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株式会社エスティック品質保証◎東証二部上場/昨年度賞与実績5.5ヶ月分/国内トップクラスシェア(1039233)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質保証◎東証二部上場/昨年度賞与実績5.5ヶ月分/国内トップクラスシェアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/02 - 2020/11/29)

品質保証◎東証二部上場/昨年度賞与実績5.5ヶ月分/国内トップクラスシェア
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
世界のモノづくりを支えるスキルを、その手に。
様々な機械の製造に欠かせない「ネジの締め付け」を行なう電動工具やFA装置を製造・販売する当社。その高い技術力と信頼により、国内の各業界の大手企業をはじめ、300社以上に選ばれています。

国内トップクラスのシェアを誇る東証二部上場の当社ですが、まだまだ成長を続けています。海外へも積極的に展開し、今では約5割が海外シェア。さらに新たな業界にも積極的に参入を行ない、世界中から寄せられるニーズに幅広く対応しています。

このような成長ができるのも、常に最先端技術を取り込み、高い水準を維持した製品を提供し続けているから。そして、その品質を支えているのが、品質保証です。組織としての規模は大きくないため一人ひとりに裁量があり、経験できることや学べることは多いでしょう。

安定基盤があるため、待遇面も充実。賞与は4ヶ月分を支給し、この5年間は決算賞与も出ています。福利厚生も手厚く、直近3年間の定着率は90%以上です。

あなたも当社で、世界のモノづくりを支えるスキルを高めていきませんか。

募集要項

仕事内容
品質保証◎東証二部上場/昨年度賞与実績5.5ヶ月分/国内トップクラスシェア
自社製品の品質保証や品質向上に向けた取り組みを担当いただきます。

【業務の一例】
◎新製品開発段階における品質確保に向けた活動
過去の経験から得た事例を開発部門、製造部門、サービス部門と部門間で共有。再発防止、予防策を検討するとともに、初期流動時の品質の作り込みを図る活動を行ないます。

◎不具合が起きたときの原因追求、改善対策の考案
市場、製造工程で発生する品質問題の調査、解析および対応を関係部署と連携し問題解決を図るとともに、必要に応じて顧客へのレポートを含め経過報告を行ないます。顧客先への訪問頻度は、2ヶ月に1度ほどです。

◎品質マネジメントシステム(ISO9001)の維持管理
ISO9001-2015年度版の認証を受けており、会社として事務局の役割を担っています。いわば推進役とも言えます。そのため、維持・更新のみにとどまらず、より良いシステムへの改善活動業務に携わっていただきます。

【入社後は・・・】
業務内容は基本的にOJTでお教えします。自社製品の種類や特徴を学び、理解度に応じてシンプルな業務から徐々にお任せします。マニュアルを見ながら業務をチェックし、少しずつ仕事を覚えていきましょう。

【将来的には・・・】
今後は世代交代を図るために若年層を増員する方針です。ゆくゆくはそのリーダーとしての活躍を期待しています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験者歓迎/高卒以上】
■要普通自動車免許(AT限定可)
■何らかの機械エンジニアの実務経験をお持ちの方・図面を読める方
※生産技術や評価等、職種は問いません。
募集背景 自動車や飛行機など、様々な機械の製造に不可欠なネジを締める“電動工具”や“FA装置”の開発・製造・販売を手がけている当社。そのシェアは国内トップクラスを誇り、数多くの国内大手企業で採用されているほか、世界の名だたるメーカーからも厚い信頼を寄せられています。このように世界から信頼される製品の品質を守っているのが、品質保証課です。現在は30代~60代までの5名が同部署で品質の維持に貢献していますが、さらなる技術力の向上と将来的な世代交代を目指し、新たな仲間を募集することにしました。これからの同部署を引っ張っていける人材として、じっくり育てていく方針です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
橋波事業所/大阪府守口市橋波東之町2-5-9
※転勤はありません。
交通
京阪本線「西三荘駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
※月の平均残業時間は10~20時間程度です。
給与 月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月)+決算賞与(業績に応じて/昨年度実績1.5ヶ月分)
※残業代は全額支給します。
年収例
初年度想定年収:350万円~700万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(会社カレンダーに準ずる)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月/基本給の2~2.6%分が毎年昇給)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■決算賞与年1回(業績に応じて/昨年度実績1.5ヶ月分)
■交通費(会社規定に準じて支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万4500円/月、子1人:4800円/月)
■住宅手当(自宅通勤:6500円/月、単身1人暮らし:9500円/月、世帯主:1万4500円/月)
■食堂の食事代補助(300円でバイキング形式の昼食をお召し上がりいただけます)
■退職金制度
■社員持株会制度
■福利厚生施設(エクシブ)
■社内イベント(BBQ、ゴルフ大会)
■制服貸与
配属部署 品質保証課には、30代~60代までの5名が在籍(男性4名、女性1名)。全員が中途入社です。故障解析・修理・メンテナンス経験者、開発経験者など幅広い分野での経験豊富なメンバーが活躍中です。基本的に業務は課に一任しているため、それぞれが自由に、裁量を持って業務にあたっています。

課内に限らず、会社全体でのイベントも多くあり、秋にはBBQを行なったり、納会などの飲み会も開催されています。25周年の時にはハワイへ社員旅行に行きました。

会社概要株式会社エスティック

会社名 株式会社エスティック
設立 1993年8月
代表者 代表取締役社長 鈴木 弘英
資本金 5億5700万円
従業員数 183名(2020年10月現在)
売上高 67億7300万円(2020年3月期実績)
66億9100万円(2019年3月期実績)
49億8100万円(2018年3月期実績)
41億3600万円(2017年3月期実績)
35億7300万円(2016年3月期実績)
29億300万円(2015年3月期実績)
経常利益 17億7200万円(2020年3月期実績)
17億4300万円(2019年3月期実績)
12億6100万円(2018年3月期実績)
9億2900万円(2017年3月期実績)
6億9500万円(2016年3月期実績)
6億2000万円(2015年3月期実績)
事業内容 電動工具、産業用ロボット・自動組立ラインの製造ならびに販売
事業所 本社・東郷事業所/大阪府守口市東郷通1-2-16
橋波事業所/大阪府守口市橋波東之町2-5-9
東京営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12
中部営業所/愛知県岡崎市康生通南2-28本田ビル
関連会社 ■Shanghai ESTIC Co., Ltd.
■ESTIC (Thailand) Co., Ltd.
■ESTIC America, Inc.
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、日野自動車、三菱自動車工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、スズキ株式会社、マツダ株式会社、本田技研工業株式会社、Chrysler LLC、Ford Motor Company、General Motors Corporation、Hyundai Motor Company、北京汽車股分有限公司株式会社、東風汽車有限公司、日立製作所、パナソニック株式会社、森永製菓株式会社 他300社以上(順不同)
企業ホームページ http://www.estic.co.jp
個人名の表記について
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