- 【事業内容】
- ■増改築の設計・施工 ■厨房設備の設計・施工 ■冷暖房設備の設計・施工 ■京葉ガス(株)代行業務全般 ■給排水・衛生設備工事の設計・施工 ■ガス工事の設計・施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
ガス・住まいのことなら
何でも対応します。
| 仕事内容 | サービススタッフ ◎創業49年の安定企業／京葉ガスのサービスショップです。 お任せするのは、お客様のお宅を訪問し、ガスの開栓やガス機器の販売・取付・修理などを行なうサービススタッフの仕事です。お客様からお問い合わせを頂いた案件を対応するため、飛び込み営業はありません。▼ガスの開栓 引越し時のガスの開栓を行ないます。1件につき30分程度で終わります。引越しシーズンである3月～5月は開栓業務が多くなります。 ▼ガス周りのお困りごとへの対応・リフォーム 「ガスがつかない」、「給湯器の調子が悪くてお湯がでない」などといったガス周りのトラブルにも対応します。 ▼巡回業務 開栓業務やトラブル対応などの合間に、お客様宅へ訪問して各種ガス機器が安全に使われているかどうかの無料点検を実施しています。1件10分程度で、すでにお取引のあるお客様先を回ります。 ＜仕事のポイント＞ ■お客様の生活に寄り添うサポートをしています。 リフォーム関係は住まいが古くなる場合に必要になるので、主婦やご年配のお客様が多い傾向にあります。点検をしながら「中長期的にみるとこれをこう直した方が長持ちする」といった提案やサポートも行なっており、喜ばれています。他にも「電気とガスをまとめて安くしたい」といったご相談を受けることも。ご提案が受け入れられれば、報奨金や賞与にて還元されるのが嬉しいポイントです。とはいえ、対応するのはお客様からご相談いただいた内容。自らガツガツとご提案することはないのでご安心ください。 ■地域密着型なのでお客様とは長年の付き合いです。 地域に長く住んでいる方が多いため、2世代、3世代でご利用される方もいます。「うちの娘どう？」という雑談をしたり、お飲み物や家で作っているお野菜や果物をいただくこともしばしば。これも地域密着型で長年サービスを展開している当社だからこそだといえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★業界・職種未経験の方、第二新卒・社会人未経験の方、歓迎です！ ◎ブランク不問 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※高卒以上の方 |
| 募集背景 | 当社は京葉ガスのサービスショップを4店舗運営し、船橋市内で12万8000件のお客さまをお預かりしています。ガスの開栓やトラブルの処理から派生し、リフォーム全般も請け負って対応するようになりました。現在は、お客様の急なお困りごとへの対応だけではなく、日頃からお客様のお宅を訪問して無料で点検をするサービスを行なっています。今後も地域に密着しながらより多くのお客様のフォローを行なっていきたいと考え、新たにサービススタッフを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■習志野台店／千葉県船橋市習志野3-2-1
■薬円台店／千葉県船橋市薬円台1-5-6 ■海神店／千葉県船橋市海神6-23-1 ■新船橋店／千葉県船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋 3F 専門店街 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■習志野台店／「北習志野」駅より徒歩1分
■薬円台店／「新京成薬園台」駅より徒歩4分 ■海神店／「京成海神」駅より徒歩3分 ■新船橋店／東武アーバンパークライン「新船橋駅」下車すぐ（徒歩約１分） |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万6000円 ＋ 賞与年2回 ※経験や能力を考慮し決定します。 年収例
年収440万円／27歳
年収520万円／29歳 年収630万円／34歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（日曜日固定。別途、月3日は希望日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ◎家庭の都合を優先できます！ 月3日の希望休と合わせて土日休みにすることも。半日休が取得しやすく、午後に急ぎの仕事がなければ、当日でも取得できます。 ◎長期の連休も自由自在！ 調整すれば長期の連休も取得OK！多くの社員が毎年1週間ほど休みをとって旅行を楽しんでいます。北海道、石垣島などの遠方や、ハワイなど海外に行く社員も。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績4.3か月） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：7,000円／月） ■産休・育休 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（5,000円／月） ■制服貸与 ■社員旅行（費用は会社負担で2年に1度実施。前回は沖縄、台湾にも行きました。） ■海外研修（長く勤めている人から優先で2～3名選び、会社負担で研修旅行をしています。ハワイやオーストラリアへ行きました。） ■退職金 ■確定拠出年金加入 ■報奨金 ■永年勤続表彰 ■資格取得表彰 |
| 教育制度 | 3年じっくり時間をかけて、必要な資格を取得します。研修は、京葉ガスの研修センターで行ないます。 ▼入社後～3ヶ月目 経験・スキルに合わせて、OJT方式で教えます。上司・先輩に同行して仕事の進め方を学びましょう。 ▼入社3～4ヶ月目 仕事の流れを一通り覚えたら、研修センターで8日間の研修を行ないます。そこで、ガス栓を扱うための、開閉栓の資格を取得していただきます。 ▼入社2年目 ガス給湯器の取り付け交換をするための1週間の研修を行ないます。その後、修理・取り付けを行なうための資格を取得します。 ▼入社3年目 研修センターでガス工事などの研修を受けます。この頃には、仕事や提案の幅も広がります。 |
| 配属部署 | 現在20名ほどが在籍しています。平均年齢は30代前半で、相談しやすい雰囲気です。 ◎持ち家＆子持ちの方が多いです。 京葉ガスの関連企業だけに信用度が高くローンの審査も有利で、中には自社経由で他社よりおトクに新築を建てた先輩もいます。子どもは1～3人いて、持家率も高めです。経験豊富な先輩がいるので、子どもの悩みなど、プライベートな相談もしやすい雰囲気です。 ◎定年まで勤める人が多数！ 定年まで勤める人がほとんど。定年は60歳ですが、希望を出して嘱託社員として70歳くらいまで働く社員もいます。中には一度辞めて、出戻りで活躍している社員も。 |
| 会社名 | 新葉瓦斯機器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 猪瀬 史生 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 70名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 15億6千万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■増改築の設計・施工 ■厨房設備の設計・施工 ■冷暖房設備の設計・施工 ■京葉ガス(株)代行業務全般 ■給排水・衛生設備工事の設計・施工 ■ガス工事の設計・施工 |
| 事業所 | ■本社／千葉県船橋市海神6-23-1 ■習志野台店／千葉県船橋市習志野台3-2-1 ■薬円台店／千葉県船橋市薬円台1-5-6 ■海神店／千葉県船橋市海神6-23-1 ■イオンモール船橋店／千葉県船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋店1F 専門店街 |
| 企業ホームページ | https://keiyogas-ss.jp/sinyogas/shop/ |
| 採用ホームページ | ガス・住まいのことなら何でも対応します。 ー新葉瓦斯機器株式会社ー「ガス」のこ… https://en-gage.net/sinyogas_saiyo |
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