- 【事業内容】
- ■アウトドア用品・アウトドアウエアなどの企画・販売・製造及び付随業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | アウトドアブランド『LOGOS』のマーケター★未経験歓迎|年間休日128日! ★『LOGOS』のファンを増やしてください。「海辺5メートルから標高800メートルまで」をテーマに、2000以上ものアウトドアアイテムを扱う『LOGOS』。ブランドの会員(ロゴスファミリー)獲得と売上アップを目指し、販促企画やサイト・アプリの運用改善など様々なマーケティング戦略を企画、実行してください。 <まずはブランド会員組織の運営を担当> 商品の良さとブランド力でファンを集めてきましたが、今後はよりマーケティングを意識した商品開発・販促を予定。それに伴い、現在の有料会員(約1万3000人)だけでなく無料会員も増やし、5万人ほどの会員組織を目指します。この運営や企画から入ってください。 ~具体的には~ ・会員からのメールでの問い合わせ対応(ポイント・特典などについて) ・リニューアルに向けたECサイト・各店舗との連携(現場スタッフからの問い合わせ対応など) ・その他会員組織の運用改善 <会員データをもとに、様々な戦略を実行> 顧客層や購入履歴などをもとに、アプリやECサイトを通した顧客とのコミュニケーションの設計、店舗と連携した販促活動、ECサイトの改善、他部署と連携したプロモーション企画などを考え、実行してください。 ~例えばこんな企画も立案・実行できます~ ◎自社ECサイトに「お気に入り」機能をつけ、関心を持たれている商品をチェックできるように。 ◎ECサイトのキャンペーンに合わせ、実店舗で商品の実演販売や体験イベントを実施。売上アップへ。 ◎メールやアプリでアンケートに回答するとクーポンが当選する企画で、コミュニケーションを実現。 ◎収集したデータをもとに顧客層ごとに送付するDM内容を変えることで、より効果の高い販促を実施。 …など ※展示会を開催する際は、接客をお手伝いいただくこともあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【未経験歓迎/学歴不問】 ■下記2点を満たす方 (1)基本的なPCスキルをお持ちの方 └ExcelやWord、PowerPointなどでカンタンな資料作成ができるレベルを想定しています。 (2)マーケティング思考を持って取り組むような業務経験をお持ちの方 └職種・業界は問いません。営業、販売、営業企画、販促企画、Web広告企画、MD、プレスなど幅広い経験を想定しています。 ★意欲重視の採用です!ブランクも問いません。 ★アウトドアが好きな方、歓迎!(もちろんアウトドア未経験でも大丈夫です) |
募集背景 | ■業績好調に伴う増員募集! ファミリー層向けアウトドア用品の製造、販売を行なっているロゴスコーポレーション。ここ数年は異業種とのタイアップにも力を入れており、年々売上が伸びています。最近ではEC市場の成長や新たな市場ニーズが生まれたことで、ブランドとしても追い風です。一方で、これまではマーケティングについては注力できておらず、これを機に改革に乗り出したい考え。その第一歩として、ブランド会員の体制リニューアルも予定しています。そこでマーケティングのメイン担当として活躍いただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/大阪府大阪市住之江区平林南2-11-1
※U・Iターン歓迎します! ★本社ビルでの勤務です。天井高で吹き抜けがあり、とても開放的なオフィスです。 交通
大阪メトロ南港ポートタウン線「南港口駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(実働1818.5時間) <勤務時間例> 3月~8月/9:00~18:00 9月~2月/9:00~17:00 ※残業は月10時間以下と少なめです。 |
給与 |
月給22万7600円~25万8560円 ※能力・年齢・経験に応じて加給優遇いたします。 ※上記には、みなし残業代月8時間分(1万5000円)が含まれます。超過分は追加で支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日はタップリ128日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得実績有! ■介護休暇 ■有給休暇連続取得制度(連続5日間) ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/3月) ■賞与(年2回/7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(超過分) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万7000円、子ども1人あたり:月6000円) ■住宅手当(月1万4000円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社内分煙 ■保養所 ■私服勤務OK ■資格取得支援制度 ■社内販売制度 ■キャンプ(ご家族も一緒に参加いただけます) ■教育支援制度(社員の子どもが高校・大学へ入学する際に一部援助。ロゴスの独自制度です) ※女性管理職の登用実績あり。子育てママも在籍中です! |
入社後の流れ | まずは会社やブランドについて知るところからスタート。実店舗に足を運び、店頭に立ってお客様やスタッフの動き方、商品のラインナップなどについて情報をキャッチアップしていただければと思います。オフィスと同じビル内に店舗があるため、現場の情報を知りやすいのも特徴です。並行して、会員様からの問い合わせ対応にも挑戦。徐々に仕事の幅を広げ、企画業務にも挑戦いただければと思います。 ECサイト運営スタッフやSNS担当をはじめ、職種を超えたスタッフとの距離も近いため、周りの先輩からどんどん情報を吸収したり、連携をとったりしながら、ロゴスの魅力を広める戦略を考えていただけると嬉しいです。 |
配属部署について | 20~50代までの幅広い年齢層の社員がバランスよく在籍しています。男女比は女性が6割、男性が4割と男女ともに活躍しているのが特徴。会社柄アウトドア好きのメンバーも多いですが、どっぷり熱中している人もいれば会社に入ってから少しずつシーズンごとに行くようになったという人もいます。今の時点でアウトドアに詳しくなくても全く問題ないのでご安心ください。中途入社も多く、気さくなメンバーが多いので、すぐに馴染んでいただけると思います。 |
会社名 | 株式会社ロゴスコーポレーション |
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設立 | 1953年7月17日(※創業1928年3月) |
代表者 | 代表取締役社長 柴田 茂樹 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150名(2021年6月時点) |
事業内容 | ■アウトドア用品・アウトドアウエアなどの企画・販売・製造及び付随業務 |
事業所 | ◆本社/大阪市住之江区平林南2-11-1 ◆東京支店/渋谷区代々木1-22-1(代々木1丁目ビル) ◆福岡支店/福岡市中央区大手門2-2-4 ◆名古屋支店/名古屋市東区葵1-19-30(マザックアートプラザ) ◆札幌営業所/札幌市中央区北5条西5-2-12(住友生命札幌ビル) ◆本社物流センター ◆山田台流通センター |
関連会社 | 株式会社アスレル、株式会社アウティングスペース |
企業ホームページ | http://www.logos-co.com/ |
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