナー⇒店長⇒SV⇒統…
https://en-gage.net/furdi_saiyo
個人名の表記について
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