- 【事業内容】
- ・外壁材の製造・販売・卸・施工 ・住宅関連機器の販売施工 ◎登録・許可 ・二級建築士事務所登録（石）第4326号 ・一般建築業北海道知事許可（一般-28）石第19219号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 外壁材の提案営業 ◎大型連休（年3回）｜家族・達成など手当充実｜埼玉支店のオープニングスタッフ！ 外壁総合メーカーとして、高い実績を持つ当社。今回入社する方には、当社の外壁材を使ったリフォームのご案内をお任せします。まずは、商談日時を取りつける「アポインター」からスタート。ゆくゆくは、商談を進める「リーダー」にチャレンジできます。＜扱う商品＞ 当社の商品は、外壁材と断熱材が一つになった独自の構造が特徴。さらに、紫外線や腐食から外壁を守る特殊加工。10年ほどしか持たない外壁塗装と違い、貼替は長期不要。高い商品力があることから、アポイント取得後に商談に繋がるケースが5割以上。商談後の成約率は約3割あります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様宅を訪問 担当地域のお客様宅を一軒ずつ訪問し、ご訪問の主旨を説明。興味を持って頂けたら、「ご主人がいる時間に改めてご説明させてください」と、アポイントを取ります。 ▼商談 アポイントの約束をしたお客様宅へ、リーダーと一緒に訪問。リーダーが商品の特徴や工事の進め方、契約までの流れを説明している間、アポインターは外壁の面積を調査。その結果をもとに、その場で見積書を作成します。 ▼契約・施工 予算や提案内容に納得いただけたら、成約です。実際の工事は、別部署の施工管理チームが担当していきます。 ◎商談時の訪問は、平日夜や土日がメインです。 ◎商談は1回あたり約3時間。外壁の面積を測る時間は、その内、1時間30分ほどです。 ◎訪問先は埼玉がメインですが、近隣エリアへの出張もあります。 ＜リーダーや先輩が常にいるので安心＞ まずは、リーダーや他のアポインターと一緒に、訪問エリアへ車で移動。その後は一人でお客様宅を訪問しますが、時間にくぎって集まってリーダーに確認・相談をすることが可能。また、リーダーが商談の場に同席してくれるので、未経験の方も安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ◎学歴・ブランクなどは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します！ ◎一般家庭のお客様への提案になるので、販売・接客など人と接する仕事の経験が活かせます。 ★意欲重視の採用です！ 前向きに努力できる方なら、知識・経験は一切不問。実際に、美容師やゴルフショップ店員、ITエンジニア、ドライバー、事務職、調理師、自衛官など、様々な前職の先輩たちが活躍中です。 |
| 募集背景 | 外壁材の企画開発から製造・販売・施工までを一貫して手がける。そんな業界でも数少ない企業として、実績を重ねてきたFUJIジャパン。北海道・東北で大きくシェアを伸ばし、2018年には札幌証券取引所アンビシャスに新規上場。近年は、関東地方にも積極的に進出しています。 そして2020年、関東3拠点目となる埼玉支店を新たにOPEN。そこで今回、スターティングメンバーとして新拠点を支えてくださる仲間を、新たにお迎えすることになりました。応募の際に経験や知識は一切不問。年代別育成マニュアルを用意するなど万全のフォロー体制があるので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-393-１ 高藤ビル2F
※転勤はありません。 ★オープニングスタッフ募集です！ 埼玉支店は今年開設したばかり。オープニングスタッフとして、イチから支店を盛り上げていけます。今後、人員体制・組織規模がどんどん拡大していく予定なので、ポストやチャンスも豊富にあります。 交通
各線「大宮駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 10：30～20：30（実働8時間） ※残業は月平均20～25時間ほど。プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給24万円～29万円 ＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月40時間（5万5000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ★毎月の契約件数に応じ、インセンティブを支給！ ・契約件数1件：約2万5000円 ・契約件数2件：約10万円 ・契約件数3件：約20万円 ・契約件数4件：約40万円 ・契約件数5件：約60万円 ※上記は一例。契約内容・金額により異なります。 ※その他、毎月1件の契約or商談先4件を獲得すれば、月1万円の達成手当を支給。 年収例
530万円／26歳・入社2年
710万円／32歳・入社2年 840万円／45歳・入社3年 |
| 休日休暇 | ◆4週6休制（火・水） ◆年末年始休暇（12日～14日） ◆夏季休暇（7日～9日） ◆GW休暇（7日～9日） ◆有給休暇 ※年間休日105日 ★毎年3回、大型連休があります！ 「家族と過ごす時間も大切にして欲しい」という考えを持つ当社。「子どもの運動会に参加したい」といった場合には、お休みを取得できるようにしています。また、昨年はGWと夏季休暇が9連休、年末年始はなんと13連休でした。家族と過ごす時間もたっぷりとれますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆交通費支給（上限：月3万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業時間の超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆達成手当（毎月1件の契約or商談先4件を獲得すれば、月1万円を支給） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月1万円） ◆インセンティブ ◆退職金制度 ◆社内分煙 ◆制服貸与 ◆社員旅行 |
| 教育制度 | 慣れるまでは先輩に同行します。見る・聞く・体験するを大切に、「アポイントの取り方」「商品の特徴」「外壁の測り方」といった基礎を学習。その後は一人でお客様先を訪問しますが、万全のフォロー体制があるのでご安心ください。リーダーが担当エリアへ一緒に行くので、3時間ごとに相談することが可能。まだ自信がない場合、先輩との同行からやり直すこともできます。 また、「20代にはこんな接し方がいい」など年代別の育成マニュアルがあることも特徴。教育担当も、できる限り近い年代の先輩がつくようにしています。今回入社する方は千葉・横浜支店のメンバーがサポートするなど、拠点間の繋がりも良好。安心してスタートできる環境です。 |
| キャリアプラン | 【主任】…3ヶ月で9件以上の契約。かつ、「社員の役割をはたしているか」「会社方針を理解できていたか」を総合的に判断。 【係長】…3ヶ月で12件以上の契約。かつ、「メンバーの面倒を見ているか」「支店のための行動ができていたか」を総合的に判断。 など、明確なキャリアアップを設けている当社。係長・課長などのリーダーになれば、お客様への提案といったより高度な業務にチャレンジできます。また、当社は入社年次や社歴に捉われないフラットな環境なので、入社3ヶ月後には主任になることも可能。とはいえ、ギスギスした雰囲気ではありません。OPENしたばかりの埼玉支店を盛り上げるべく、みんなで協力しながら進めています。 |
| 会社名 | 株式会社FUJIジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 忠幸 |
| 資本金 | 6542万4000円 |
| 従業員数 | 51名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 13億3700万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ・外壁材の製造・販売・卸・施工 ・住宅関連機器の販売施工 ◎登録・許可 ・二級建築士事務所登録（石）第4326号 ・一般建築業北海道知事許可（一般-28）石第19219号 |
| 事業所 | ■本社／北海道札幌市中央区大通東4-4-18 FJ-1st.BLD ■仙台支店／宮城県仙台市若林区六丁の目西町5-22 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町3-7-2 桜木町シティビル7F ■千葉支店／千葉県千葉市若葉区西都賀3-8-8 鹿野ビル4F ■石狩工場／北海道石狩市新港中央3丁目760‐5 ■旭川営業所／北海道旭川市東光9条2丁目3-22 ハイツリバプール1F |
| 関連会社 | ■販売代理店 (有)永田商会、(株)リプラン、石川兄弟塗装(株)、(有)エントランス、(株)海鉄 |
| 主要取引先 | 日鉄鋼板（株）、ニチハ（株）、三洋工業(株)、ニッタイ工業(株)、東邦シートフレーム(株)、田村駒エンジニアリング(株)、ジャパン建材(株)、佳商メタレックス(株)、渡辺パイプ(株)、(株)LIXILビバ |
| 企業ホームページ | https://www.fujijapan.net/ |
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