- 【事業内容】
- ■自動車整備業 ■自動車販売業 ■液化石油ガスの製造及び販売 ■石油類、石油化学製品及び高圧ガスの販売 ■自動車部品、自動車用品、自動車用付属品の製造、販売及び仲介 ■損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ■自動車及び建物内外の清掃業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 営業所管理スタッフ ◎賞与年3回支給／家族手当など、福利厚生も充実 阪急阪神グループのバス、公営バスを中心に、自動車の整備を手がける当社。あなたには、見積もりやスケジュール調整などの管理業務をお任せします。デスクワークが中心で、お客様先に出向くことはほとんどありません。＜仕事の流れ＞ ▼フロントでの来客受付 点検や整備を必要とするお客様が来店された際には、窓口で受付。目安での料金や整備にかかる期間をお伝えします。1日車検の依頼で来店される方もいます。 ▼見積もり作成 電話などでお客様から定期点検や車検の依頼を受けたら、自社またはリース会社のシステムで見積もりを作成。お客様へ送付します。 ▼スケジュール調整 数日先の入庫に向け、社内外のスケジュールを調整。お客様の納品希望日がある場合は社内の整備士に依頼して調整し、それが難しい場合はお客様に調整を依頼します。 ▼請求の取りまとめ 現場へ指示書を出して入庫が完了したら、システムに結果を入力して、コツコツと請求書にまとめます。請求書は月末にまとめて発送します。 ※小型車・大型車のいずれかで担当を分けており、最初は小型車からお任せします。 ※1日の入庫数は20～30台ほど。1人あたり5～6台を担当します。 ※システムの入力はフォーマットに沿って数字などを入力する程度。PC操作は難しくありません。 ＜仕事に慣れてきたら＞ 入社半年後を目安に、1人あたり20～30社の担当企業を持ちます。その後はお客様からの問い合わせや依頼も、直接あなた宛に入ってくるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎＞学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎デスクワーク中心の仕事に加え、福利厚生なども充実した環境。「無理せず、仕事を長く続けていきたい」という方に向いています。 |
| 募集背景 | 当社はグループ会社である阪急バス、阪神バス、阪急タクシーに加え、公営バスの整備を請け負うことで安定した経営を続けてきました。数多くの整備士がおり、大型・小型問わずどんな車両にも対応が可能。その結果、グループ外の会社からも受注するなど、多くの依頼を受けることができています。今回は、整備業務のスケジュール調整をお任せできる方をお迎えし、管理体制を充実させることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員での雇用形態となります。） |
| 勤務地・交通 |
尼崎営業所／兵庫県尼崎市大庄川田町74番地
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） 交通
尼崎営業所／阪神電鉄本線「尼崎センタープール駅」より徒歩13分
JR神戸線「立花駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※上記は基本となる労働時間です。 ※8月・12月の長期休みの前など、繁忙期の残業は月平均20～30時間程度。それ以外の閑散期は、10時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万5000円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
年収約370万円／31歳（経験2年）
年収約450万円／46歳（経験6年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日・他1日※平日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年3回（4月・7月・12月／2019年実績：3.3ヶ月分以上） ■交通費支給（上限3万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（扶養家族1人目：1万円／月、2人目：5000円、3人目以降：1人あたり3000円／月） ■役職手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■再雇用制度 ■マイカー通勤可 ■退職金あり ＜阪急阪神グループ制度＞ ■阪急阪神ホールディングス・グループ従業員持株会 ■グループ割引あり（ホテルなどで活用できます） ■百貨店割引あり（限定セールなどもあり、社員の家族に喜ばれています！） |
| 教育制度 | 入社後は先輩スタッフから仕事を学びます。仕事の流れを経験しながら覚えるほか、自動車部品の名前や仕組みなどは、直接工場で実物を見て覚えていきましょう。独り立ちの目安は入社半年後。その頃には、部品の名前を聞くと用途がイメージできるようになります。 |
| 配属部署 | 管理部門には、男性5人、女性4人の計9人が在籍。その他、事務スタッフ、板金担当、ホリデー車検担当などのスタッフも一緒に仕事を進めます。50代の社員を筆頭に、30代後半～40代の社員が活躍中。結婚して子どもがいる社員も多いです。雑談をするタイミングも多く、朗らかな雰囲気で仕事をしています。 |
| 会社名 | 株式会社阪急阪神エムテック |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤原 彰 |
| 資本金 | 9980万円 |
| 従業員数 | 289名（2020年4月時点） |
| 売上高 | 44憶2200万円（2020年3月期実績） 43億9100万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車整備業 ■自動車販売業 ■液化石油ガスの製造及び販売 ■石油類、石油化学製品及び高圧ガスの販売 ■自動車部品、自動車用品、自動車用付属品の製造、販売及び仲介 ■損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ■自動車及び建物内外の清掃業 |
| 事業所 | ＜指定工場＞ ■本社工場：大阪府茨木市上郡2丁目14番4号 ■服部工場：大阪府豊中市服部南町3丁目5番12号 ■尼崎工場：兵庫県尼崎市大庄川田町74番地 ■他1工場 ＜認証工場＞ ■京阪神間に全30工場 |
| 関連会社 | 阪急阪神ホールディングス株式会社、阪急バス株式会社、阪神バス株式会社、阪急タクシー株式会社、など |
| 企業ホームページ | https://mtech.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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