- 【事業内容】
- ■ECサイトの運営 ・WEIMALL(ウェイモール) ・GARAGE COLLECTION ・PICKUPPLAZASHOP
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 販促企画力やWEBデザイン力が活かせるECショップの運営スタッフ(店長)◎渋谷区にある自社ビル勤務 自社ECショップ(ネットショップ)の他、数店舗にて生活用品やアウトドア用品、ペット用品、美容アイテムなどを展開している当社。1~2店舗の店長として、大きな裁量のもとご活躍いただけます。【具体的には?】 ◆予算・売上目標の計画立案 年間や月間で売上目標を立て、販促企画を立てます。長期的なスケジュールの中で販売する商品や打ち出すキャンペーンなどを決定。代表との距離は近く、すぐに相談・提案することが可能。売れるロジックが立てば、スピーディーに承認を得られます。 ◆ページ制作 ECショップに表示されるバナーのほか、主力商品の紹介ページの制作を手がけます。アイテム写真を加工したり、目を引くキャッチコピーを考えたりと、工夫しながら制作を進めます。 ◆商品情報の更新 ECショップに掲載する商品はシーズンごとにマイナーチェンジ。商品情報の更新やサイトレイアウトの見直しを行ないます。 ◆メルマガ配信 会員様向けにメルマガを配信。セール情報やキャンペーン、新商品の入荷情報をお届けします。 ◆広告運用 案件に応じて主要SNSを使ったWeb広告も手がけます。効果を観測しつつ、運用、広告費の管理をしていきます。 【ECショップだけでなく、商品にもアイデアを出せます】 商品に意見を出せるのも当社ならでは。商品企画部とチャットでコミュニケーションをとりながら情報収集・分析を行ない、「トレンドのアースカラーを商品に取り入れては?」と社長にプレゼン。みごと採用された事例もあります。 【ブランドを担う、重要ポジションです】 各ECショップはまだまだ発展途上。これからより多くの人に喜ばれ、ファンになっていただけるブランドにしていきたいと考えています。だからこそ、ブランド名やコンセプト考案など、将来的にはブランディングに着手していただけます! |
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応募資格 |
学歴不問
以下の■を満たす方 ■Illustrator ・Photoshopを活用したデザインスキル ■HTML・CSS・JavaScriptを活用したコーディング・マークアップスキル ■Excel・PowerPointなど、データ分析や企画提案の際に必要な基本操作 ※学歴不問 <以下のスキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします!> ■自社ECサイトや大手ECモールの経験があり、自らの施策で売上を伸ばした経験がある方 ■広告運用、Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールのスキル ■SNS/デジタルマーケティング業務の経験 ★Webデザイナー、コーダー、ディレクターなど、多くの経験を活かしていただける環境です! |
募集背景 | 自社サイト『WEIMALL(ウェイモール)』をはじめとしたECサイトの運営を行なう当社。インテリアやアウトドア商品を多く取り扱い、手頃な価格での提供を強みに成長を続けています。楽天市場、Yahooショッピング、amazonなどの大手モールに出店するほか、新店舗も積極的にオープンしています。“おうち時間”の増加に伴い、当社へのニーズも拡大。こうした流れに伴い、新たに店長を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京支社/東京都渋谷区神山町9-5 ホーリーランドAmi 4F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! 交通
■東京支社/「渋谷駅」から徒歩10分、「神泉駅」から徒歩13分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給28万円~50万円 ※上記月給額には固定残業手当(月20時間分・4万円以上)が含まれます。時間超過分は別途、残業代を全額支給いたします。 ※経験・能力・前職の給与などを考慮の上、初任給額を決定します。 ※別途、年2回の賞与あり! 【月給例】 ◆28万円/今回の応募資格のスキルを満たす方 ◆50万円~/会社への貢献度合いによっては昇給も大きく、きちんと給与に反映して評価します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月に1回土曜出勤あり) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ◎5日以上の連休の取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(上限月2万円) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■社員割引制度 ■各種表彰制度 ■健康診断 ■私服通勤OK ★髪型やネイルなども自由です! ■各種行事 ※忘年会では毎年「成長賞」「MVP」などの表彰を行なっています。 ■オフィス内禁煙 |
配属部署 | 東京支社にはおよそ10名のEC運営スタッフが在籍中。そのうち8名が店長で、2名がアシスタントです。互いの距離が近く、協力しあう風土がありますので、アシスタントにも商品情報の登録など柔軟にサポートに入ってもらえます。そのぶん、サイト運営のコアとなる業務に集中できるのも嬉しいポイント。コミュニケーションは活発で、事業所が異なる商品企画部ともチャットなどでラフに連携を取り合っています! |
評価制度とキャリア | 称賛や表彰の風土があるのもWEIWEIホールディングスならでは。日頃の頑張りや象徴的な実績については、年に1度の忘年会や全社合同イベントでMVPとして表彰。プレイヤーとしての実績が評価されたり、コンビで表彰されたりと、多岐にわたります。また、その場で昇格が発表されることもあります。 代表や上司との距離は近く、日頃から近くで頑張りを正当に評価。そのため、1年で主任に抜擢された社員や、職種をまたいだキャリアチェンジに挑戦した社員も。実力や努力がしっかりと報われる環境です。 |
会社名 | WEIWEIホールディングス株式会社 |
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設立 | 2011年6月24日 |
代表者 | 代表取締役 孔 巍 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70名(2022年1月時点) ※グループ合算120名程度 |
事業内容 | ■ECサイトの運営 ・WEIMALL(ウェイモール) ・GARAGE COLLECTION ・PICKUPPLAZASHOP |
事業所 | ■本社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-8 孔ホーリーランド天神 ■東京支社/東京都渋谷区神宮前5丁目7-13 KOHホーリーランド表参道 東京都渋谷区神山町9-5 ホーリーランドAmi401 ■福岡倉庫/福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目1-45 |
運営サイト | ▼自社運営オンラインショッピングサイト『WEIMALL』 https://weimall.jp/ ▼暮らしに役立つお得アイテムが揃う専門店!『GARAGE COLLECTION』 https://www.rakuten.ne.jp/gold/weiwei/ ※【楽天市場】ショップ・オブ・ザ・イヤーを2016年から3年連続で受賞 ▼日用品~アウトドアグッズまで『PICKUPPLAZASHOP』 https://store.shopping.yahoo.co.jp/pickupplazashop/ |
企業ホームページ | http://weiweiholdings.co.jp/ |
採用ホームページ | WEIWEIホールディングス株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/weimall_jobs |
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