総務スタッフ◎未経験歓迎|完全週休2日制|年間休日123日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/26 - 2020/12/20)
総務スタッフ◎未経験歓迎|完全週休2日制|年間休日123日以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
成長企業を支え、全国に「安心の笑顔」を増やしていく。
風邪のように誰もがかかりうる心の病。私たちは、そのサポートに特化した事業を展開しています。例えば、全国47都道府県に訪問看護ステーション「デューン」を約220ヶ所展開して日々の生活を支えたり、賃貸契約がしづらい方の入居支援を行なったり…。『在宅医療のワンストップサービス』を強みに、設立から増収増益を続け、東証一部上場も果たしました。
今後も、より多くの方を支えるため、目指すは年間約15ヶ所の訪問看護ステーションの新設。そのカギを握るのが総務スタッフです。開設のための不動産探しから各種申請、開設時の設営、そして働くスタッフのサポートまで、ステーションの基盤を作る役割を担います。
ステーションが増えれば、利用者様もそのご家族も安心して暮らせますし、運営を支えることでスタッフたちが安心して働くことができます。そうすればサービスの質も高まり、より利用者様の幸せにつながるでしょう。
あなたも当社で、全国に「安心の笑顔」を増やしていきませんか?きっと自分の仕事に充実感を持てる日々を過ごせるはずです。
募集要項
仕事内容 |
総務スタッフ◎未経験歓迎|完全週休2日制|年間休日123日以上! 全国47都道府県に約220ヶ所ある訪問看護ステーション「デューン」。今後も年間約15ヶ所の新規開設を予定しています。その立ち上げ準備の作業がメイン業務です。 ★心の病を持つ方に特化した訪問看護サービスは希少で、需要は膨大。ステーションの新規開設は、多くの方々に喜ばれるお仕事です。
【主なお仕事】 ■立ち上げ準備 まずは、立ち上げに関する要望や条件を確認。それに基づき、テナントに入る物件や駐車場を探します。提携している不動産業者がいるので効率よく探すことが可能です。
■開設作業 開設日に向けて必要な備品や設備を納入し、ステーション内にレイアウトしていきます。また、法務に関する申請手続き、スタッフとの打ち合わせなども実施。各種業者やスタッフと連携して効率よく進めていきましょう。
※上半期での開設が多い傾向です。全国で開設するため出張もあります。
■車両・備品の管理 1000台ほどの社用車があります。事故時の対応も含め、その管理をお任せします。また、ステーションで使用する消耗品の管理や発注なども総務が一括して担当します。
※その他、庶務業務(来客対応・書類作成・会議の準備)などもお任せします。
★コミュニケーションが大切なお仕事です。 立ち上げに向けて、不動産業者や設備業者、官公庁とのやり取りが生じます。また、円滑な運営には、ステーションの責任者、看護師や作業療法士などとの連携も欠かせません。スムーズに立ち上げ・運営ができるよう、周りとのコミュニケーションを大切にしましょう。また、時には利用者様からの問い合わせに対応することもあります。不安にさせないよう、スピーディーかつ温かみのある対応を心がけています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎総務経験は問いません。気兼ねなくご応募ください。
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募集背景 |
■事業拡大に向けて、増員募集します。 訪問看護ステーション「デューン」を全国47都道府県に約220拠点展開している当社。今後も、絶えないニーズに応えていくため、訪問看護ステーションを年間約15拠点ずつ増やしていきたいと考えています。そのため、立ち上げ作業を担う総務スタッフを増員募集することにしました。新しいステーションの開設は、当社の成長に直結するもの。企業成長を支える存在として、経験を問わず大切にお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社する方と当社双方が理解を深める期間として、3ヶ月間の試用期間を設けています。 ※なお、試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社
■大阪本社 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 JR各線「大阪駅」より徒歩10分
各線からのアクセス良好です♪
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給24万円~30万円+時間外手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※【評価のスピードが速い】入社3ヶ月で昇給した中途入社者がいます。入社後はぜひ存分に経験を活かして、当社の評価のスピード感と正当性を実感ください。
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休日休暇 |
≪年間休日:123日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■夏期休暇(試用期間満了者対象、最大3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇(1年以上の勤務者のみ) ■新入社員特別休暇(3ヶ月の試用期間を満了した方に3日間有休が付与されます。入社から半年後の有給休暇付与までの間にも、緊急時や市役所での手続きなどの際に有休を使えるように作られた休暇制度です。) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(原則4月):業績により ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(3年以上の勤務者のみ) ■時間外手当 |
教育制度 |
◎先輩とOJT研修で学んでいきます。 先輩スタッフと一緒に行動しながら業務を覚えていきましょう。各種業者とのやり取りやスタッフとの連携の取り方、事務手続きなど一つずつ学んでください。官公庁への申請については法務まわりの知識も必要となりますが、その点もフォローしていきますのでご安心を。未経験の方も入社から半年くらいでひと通りの業務を覚えられる傾向です。 ◎キャリアパスもご用意しています。 希望や適性に応じて、課長や部長といった管理職への昇格も可能です。また、少数精鋭の組織のため、頑張りや成果に応じて昇給などでも評価していきます。 |
働く仲間 |
◎チームワークの良い少数精鋭の組織です。 大阪本社の総務スタッフは男性が2名、女性が3名。また、東京支店は男性1名、福岡支店は女性1名が在籍し、20~40代と幅広い年代が活躍中です。 総務経験者もいますが、まったくの未経験だったメンバーも多く、ほとんどが中途採用で入社してきました。
全体でも7名という少数精鋭の組織ということもあり、総務スタッフのチームワークは良好です。また現場スタッフや利用者様からの問い合わせを受ける際には、マニュアル対応ではなく、臨機応変に対応するなど、相手に寄り添える優しいメンバーが多い傾向です。 |
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