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株式会社日テレITプロデュースシステムエンジニア・プログラマ(103919)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/22 - 2007/07/26)

システムエンジニア・プログラマ
正社員転勤なし
「日テレ」という看板には、甘えません。
日本テレビのユーザー企業として蓄積された技術を武器に、2006年に設立された私たち。
日テレというバックボーンはありますが、安定志向なんて微塵もない。
放送業界を内側から変えてやろうと、熱いココロを秘めています。

放送・メディアに特化した独自性の高いサービスを、業界内に広めていきたい。ゆくゆくは業界特化のコンサルティング会社として、“ITそのもの”をプロデュースしていくのです。

今回ご入社いただく方に求めるもの。それは、積極的な気持ちです。ベンチャー企業ですから、ポジションもチャンスも大いにある。上流工程の経験がなくても、意欲が大事。その心意気を評価して、要件定義からお任せします。また、番組プロデューサーや報道記者など、業界のキーマンたちとやり取りできる、刺激的な職場でもあります。

放送業界に特化した、価値の高いエンジニア。スぺシャリストが少ない今だからこそのチャンスです。業界知識は入社後に身につければOK。これまでの経験に心意気をプラスして、私たちに会いにきてください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
放送業界に、なくてはならない存在です。

>>放送業界でシステムの知識を身につけ、希少性の高いエンジニアを目指しませんか?
日本テレビをメインに、コンテンツメタデータの管理システムや報道情報システムなど放送局には欠かせないシステムを担当している当社。あなたには、その要件定義から開発までをお任せします。放送業界に興味があれば、業務知識は入社後に身につけていけばOKです。

■放送支援システムを扱うだけに、折衝相手は番組プロデューサーや報道記者といった制作現場のキーマン。システムの規模も大きいので、しっかりコミュニケーションをとることが必要。それだけに、ニーズを深堀りするヒアリングスキルや提案力が身につきます。

■スキルがつけば、チームマネジメントもお任せします。開発メンバーはもちろん協力会社とも連携し、スムーズにプロジェクトを進めてください。プロジェクトは10~40名体制。期間は4~12ヶ月程度です。多くのメンバーとやり取りをするため、ディレクション能力も磨かれます。

■業界知識は、徐々に覚えていけばOKです。100%自社内開発なので、じっくりスキルを身につけてください。ゆくゆくは業界に特化したITコンサルタントを目指すという道も。放送業界に特化したスペシャリストとして、希少価値の高いエンジニアになれるでしょう。
応募資格
大卒以上

大卒以上 25歳 ~ 35歳くらいまで 
■実務における開発経験を2年以上お持ちの方
☆設立間もない組織ですので、自ら主体的に動いていける方を歓迎します。
☆放送業界に興味があるという方、ぜひご応募ください。
募集背景 より多くのプロジェクトを担うため、即戦力を募集します。

放送業界におけるシステムの知識や技術力といったリソースを、一般的に広めたい。その考えのもと誕生したのが私たち。現在、安定的に多くのプロジェクト依頼が寄せられている状況ですが、設立から間もないこともあり、人材不足です。そこで今回、即戦力として活躍してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月間)
勤務地・交通
■本社/東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー25F
☆100%自社内開発!じっくり仕事に取り組めます。
交通
■JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分
■都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給24万円以上
※上記は最低給与額です。スキルや経験を考慮のうえ、加給優遇いたします。相談のうえ、決定しましょう。
年収例
24歳/400万円
30歳/520万円
35歳(リーダークラス)/700万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
☆年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月) 
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当、出張手当
◆財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金制度
◆慶弔見舞金
◆育児休業制度、介護休業制度
◆私服通勤可
◆確定拠出年金
◆保養所あり
―転職者の声― 前職は金融系のシステム開発をしていました。ですから、ITプロデュースへは全くの異業種からの転職でしたね。放送業界は特殊な業界ですし、知識も全くありませんでしたから。初めは、不安なこともありました。ただ、まだ少人数の組織ということもあって、困ったことや分からないことがあればすぐに質問できる環境です。業務知識も、仕事を通じて自然と覚えられますし。放送業界に対する興味と意欲のある方はぜひチャレンジしてください。

入社してからは、自らを「お客さまのニーズに合ったものを提供するメーカー」と位置づけているスタンスに共感しています。既製品を提供するだけでなく、新しいものを生み出していきたいと思いますね。
教育制度 入社後は、実務に携わりながら徐々にスキルを磨いていってください。打合せから同席していただきますので、これから上流にステップアップしたいという方には絶好の環境です。もちろん、希望があれば外部講習への参加もOK。必要とあらば、声をあげてください。また、社内ではマイクロソフトなどのエンジニアを講師に呼んで、研修を行なっています。社内に居ながらにして幅広い知識を習得でき、刺激になるでしょう。

☆資格取得も応援します!
資格試験の受験費や講習費は、会社が補助します。積極的にチャレンジしていってください。

会社概要株式会社日テレITプロデュース

会社名 株式会社日テレITプロデュース
設立 2006年9月29日
代表者 代表取締役社長 宮崎 洋
資本金 5000万円
従業員数 50名(2007年4月1日現在)
事業内容 ■情報インフラ
サーバー/ネットワークなどのITインフラ構築
ITインフラの保守・運用サポートサービス
ヘルプデスク&PCサービスなどの現場サポート
■システム開発
各種業務アプリケーションの開発
業務アプリケーションの保守・運用サポートサービス
■コンサルティング
情報セキュリティに関するコンサルティング
事業所 東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー25F
企業ホームページ http://www.ntvit.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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