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ジェイアール東海フードサービス株式会社店長候補(103937)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/19 - 2007/07/16)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
プロポーズの勇気、JRグループで手に入れた。
オレの夢は、大好きな彼女と幸せな家庭を築くこと。だけど…なかなかプロポーズは、できずにいた。小さなラーメン屋で働くオレを、厳しい彼女の親父さんが認めてくれるとは、思えなかったから。そんなとき、一つの募集が目に入ったんだ。

  -☆-★JRグループで、店長になりませんか。エキナカがあなたのお店です★-☆-

コレだ!って思ったよ。JRなら安定感バツグン、待遇もバッチリだ。即・応募して、オレはエキナカの店長になった。予想外だったのはデートが増えて、二人の距離が近づいたこと。早番の日は16時あがり、休みは月8日って生活だからね。これは嬉しかったな。

もちろん、結婚資金を貯めるのだって忘れなかった。そうしてついに買った、おっきなダイヤの指輪。ちょっと、いやカナリ緊張するけれど…もう迷わず渡せる。彼女の両親に会う勇気もある。家族ができたって、ずっと守っていける自信、JRグループで手に入れたから。

募集要項

仕事内容
店長候補
★たくさんの人が集まる好立地。通勤にも便利です。

あなたには繁盛店の店長=経営者として、「人・モノ・金」の管理をお任せします。といっても難しく考える必要はありません。もともとエキナカの好立地なので、より多くのお客さまを楽しませるにはどうしたらいいか、お客さまの視点に立ったサービスを提供すれば、結果はおのずとついてきます。

★フードビジネスは初めて、でも大丈夫!
入社後は心をこめたサービス、仕込み、調理、アルバイト管理など、店舗運営の初歩からしっかりと指導していきます。接客をしたことがない、料理の経験がほとんどない、という方も充分活躍できますよ!

★あらゆる年齢・職業の人たちが、あなたのお客さまに!
ラーメン、うどん屋、中華、カフェなど、多彩な業態を展開中。あなたの希望と適性を考慮して、お任せする店を決めます。JR東海の主要駅が主な出店先。たとえば『名古屋・驛麺通り』なら1日に3000名、全店では1日に2万名以上ものお客さまが来店します。客層は旅行客、学生、ビジネスマン、地元の家族連れなど様々。大勢のお客さまから、たくさんの「おいしい!」をいただける店づくり、よろしくお願いします!
応募資格 学歴不問 18~30歳位まで
――未経験、第二新卒者大歓迎!――
※あなたの意欲を重視。書類選考は行なわず、応募資格を満たす方全員とお会いします。

【こんな方、ぜひ!ご応募ください】
★せっかくなら、繁盛店で働きたい。
☆好奇心が強く、トレンドに敏感だ。
★将来のことを考えて、安定企業で働きたい。
☆家族と過ごす時間も大切にしたい。
募集背景 ★これまでの経験は問いません。積極採用を行ないます!

JR駅構内という好立地を活かし、ご当地らーめんストリート『驛麺通り』など繁盛店、話題店をプロデュースしている当社。今後のリニューアルや出店に向けて若手を積極採用し、将来の幹部候補へと育てていきます。2007年中には、13名の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
愛知・岐阜・静岡のJR東海沿線各店舗
★いずれもJR線駅構内の好立地です。
☆U・I ターン歓迎です。勤務地の希望を考慮します。
★和洋中華をはじめ、うどん、そば、ラーメン、カフェなどの様々な業態があるので、希望の業態を教えてください。
交通
勤務地により異なります。
★店舗はいずれも駅構内にあり、アクセスに便利です!
本社/各線「名古屋駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~23:00(早番、遅番のシフト制 実働週40時間)/店舗により異なります。
★駅構内は終電後閉鎖となるため、業界の中では残業が少ないほうです。
☆早番で16時に上がれたり、遅番で14時から出勤したりと、プライベートの時間を大切にできる環境です。
給与 月給18万円以上
★中途によるハンディは一切ありません。あなたの実績やがんばりを、きちんと評価します。
☆充実の手当をご用意しています。
年収例
主任(30歳)/年収 420万円※月給 29万円 + 賞与
店長(36歳)/年収 570万円※月給 39万円 + 賞与
休日休暇 月8~9日(交替制)、有給休暇、慶弔休暇
★飲食業界ではめずらしい月8~9日休日。ゆとりを持って仕事に取り組めます。
【年間休日:105日】
福利厚生・待遇 ★昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
☆交通費全額支給、各種社会保険完備
★住宅手当(【例】家賃6万円以上の場合2.5万円支給)
☆家族手当(配偶者:月1万1000円、子一人につき:月5000円)
★役職手当(主任クラス:月5000円~1万円、店長クラス:月5.5万円~、本社スタッフ:月1~10万円)
☆店長報奨金(目標値達成で月に2.5万円~10万円を支給。半年で40万円以上獲得した人も!)
★割増賃金(時間外労働、休日出勤の場合、一般職~主任クラスに支給)
☆転勤者用社宅、退職金制度、制服貸与
★ひるがの高原別荘、リロクラブ福利厚生施設利用可(海外・国内リゾート施設など)
2007年の事業展開 この春には京都駅にラーメン新業態『らーめん酒家・驛麺』オープンのほか、名古屋駅では『キッチンなごや』など、4店舗がリニューアルオープン。この他にも、JR東海のエリア内にて、多様な業態を積極的に展開していきます!また、社員の生活設計を考え、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。たとえば、労働時間管理の徹底。残業を減らし、充実した毎日を送ってもらうために、社員数の見直し、オペレーションの改善などを進めています。
配属部署・教育制度 ◎『驛麺通り(えきめんどおり)』(ラーメン専門店)
名古屋、静岡、浜松、尾張一宮にご当地ラーメンストリート『驛麺通り』を展開しています。

◎カフェ、ベーカリーなど
FCで展開する『ドトールコーヒーショップ』や『カフェデンマルク』『モスバーガー』などのほか、オリジナルの喫茶『カフェアローム』や『もちの木』もあります。

◎『とり五鐵(ごてつ)』など和食店
『とり五鐵』は、親子丼の元祖で有名な東京・人形町の老舗鳥料理店『玉ひで』8代目・山田耕之亮氏がプロデュースする鳥料理専門店です。

▼入社後はまず、本社での教育研修。それからOJTで各店舗の味や店づくりの特徴を覚えていただきます。その後はホール、キッチンの業務を少しずつ習得。あなたの経験、技量に合わせて先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心です。

▼「スタッフ」⇒「主任」⇒「店長・料理長」と段階に応じて研修を実施。その他、FC店舗や業務提携店では、FC本部や提携先での専門研修も行ないます。積極的に店長などのポジションをお任せする方針ですので、飲食店経営のノウハウも身につきますよ!

会社概要ジェイアール東海フードサービス株式会社

会社名 ジェイアール東海フードサービス株式会社
設立 1993年4月30日
代表者 代表取締役社長 坂田 雅哉
資本金 2億9500万円(主な株主/東海旅客鉄道株式会社)
従業員数 1,116名(2013年3月31日現在)
売上高 60億円(2013年3月期実績)
56億円(2012年3月期実績)
54億円(2011年3月期実績)
事業内容 JR東海各駅における飲食店舗の開発・運営

<安心・安定のJR東海グループです>
JR東海グループの一員として、幅広いエリアでフードビジネスを展開しています。特にJRセントラルタワーズを含めた名古屋駅で28店舗もの飲食店を運営。“駅”という好立地を活かし、様々な業態を展開しています!
⇒当社が展開する様々な業態については、当社HPをご覧ください!
事業所 49店舗(2013年8月1日現在)
※本社/名古屋市中村区名駅南1-18-15 ネオ笹島ビル6F
関連会社 東海旅客鉄道株式会社
名古屋ステーション開発株式会社
ジェイアール東海静岡開発株式会社
企業ホームページ http://www.jrt-food-service.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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