仕事内容 |
メカニック(VOLVOなどの輸入車を担当)◎大手正規ディーラー/メーカー研修・世界基準の技術認定あり VOLVOの大手正規ディーラーとして販売店を展開するK・Sグループ。あなたには、お客様のお車の定期点検や車検、整備、修理などをお任せします。 ※Volkswagen・Jeep販売店での勤務もお選びいただけます。
<VOLVOについて> 安全性の高さや洗練されたデザインが高く評価されている北欧のカーブランド。特に安全技術では先駆的存在として知られています。
<担当業務について> 担当業務は前日までに割り振りを決定。予約制のため急に仕事が入ることはなく、残業も少なめです。一般整備は基本的に一人で一台を担当しますが、場合によっては二人で担当することもあります。整備の内容にもよりますが、平均して1台2~3時間、一人あたり1日4~5台を担当します。
<整備・修理に集中できる環境> 整備工場内は冷暖房完備で快適に作業を進められます。また、お客様対応は専任のスタッフがいるため、まれに故障内容の確認などをする以外は基本的にありません。
<描けるキャリアが豊富> ★VOLVOの場合、受付から整備、そして整備後の説明まで一連の流れを担当する「パーソナルサービステクニシャン(PST)」というポジションがあります。
★ゆくゆくは、メカニックとして技術を究めていくこともできますが、見積もりの提示や整備内容の説明をお客様に対して行なう「サービスアドバイザー」や「フロントエンジニア」になる道もあります。
★グループ内で複数のブランドを展開しているため、VOLVO以外のディーラーで経験を積むことも可能です。本人の希望を最優先して、自分に合った働き方を選択できる体制を整えているので、多様なキャリア形成を描くことができます。 ※会社都合で職種転換を行なうことはありません。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【各社共通】 <学歴不問・第二新卒歓迎> ■自動車整備士資格3級以上をお持ちの方 ★ブランク・転職回数不問
※実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ※「残業を減らしたい」「年収を増やしたい」という理由で転職してきた業界経験者も多数活躍中です!
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募集背景 |
★10名以上の積極採用! 首都圏近郊にて輸入車の正規販売店を展開しているK・Sグループ。現在「VOLVO」7店舗、「Volkswagen」3店舗、「Jeep」1店舗の計11店舗を運営しています。北欧スウェーデンで誕生したVOLVOは、日本でも高い人気を誇るカーブランド。その安全性は高く評価されており、2017年度~2年連続でカーオブザイヤーを受賞。
商品力・ブランド力に加え、北欧ブランドらしい店舗づくり、豊富な商品在庫等により販売台数を伸ばしてきた当グループ。7年間で新車販売台数は4倍以上に伸び、いずれの店舗も業績好調。そこで今回、新たなメンバーを募集し組織体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
【各社共通】 正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
【加藤石油株式会社】(VOLVO) ★ボルボ・カー越谷/埼玉県越谷市谷中町4-1 ★ボルボ・カー所沢/埼玉県所沢市若狭3-2369-1 ボルボ・カー八王子/東京都八王子市松木33-11 ボルボ・カー江戸川/東京都江戸川区大杉2-11-13 ★ボルボ・カー水戸/茨城県水戸市大塚町1500-2 ボルボ・カーつくば/茨城県つくば市学園の森2-40-10 ★ボルボ・カー成田/千葉県成田市不動ヶ岡2160
【KWS株式会社】(Volkswagen) フォルクスワーゲン越谷/埼玉県越谷市大泊435-1 ★フォルクスワーゲン西東京/東京都西東京市東伏見6-5-10 ★フォルクスワーゲン調布/東京都調布市仙川町3-17-8
【KJS株式会社】(Jeep) ★ジープ越谷/埼玉県越谷市大泊425-1
◎希望考慮。転勤なし。U・Iターン歓迎 ★印は積極採用店舗
交通
勤務地により異なります。 ◎各店舗マイカー通勤OK!駐車場完備です。
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勤務時間 |
【各社共通】 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は、1日平均1~2時間ほどです。 |
給与 |
【各社共通】 固定給制 月給19万円~39万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は100%支給します。
年収例
620万円/38歳(入社2年) 470万円/28歳(入社5年) 550万円/29歳(入社8年) 700万円/42歳(入社2年)
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休日休暇 |
【各社共通】 ■週休2日制(月8~10日/第2火曜・水曜・その他会社カレンダーによる) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得・復職実績あり ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
【各社共通】 ■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費(上限月10万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■精勤手当(月1万円) ■退職金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■海外研修 ■資格取得支援制度 └資格取得に必要な費用は、会社で全額負担します。 ■制服貸与 ■引越し費用のサポート(最大50万円※社内規定あり) ■財形貯蓄 |
教育制度 |
◆メーカートレーニング 年に1~3回、愛知県豊橋市にあるトレーニングセンターでメーカートレーニングを実施。勤務時間中に受講でき、専門技術を学べます。
◆技術力を証明する認定制度 「テクニシャンレベル」と呼ばれるメーカーの認定制度もあります。レベル0からスタートし、レベル1~2はペーパーテスト、レベル3~4はトラブルシュートの実演テストに合格すれば認定。認定は全世界共通なので、合格すれば世界標準の技術力を持つメカニックという証明になります。また認定レベルの内容は、昇給や賞与にも反映されます。当社では4~5年ほどで最初のレベルに合格している社員が多く、成田以外の拠点にはレベル3~4の合格者がいます。 |
活躍中のメカニックについて |
現在、グループ全体では約50名のメカニックが在籍。30~40代のメンバーが多く活躍しており、ほとんどが中途入社です。資格なし・未経験で入社した若手メンバーもいますが、しっかりと技術を磨いて一人前のメカニックへと成長しています。また、前職でも輸入車や国産車の整備をしていた同業界からの転職メンバーも多くいます。転職理由は「年収をアップしたい」「残業時間がもっと少ない会社で働きたい」など様々。当グループに入社することで、それらの希望を叶えることができているそうです。 |
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