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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/12 - 2007/07/09)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
CSIに転職した先輩が頑張れているのは、手厚いサポートのおかげです。
              ~~先輩が語るCSIの魅力とは?~~

◎プロジェクトの希望が叶う!/入社3年(30歳)
「600社以上を超える取引先企業があるから、自分のやりたいプロジェクトに挑戦できます。設計力を磨きたい、専門性を高めたい、大規模プロジェクトに携わりたい、などのさまざまな希望を実現できるんですよ」

◎周囲のサポートがバツグン!/入社2年(27歳)
「プロジェクトはチーム単位で行なっているので、すぐに質問できる環境です。ネットワークの場合は、いくら技術書を読んでも実際にやってみなければ分かりません。その場で疑問を解決できるから、新しい知識をどんどん吸収できます」

◎公平な評価制度がある!/入社2年(26歳)
「がんばりは所長、技術マネージャー、現場リーダーの3名がしっかり評価してくれるんです。一人ひとりの評価シートを作成し、見えるカタチで残す。年1回の昇給以外にも給与アップのチャンスがあるから、常にモチベーションを維持できますね」

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
キャリアは自分でつくっていく。そんなあなたを応援します。

当社の強みは幅広いビジネス領域と蓄積されたノウハウです。大手メーカーや上場企業、官公庁を中心に600社の取引先より寄せられる案件から、希望とスキルに合ったプロジェクトをご紹介。全国24の営業所と10の受託開発センターといったリソースを活かしているため、さまざまなプロジェクトに携わることができます!

たとえば…
■経験の浅い方には…ネットワークの検証や運用などからお任せします。携帯電話のテスト・検証などからスタートできるので、他業種出身のメンバーも徐々に現場に慣れて活躍しています。未経験の方はまずネットワーク分野に触れることから始めましょう。

■経験のある方には…これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せます。具体的には企業ネットワークやサーバーの構築・運用、セキュリティ監視、インフラ構築、UNIXサーバーを中心としたインターネット環境の構築・運用業務に携わっていただきます。詳細は【プロジェクト例】をご覧ください。

※案件には基本的にチーム単位で参画。徐々に難易度の高い案件をお任せしていきます。
応募資格 学歴不問 20歳~30歳位まで ★未経験・第二新卒、歓迎★
■ネットワークの知識をお持ちの方
※たとえば「独学や学校でITの勉強をしたことがある」「ブランクがあるけどもう一度エンジニアに挑戦したい」「異業種から職種転換したい」という方からのご応募をお待ちしています!
※ネットワークエンジニアの経験をお持ちであれば、40歳位までの方も歓迎します。
募集背景 人員強化!30名の大幅増員を行ないます。

当社はソフトウェア開発やネットワーク構築、テスト・検証事業等それぞれの強みを重ね、ビジネスの領域を広げてきました。今回はさらなる組織体制の強化に向けた増員募集。2007年中に30名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
全国の各プロジェクト先
(北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、大阪、愛知、石川、京都、岡山、広島、福岡、熊本など)
※希望を最大限優先します。
※U・Iターン希望者大歓迎!将来的に希望される方も歓迎です。
交通
各プロジェクト先に準じます。
※面接は、全国の各営業所で行ないます。 場所については、HP内または直接ご連絡ください。
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給18万~45万円(残業代を別途支給いたします)
※年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮し、話し合いにより決定します。
年収例
◎27歳(経験5年) 年収450万円
◎35歳(経験15年) 年収600万円
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合わせて算出されます。
※なかには、36歳・マネージャーで年収800万円といった社員もいます。当社では能力・成果を正当に評価しています。
休日休暇 ■週休2日制(土日、月1回定例会のため土曜出社あり)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(100%支給)、精皆勤手当、職務担当手当
■交通費支給、退職金制度、社員寮
■EAP(社員サポートプログラム)
└→仕事からプライベートのことまで、何でも電話で相談していただけるメンタルフォローシステムです。

【資格手当例 ※月々2000円~3万円を支給】
◎情報処理試験…基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者、システム監査技術者、システムアナリスト、他
◎オラクル…ORACLE MASTER
◎IBM…DB2エンジニア、他
◎シスコ…CCNA、CCNP、他
評価体制も充実! 当社では、年1回の昇給に加えて、特別昇給を随時行なっています。そのための評価制度も確立済み。ただ上司の評価だけで個々の実績を評価するのではなく「所長」「技術マネージャー」「現場のリーダー」の3名による客観的な評価も反映させているのです。さらにエンジニア一人ひとりの評価シートを作成し、評価軸が一律となるようにもしています。
このような評価体制によって、自分の弱点を早期に発見し、隙のないエンジニアへと成長することが可能となるのです。
教育制度 【導入研修】
新宿もしくは京都の営業所にて導入研修を実施。社内ルールや就業規則に関するオリエンテーション、セキュリティ教育を行ないます。同時期入社の社員と知り合うチャンスです!その他OJTにて、業界動向と最新技術、リーダー教育、進捗/品質管理、C言語、Oracle、Linux、Webなどについて学びます。
【eラーニング】
インターネット環境が整っていれば、自宅からでも各種講座を受講可能。現在用意しているのはJava、C、アルゴリズムなど。今後さらに内容を充実させていきます。
【メンタルフォロー】
リーダーによる定期的な面談等を通じて、エンジニアとしての素質を引き出します。

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
設立 1997年6月(※株式会社テクノプロ)
代表者 代表取締役社長 西尾保示(※株式会社テクノプロ)
従業員数 18,896名(2020年6月末時点 ※株式会社テクノプロ)
売上高 1,209億円(2020年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
1081億円(2019年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
937億円(2018年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
836億円(2017年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
事業内容 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といったIT技術分野のトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。
※派遣番号/(派)13-305617
※優良派遣事業者認定番号/1802005(02)
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
関連会社 テクノプロ・ホールディングス(株)
(株)テクノプロ・コンストラクション
テクノブレーン(株)
(株)テクノプロ・スマイル
テクノプロ中国グループ
ピーシーアシスト(株)
(株)オンザマーク
(株)テクノプロ・エンベデッド
Boyd&MooreExecutive Search(株)
主要取引先 大日本印刷(株)
NECソリューションイノベータ(株)
トヨタ情報システム愛知(株)
(株)両備システムズ
三菱スペース・ソフトウエア(株)
(株)LIXIL
リコーITソリューションズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
TOTOインフォム(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
補足 ★【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】
…ビジネスアプリケーション・制御・ネットワーク、その他ソリューション・提案・企画・設計・開発・テスト・検証・運用・保守などトータルサポートを展開。
■設立:1995年8月24日(創業)
■代表:代表取締役 浅井 功一郎
■従業員数:4,271名(2020年6月末現在)
■売上高:263億円(2020年6月期実績)
     213億円(2019年6月期実績)
     168億円(2018年6月期実績)
     140億円(2017年6月期実績)
■本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
企業ホームページ http://www.technopro.com/it
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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