- 【事業内容】
- 有料職業紹介（許認可番号：13-ユ- 305874）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | Recruiting Coordinator ＜外資系企業と専門人材をつなぐエージェント＞ 中小の外資系企業と、経理・財務スキルを持つバイリンガル人材のマッチングを手掛ける当社。より多くのユーザーと企業を結ぶことが、あなたのミッションです。クライアントは99％が外資系。社内では英語が公用語のため、英語力に磨きをかけていただけます。＜主な業務内容＞ ◎まずは、求職者へのアプローチをお任せします。 ▼休眠ユーザーの掘り起こし（自社データベースから電話・メールでアプローチ） ▼お仕事紹介（面談にて希望求人との適性をチェックし、マッチすればご紹介） ▼就業後フォロー（入社後の3ヶ月間は電話などでサポート） ※掘り起こし後、コンサルタントにバトンタッチする場合もあります。 ◎ゆくゆくは、企業へのアプローチも担当いただきます。 ▼クライアント企業のニーズ把握（条件ヒアリングだけでなく、会議に参加することも） ▼契約内容のネゴシエーション （給与・待遇・入社日など各種条件の調整） ▼継続フォロー（紹介後も定期的に採用計画を伺い、関係を構築） ※その他、「ソーシャルメディアを活用した新規ユーザー獲得」「データベースへの情報登録、履歴書フォーマットの作成」「代表や管理職の業務フォロー」なども、順次お任せします。 ■前年比130％超の成長率！ 外資系企業は海外本社へ向けて決算報告などを行なうため、バイリンガル人材が不可欠。また、当社代表は同分野に身を置いて12年。その人脈や実績から依頼は絶えず、数百以上の企業と取引しています。 ■求職者1名を全員で担当！ ベストマッチングを実現するため、初回の面談でご来社いただき、キャリア・希望年収・仕事内容・福利厚生、仕事価値観などを確認。求職者の99％は日本人なので、英語のスキルチェックも実施します。 ※入社後の流れは、下記の「教育制度」欄をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※語学留学の経験や、英語を使った販売、事務、営業などの実務経験をお持ちの方を歓迎！業務に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | ■業績好調！新しい仲間を、1名募集します！ 財務・経理の分野に特化した人材紹介を行なう当社。経験豊富なハイクラス層の求職者を、あらゆる業種の中小外資系企業に紹介しています。この競合とは違った独自のビジネス戦略により、スピーディーかつマッチ度の高い就労支援を可能に。クライアント・求職者ともに高い満足度を実現しています。だからこそ依頼は着実に増え続けており、ありがたいことに、7名では手が回らない状況です。そこで今回は事業の要であるRecruiting Coordinatorを1名募集。さらに多くの方々を支援していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト5階502号
※転勤はありません。 ◎感染拡大防止のため、リモート勤務を導入しています。 トレーニング期間はオフィス勤務がメインとなりますが、完了後は週の半分をリモート、残り半分をオフィス勤務で調整いたします。 交通
都営浅草線・大江戸線「大門駅」A3出口より徒歩1分
JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に、残業はありません。業務管理ができていれば、毎日定時退社も可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～ ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。 ※目標を達成し、1年目から700万円以上の収入を得ている方もいます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（20日） ★5日以上の連休取得OK！ ★海外の祝日に合わせて長期休みを取ることなども可能です。 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ※成果次第で早期の昇進も可能！実力をしっかり評価します。 ※今後は福利厚生を充実させる予定。「こんな手当が欲しい」という意見は、ぜひ聞かせてください！ |
| 教育制度 | 入社後の約2ヶ月間は、代表の隣でサポート業務をしながら、仕事を覚えていただく予定です。データベースの扱い方も、レクチャーしていきます。その後、クライアントとのミーティングに同席し、ヒアリングや交渉の進め方も学んでいってください。自発的な参加は大歓迎です。ひとりで担当を持つまで、3～4ヶ月ほどを想定しています。 ◎みんなで成長を応援します！ 代表であるロッコのほか、カナダ人2名、アメリカ人3名、日本人1名が、あなたの上司・先輩になります。平均年齢20代の若いチーム。質問をすれば、快く答えてくれるメンバーばかりですよ。 |
| 会社名 | Career Scout Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 ロッコ・トラッパニーズ |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6名（2021年4月） |
| 事業内容 | 有料職業紹介（許認可番号：13-ユ- 305874） |
| 事業所 | 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト5階502号 |
| 企業ホームページ | http://careerscout.co.jp/ |
Career Scout Japan株式会社のRecruiting Coordinator ＜外資系企業と専門人材をつなぐエージェント＞（1039106）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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