勤務地
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 設計 実績と営業力強化により、安定して案件が増加中です。あなたの経験を活かし、構造・電気設備・機械設備・意匠、いずれかの設計としてご活躍ください。長年の実績と営業力により、官公庁からの受注が多い当社。現在も県および県内26市と共に案件を進めています。案件の6割が学校・保育園関係。その他の公共施設や県内のセブン-イレブン、マンションなども手がけています。 ■建築士の資格をお持ちの方は、即リーダー候補としてご活躍いただけます！ 仕事はチーム制で進めています。現在当社に所属する21名の設計のうち5名がリーダーを務め、案件の規模により1チーム1名～4名で編成。1人あたり、3～4案件を並行して担当します。期間は3ヶ月間のものから長いと1年のものまであり、平均して5～6ヶ月です。 ■多数の実績から得た信頼により、案件は多数あります！ 特に、耐震設計やリニューアル設計などの依頼が増加中。これまでの経験に合わせ、ご活躍ください。私たちが手がける学校などの公共物は、地域のみなさまに長い間愛されるもの。しかも、数十億円規模の建築物を設計するスケールの大きさも味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 22歳～45歳位迄 ■建築設計の経験（構造・電気設備・機械設備・意匠） ※建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方、歓迎します。 ～以下のような方に最適な仕事です～ ・安定した、規模の大きい会社で働きたい ・仕事と休日、両方を充実させたい ・多くの人に利用される大型物件を手がけてみたい ・地域に根強い環境で働きたい |
| 募集背景 | 業績好調、現在も埼玉県と県内26市との案件が進行中。 創業から40年にわたり、公共施設の設計を中心に着実に実績を積み上げてまいりました。現在も受注は増加中で、順調に業績を伸ばしています。事業拡大に伴ない、先日新オフィスに移転。より快適な職場環境となりました。そこで設計技術者をさらに増員し、一層の案件充実化を図っていく予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市中央区上落合1-8-12
交通
【キレイで快適な新オフィス。通勤に便利な駅前立地です！】
JR埼京線「北与野駅」より 徒歩3分 JR京浜東北線・東北本線・高崎線「さいたま新都心駅」より 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力により加給優遇いたします。 年収例
35歳／450万円
45歳（一級建築士）／650万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日！1年の約1／3が休日、プライベートも充実してください。】 ■完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇の日数には、土日を含みます。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（6月）、賞与年2回（5月・12月） 通勤交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当全額支給 家族手当（月5000円～1万5000円） 役職手当 皆勤手当（月5000円） 私服可 |
| このサイトから入社！ | ≪2006年12月、【[en]社会人の転職情報】より入社した社員の声です≫ ■埼玉県在住／25歳 前職では、設計事務所で施工図を担当していました。今は県内のセブン-イレブンの設計をしているのですが、自分の担当したお店を利用することもあります。そんな時は、設計時に頑張ったことや大変だったことなんかを思い出しますよ（笑）。 ■埼玉県在住／27歳 東京の建設会社で設計をしていたのですが、家が埼玉だったので通勤時間が長いのがネックで。思い切って転職しました。当社では構造、設備、意匠と幅広く設計を手がけているので、総合的に技術を学べます。今後も実力をつけていきたいですね。そうそう、収入もアップしましたよ。 |
| 配属部署・教育制度 | 設計部への配属となります。現在、同部には設計が21名在籍中。平均年齢は36歳です。中途入社の者がほとんどを占め、業務を自己完結できるメンバーが多いのが特徴。5名がリーダーを務め、チームにて業務を行なっています。また、当社には営業が3名所属しており、事業拡大に向け積極的に案件の取得に励み中。まだまだ業務は増加していく予定、あなたの活躍に一同期待しています。 事業拡大に伴ない、つい数ヶ月前に東大宮からさいたま新都心の近くへオフィスへ移転しました。交通の便もオフィス環境もより良くなり、働きやすい職場でご活躍いただけます。 基本的に、チームリーダーによるOJTです。あなたのこれまでの経験を充分に活かしていただけるよう、考慮して案件をお任せいたします。また、 ・外部の講習会への参加（年1～2回） ・当社の社員が設計し完成した建築物の見学（年1～2回） ・ノウハウ共有のための報告会の開催（週1回程度） なども行ない、全社をあげて技術力の強化・ノウハウ蓄積に努めています。 |
| 会社名 | 株式会社松下設計 |
|---|---|
| 設立 | 1972年6月 ※創業は1967年7月です。 |
| 代表者 | 代表取締役 松下充孝 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 49名（正社員） |
| 売上高 | 6億2000万円（2012年5月期実績）※前期比112％ 5億5000万円（2011年5月期実績） 5億3625万円（2010年5月期実績） 4億8000万円（2009年5月期実績） 3億7000万円（2008年5月期実績） |
| 事業内容 | ■建築設計監理業務 企画調査、設計・監理、開発行為 構造／設備法適合確認業務 ■補償コンサルタント業務（物件部門） 建築工作物調査・積算、登記手続 ■耐力度調査業務 耐力度測定・調査（公立学校） 耐力度測定方法実務講習課程修了済 ■耐震改修業務 耐震診断・耐震補強設計 ■土地家屋調査士業務 土地測量、境界線調査、登記（土地分筆・合筆・地目変更・地積更正・建物表示・表示変更・滅失） |
| 事業所 | 埼玉県さいたま市中央区上落合1-8-12 |
| 企業ホームページ | http://www.matsushita-sekkei.co.jp/ |
株式会社松下設計の設計（103938）の転職・求人情報は掲載を終了しています。